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康升家具有限公司

(全职,发布于2009-03-02) 相关搜索
  • 工作地点:广州
  • 职位:储备店长、培训督导、外派店长、区域经理、业务员、总经理助理
  • 信息来源:广东工业大学
说明:

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康升家具有限公司招聘

招聘简讯  加入时间:2009-3-2 11:46:00 更新时间:2009-3-2 11:46:00  访问量:58 发布帐号:gdut_xp
 

康升家具有限公司招聘信息

储备店长(2009应届生) 招聘人数10

职责和要求:

   2009年为做为公司战略的一部分,储备店长招募计划应运而生。我们将对新加入的成员予完善的培训、优厚的待遇、广阔的空间、殷切的关爱!康升的卓越未来,等着您来参与!
要求:环境设计、装潢设计、平面设计、艺术设计、空间设计或 其他设计类专业09届毕业生;表达能力优秀、思维敏捷、人际理解力强、团队精神强;热爱营销事业。

培训督导 招聘人数3

职责和要求:

 性别不限,23---30岁,形象气质佳 大专以上学历,文字功底好,熟悉OFFICE 办公软件
语言表达能力强,有亲和力,有现场培训经验 有家具终端销售经验或零售经验或有店长经验者优先考虑 薪资构成:基本工资 提成
岗位职责:
店长,导购员,经销商培训活动的组织执行,主讲店长、导购员培训相关基础课程,专卖店现场培训与指导,重点新开市场的短期开店促销支持,家具产品、技术、销售技巧等基础培训资料的编写

 

外派店长 招聘人数2

职责和要求

1 此职位为总公司旗下品牌培养外派的专卖店店长,能接受外派
2
要求具备优秀的家具业终端零售经验,语言表达能力强,有亲和力,有现场培训经验

3.性别女,形象气质佳,23---30岁,大专以上学历,文字功底好,熟悉OFFICE 办公软件,会PPT课件制作,导购员培训活动的组织执行,专卖店现场培训与指导,家具产品、技术、销售技巧等基础培训资料的编写,重点新开市场的短期开店促销支持

 

升搜品牌国内营销部区域经理,业务员 招聘人数3

职责和要求:

82年后出生,限男性,1.7 以上身高, 形象好,中专以上文化学历,有家具厂实习经验者优先考虑,负责东北区 / 西北区 / 江西 安徽,勤奋务实, 兼具团结合作及开拓创新精神,需常出差,薪资构成:年薪3----8  基本工资 电话补助 开店奖 提成 (包住不包吃)
岗位职责:
在负责的区域市场宣传公司及产品,努力提升公司及产品的知名度及美誉度,根据公司的战略规划和年度经营计划,制订所负责区域的拓展目标和工作计划,按期进行工作总结,制定和实施区域市场业绩提升方案

 

总经理助理 招聘人数1

职责和要求:

1 本科学历,文字功底好,电脑熟练,有实习经验 性别女 形象端庄 2228岁有过总经理助理经验或管理工作经验或曾任职于咨询公司,逻辑性强,敬业,财务专业或市场策划专业优先
岗位职责1按预算控制部门费用2在总经理授权下对部门内外相关事物的监控
3
会议、文件的记录与存档、传达并执行4监控、检查部门内各项工作的开展,执行情况
5
部门档案、资料的备案6 整理收集《月工作计划推进表》《月销售报表》
7
熟练使用办公软件、ERP软件,掌握PHOTOSHOPCorelDRAW软件,熟练制作PP

公司地址:广州市白云区龙归镇永兴工业区永兴东路22号康升家具厂

联系人:小姐 

justtobe@

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不停的专心工作,就会成功。 [查尔斯?修瓦夫]
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