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广州医学院创办于1958年,坐落在广州市中心秀丽的流花湖畔,是一所培养高级医学及管理人才的全日制本科院校。学校经过50多年的建设,已在人才兴校、学科强校、附属医院组团发展方面取得了显著成绩:现拥有临床医学学科博士后科研流动站1个、二级学科博士学位授权点1个、二级学科硕士学位授权点18个;普通高等教育本科设有临床医学、医学检验、医学影像学、护理学、口腔医学、公共事业管理学、应用心理学、麻醉学、药学、预防医学、生物技术、生物医学工程、康复治疗学、中西医结合医学、法学等15个专业;先后主持和参与了多项国家级科研课题研究;有7所直属附属医院。学校的快速发展急需补充各类高层次人才,欢迎有志于卫生教育事业的海内外人士加盟我校,共创广州医学院美好的明天!
一、招聘岗位、专业、人数与及资格条件
科室 |
岗 位 |
需求专业 |
需求数 |
招聘条件 |
生物化学教研室 |
教师 |
生物化学 |
3 |
博士 |
生物技术系 |
教师 |
分子生物学或生物技术 |
2 |
博士 |
生理学教研室 |
教师 |
生理学 |
3 |
博士 |
遗传学教研室 |
教师 |
遗传学或细胞生物学 |
1 |
博士 |
体育教研室 |
教师 |
羽毛球、篮球等 |
2 |
硕士以上 |
外语教研室 |
教师 |
外国语言学 |
2 |
硕士 |
药学系教研室 |
教师 |
药物化学或药剂学 |
1 |
博士 |
生药学 |
1 |
博士 |
||
药理学教研室 |
教师 |
药理学或病理生理学 |
1 |
博士 |
病理学教研室 |
教师 |
病理学或肿瘤学 |
2 |
博士 |
病理生理教研室 |
教师 |
病理生理学 |
1 |
博士 |
人体解剖学教研室 |
教师 |
人体解剖学 |
2 |
博士 |
组织胚胎学教研室 |
教师 |
组织胚胎学 |
2 |
博士 |
病原生物教研室 |
教师 |
免疫学 |
1 |
博士、副教授 |
病源生物学 |
2 |
博士 |
||
生物医学工程系 |
教师 |
电子技术或影像技术 |
1 |
硕士、正高职称、学科带头人 |
电子学等 |
2 |
硕士以上 |
||
信息学教研室 |
教师 |
计算机 |
2 |
硕士以上 |
教辅 |
计算机网络等相关专业 |
1 |
硕士 |
|
物理教研室 |
教师 |
核医学物理 |
1 |
博士 |
预防医学系 |
教师 |
劳动卫生学 |
1 |
博士或硕士以上副教授 |
教师 |
儿少卫生学 |
1 |
博士或硕士以上副教授 |
|
全科医学系 |
教师 |
全科医学 |
1 |
硕士以上 |
教师 |
社区卫生服务管理 |
1 |
硕士以上 |
|
思想道德修养与文化艺术教研室 |
教师 |
马克思主义理论与思想政治教育 |
1 |
博士或硕士以上副教授 |
马克思主义基本理论教研室 |
教师 |
马克思主义中国化 |
1 |
博士或硕士以上副教授 |
卫生法学教研室 |
教师 |
经济法 |
1 |
博士或硕士以上副教授 |
卫生事业管理学教研室 |
教师 |
社会医学与卫生事业管理 |
1 |
博士或硕士以上副教授 |
应用心理学教研室 |
教师 |
应用心理学专业 |
1 |
博士、男性 |
护理学系 |
教师 |
护理学 |
4 |
硕士以上 |
信息中心 |
教辅 |
计算机相关专业 |
1 |
应届硕士以上毕业生 |
杂志社--社科版 |
编辑 |
哲学或教育学 |
1 |
硕士、逻辑思维能力强,语言文字水平好,具有相关工作经验 |
杂志社--医学版 |
编辑 |
医学 |
1 |
硕士、逻辑思维能力强,语言文字水平好,医学专业基础知识扎实,具有一定的哲学思维 |
学生处 |
辅导员 |
思想政治教育或医学类 |
2 |
硕士 |
人事处 |
管理人员 |
人力资源管理等 |
1 |
硕士 |
财务处 |
管理人员 |
财会等 |
1 |
硕士 |
宣传部 |
管理人员 |
中文或新闻 |
1 |
硕士 |
合计 |
|
|
54 |
|
应聘人员还须具有《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件及以下资格条件:
1、教师岗位原则上要求博士35岁以下,硕士30岁以下,正高职称放宽至45岁,副高职称放宽至40岁;
2、行政人员及教辅人员岗位原则上要求30岁以下。
二、招聘时间
报名时间:截止至2009年3月10日。
笔试、面试时间另行通知。
报名方式:应聘人员请将个人详细资料(包括姓名、性别、专业、学历学位、培养学校、科研情况、工作经历、配偶及子女情况、应聘岗位等)邮寄至我校人事处。
通信地址:广州市东风西路195号广州医学院人事处
邮 编: 510182
联系电话:(020)81340617
联 系 人: 方老师 全老师
三、考核办法
(一)笔试:采取百分制。按笔试成绩高低顺序1:4比例确定面试名单。笔试成绩不带入总成绩。笔试内容为高等教育学、心理学等。
(二)面试(试讲):采取百分制,按成绩高低顺序确定拟聘用人员名单。
(三)体检:拟聘用人员按规定统一到指定医院体检,体检标准参照国家公务员做法,体检费用由拟聘用者负责。
(四)考核:对体检合格者进行考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、团队精神、业务能力(教学、科研、管理等)、工作业绩等。
拟聘用者体检或考核不合格的,按面试成绩高低另推荐人选。
(五)公示:将考核结果上报学校领导办公会讨论,确定聘用人员名单,按规定进行5个工作日公示。公示期间有异议的,将在5个工作日内进行复查。
公示无异议的,根据广州市人事局的有关规定办理聘用手续。
广州医学院人事处
二00九年二月二十六日