天津大学人事处职员岗位招聘

 

根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向学校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘任者加入天津大学人事处工作团队。

(一) 岗位说明
招聘岗位： 人力资源管理、人才招聘、专业技术职务晋升；
编制类型：合同制；
人员类型：职员；
招聘人数：2人；
岗位概要： 天津大学教师和职员的遴选、聘用、开发、考核、晋升等相关管理工作。

(二) 招聘基本条件和任职资格
基本条件：中共党员，思想道德高尚，身体健康。
任职资格: 国内、外高水平大学本科、硕士研究生、博士研究生学历，国（境）外 高水平大学博士学位留学人员优先（应届毕业生应于2009年7月前毕业 ）。
素质要求：
(1) 行政素质与能力：有事业心和责任感、较强的组织协调能力及文字、语言表达能力。
(2) 专业素质与能力：一定的学术研究背景、外语水平适应引进海外高层次人才工作需要。
薪酬：按照天津大学薪酬体系执行。

(三) 应聘具体要求：
简历投送时间：自2009年3月2日至3月16日止；
方式：将您的简历以附件形式传至天津大学招聘与人才引进科（邮箱为
recruitment_a@），邮件主题请注明应聘的部门名称（如：×××应聘天津大
学人事处职员岗位）。

（四）联系方式：
天津大学人事处 招聘与人才引进科
Email:  enquiry_hr@
电话： (+) 86-022-27404886
传真： (+) 86-022-27404177
地址： 天津市南开区卫津路92号第9教学楼223室（300072）