国华人寿保险股份有限公司（上海）2009招聘

职位名称 

 银行保险类/团体业务类/渠道业务类/

工资待遇 

 3000 ~ 4000

招聘人数 

  3

工作地点 

 上海市

开始日期 

 2009-02-27

截止日期 

 2009-03-26

最低学历要求 

 本科生毕业

工作类型 

 全职

性别要求 

 不限

生源省份要求 

第一外语 

 英语

第一外语水平 

 大学英语六级

第二外语 

第二外语水平 

专业技能 

 金融与保险

计算机能力 

 极好

其它技能证书 

 本科及以上学历，保险、管理、金融、营销等相关专业。熟悉MS-Office软件的使用；数理分析能力强、沟通能力强；文字功底好；具有较强学习创新能力和人际交往能力；在学校担任过学生会、团委干部者优先；具有管理团队或项目的技能，有较强的沟通能力；有保险基础知识的优先。

职位描述 

 岗位职责：
1、企划管理：进行保险市场分析，追踪市场动态，定期提供分析报告；制定业务发展规划，制订年度计划和年度预算；定期进行经营分析，研究机构动态，并组织各项经营分析会议；研究保险业务模式，提供新的业务模式设想。
2、培训管理：整合课程教材、安排师资将培训计划组织落实到机构；联络渠道培训的具体相关事宜，确保培训计划实施；组织培训，撰写培训效果评估报告，建立培训档案；指导、检查分公司的培训工作；探索、创新保险业务培训模式；根据公司业务和员工职业发展的要求，组织编撰保险培训教材。
3、产品管理：进行同业产品调研，了解各机构的产品需求；根据市场动态和业形势，及时提出产品开发需求；主导并协调保险产品的开发事宜。
4、销售管理：在负责人的指导下制定销售，激励，竞赛等制度；业务统计，分析，报告；拟定审核销售话术，产品宣传资料制作；保险销售项目的管理。
5、渠道管理：制定合作渠道年度拓展工作计划与费用预算；制定公司年度保险渠道拓展项目方案；定期审定并上报公司保险渠道分析报告；监督、指导并检查分公司渠道开拓与维护的实施策略；审查与合作保险的协议与项目业务流程；收集同业公司在各渠道的销售策略和业务发展资料。

职位需求 

 一、招聘流程：
a、投递简历
b、简历筛选
c、一轮面试
d、二轮面试
e、体检
f、录用
如有需要，将会安排公司高管进行第三轮面试。
二、应聘方式：
1、本次招聘不接受邮寄纸质简历，可将个人简历按照国华人寿求职申请表模版填写完整连同以下材料电子版本直接发至本公司应届生大学生招聘专用邮箱：MT@。
A、大学成绩单
B、四六级大学英语考试成绩单
C、计算机相关证书
D、各类获奖证明
（以上材料请扫描发送电子版本）
2、国华人寿求职申请表下载地址为：
im***com[点击查看]
3、电子应聘材料标题请采用“应聘岗位 学校 专业 学历”的格式，简历中须附带一寸彩色照片及5寸全身彩色照片。
4、公司会在近期举行宣讲会等招聘活动，时间地点请留意学校就业网站、学校海报及各大招聘网站。
5、本次招聘职位开放时间截止日期2009年03月30日。
公司地址：上海市银城中路168号上海银行大厦
联系人：人事行政部 邮政编码：200120
联系人：朱伟峰
公司网站：ww***com[点击查看]

职位名称 

 财务会计类

工资待遇 

 3000 ~ 4000

招聘人数 

  3

工作地点 

 上海市

开始日期 

 2009-02-27

截止日期 

 2009-03-26

最低学历要求 

 本科生毕业

工作类型 

 全职

性别要求 

 不限

生源省份要求 

第一外语 

 英语

第一外语水平 

 大学英语六级

第二外语 

第二外语水平 

专业技能 

计算机能力 

 很好

其它技能证书 

 本科及以上学历，会计、经济、专业优先考虑；学习能力强，有上进心，勇于接受新知识；良好的分析能力及沟通能力；英语四级以上；有会计电算化基础；熟悉MS-Office软件的使用；逻辑思维强；能吃苦耐劳。

职位描述 

 1、会计核算：建立核心业务系统各种业务收付费的标准化财务作业程序和流程图；负责拟定具体的会计核算规则，统一核算科目及成本中心的使用；组织完成总部及分支机构的日常会计核算和财务月结工作，对机构财务核算具体工作予以指导；协助费用分摊模型的建立；制定会计基础工作达标规范并组织实施。
2、财务管理：负责协调、平衡各类大额支出、投资支出以及公司日常开支资金需求，牵头实施公司现金流预测与分析工作；负责监控机构有价单证使用过程中的风险，对机构有价单证管理质量进行考核、分析；
3、预算管理：完善预算执行报表模板，建立机构预算执行报表月度上报制，复核机构的预算数据并汇总形成预算执行报表体系；监控总部及机构的预算执行情况，对可能存在的问题及时预警；协助审核总部各项支出签报以及超分支机构权限的支出签报的预算合理性；协助拟定机构预算管理考核方案并组织实施。
4、资金管理：根据预算控制要求，审核机构每周资金需求的合理性，并监控其资金使用效率；每天监控机构保费资金的上划率，监控保费资金沉淀量；草拟资金管理考核细则，制定并计算机构资金管理质量相关指标，推动相关工作落实。

职位名称 

 法务类

工资待遇 

 3000 ~ 4000

招聘人数 

  3

工作地点 

 上海市

开始日期 

 2009-02-27

截止日期 

 2009-03-26

最低学历要求 

 本科生毕业

工作类型 

 全职

性别要求 

 不限

生源省份要求 

第一外语 

 英语

第一外语水平 

 大学英语六级

第二外语 

第二外语水平 

专业技能 

 法学类

计算机能力 

 极好

其它技能证书 

 本科及以上学历，法律、金融、保险、经济等相关专业；熟悉金融工具、金融市场和衍生产品，有风险研究、风险管理岗位实习经历，银行或资产管理公司管理实习经验为佳；熟悉市场风险，信用风险，流动性风险等量化工具的应用，以及识别、分析和评估风险能力；逻辑思维清晰，善于分析和发现问题；文字功底强，熟悉公文和法律文书撰写规范；学习能力强，思维活跃、积极主动、善于沟通；通过国家律师资格考试、国家司法考试或企业法律顾问资格考试者优先；熟悉MS-Office软件的使用；具有良好的团队协作精神；有企业法务实习经验优先考虑。

职位描述 

 工作职责：
1、法务、反洗钱管理：对外合同的拟订、审议；重大采购项目招投标监督；为公司及员工提供法律咨询；参与公司法律诉讼事务及相应合同审核等其他法律事务；参与公司反洗钱制度制定、完善，实施反洗钱管理；参与反洗钱系统开发；分公司法律合规人员反洗钱培训和业务指导；合同、部门文书归档与管理。
2、合规与风险管理：对分公司法律合规人员的合规培训宣传，培育、宣传合规文化；协助起草风险管理报告和合规报告；协助建立并实施全面风险管理体系；协助制订、修订公司的合规政策、合规手册等；审查公司内部规章制度和业务流程,提出流程控制建议；业务部门合规问题跟进、追踪；提供合规建议；公司合规风险点搜集、整理及日常追踪跟进；协助各部门确立和执行合规流程及程序、识别潜在合规问题并提供有效的改进行动建议。

职位名称 

 运营管理类

招聘人数 

  3

开始日期 

 2009-02-27

最低学历要求 

 本科生毕业

性别要求 

 不限

第一外语 

 英语

第二外语 

专业技能 

 金融与保险

计算机能力 

 极好

其它技能证书 

 本科及以上学历，保险、法律或医学专业；熟悉MS-Office软件的使用；良好的沟通、协调能力和团队合作意识；有LOMA、HIAA证书者优先。

职位描述 

 岗位职责：
1、核保核赔：个人业务核保咨询、问题解释和处理；产品上线的系统测试、问题反馈和系统完善；业务人员相关核保知识培训工作的组织和实施；理陪业务政策制订，文件拟定；理赔案件的审核理算、调查指导。
2、流程管理：流程管理各项制度文件的拟订；保险同业运营模式及流程的调研与分析，对公司运营各模块流程提出合理化建议；参与跨部门系统项目的规划与推动；运营体系会议管理、培训管理等综合企划事宜的处理。

职位名称 

 培训类

工资待遇 

 3000 ~ 4000

招聘人数 

  3

工作地点 

 上海市

开始日期 

 2009-02-27

截止日期 

 2009-03-26

最低学历要求 

 本科生毕业

工作类型 

 全职

性别要求 

 不限

生源省份要求 

第一外语 

 英语

第一外语水平 

 大学英语六级

第二外语 

第二外语水平 

专业技能 

 金融与保险

计算机能力 

 极好

其它技能证书 

 本科及以上学历，中文、保险、金融、管理、师范相关专业；工作认真细致，良好的语言表达能力、写作能力；一定的组织管理能力，能够具备课程的讲授能力；熟悉MS-Office软件的使用；在其他保险公司有类似实习经验、有理财等相关证书、或在学校担任过学生会、团委干部者优先考虑。

职位描述 

 工作职责：
1、专业培训：负责投资理财等专业课程与工具的开发；能够讲授理财、投资等专业课程；其他课程开发及讲授；培训班组织管理工作等。组织、指导、检查培训工作，撰写培训效果评估报告，编撰银行保险培训教材。
2、讲师管理：拟定公司各级讲师与组训的人力与编制；各级公司组训、讲师资料是审核和管理；讲师与组训评聘、激励、评优、考核；各级公司讲师与兼职讲师队伍管理与建设。