中国电信股份有限公司陕西分公司

中国电信股份有限公司陕西分公司

中国电信集团公司是按国家电信体制改革方案组建的特大型国有通信企业，国家主体电信企业，中国最大的基础网络运营商、最大的综合信息服务提供商，拥有全国性骨干通信网络、全球最大的固定电话网络和中文信息网，31个省级子公司遍布全国，并在美国、欧洲、中国香港设有子公司，提供电话语音、互联网接入及增值应用、数据通信、无线通信、视讯通信、国际通信等多种类综合信息服务，网络覆盖全国，服务通达全球。

中国电信股份有限公司陕西分公司（简称中国电信陕西公司）是中国电信股份有限公司在陕西省设立的省级分公司，是陕西省内主导的全业务通信运营企业。根据中国电信股份有限公司的授权，中国电信陕西公司下辖10个市级分公司、89个县（市、区）级分公司及1个直属单位（西安机动通信局）、1个专业子公司（陕西公众信息产业有限公司），服务网点遍布陕西城乡各地。目前公司主要经营话音、数据、图像、多媒体等业务，可以提供移动电话、本地电话、长途电话、互联网接入及应用、数据通信、视讯服务、国际及港澳台通信等多种类综合信息服务，能够满足广大客户的各种通信及信息服务需求。

近年来，中国电信陕西公司紧抓信息化发展机遇，积极探索向综合信息服务提供商转型的新发展道路，大力开展技术业务、体制机制和文化创新，成功推出“号码百事通”、“商务领航”和“我的e家”等著名服务品牌，企业综合信息应用服务能力不断增强，全业务融合经营实力持续提升，将为在更高层次和更广领域服务于陕西经济和社会信息化建设、推动整个信息社会的和谐与进步作出更大的贡献。

企业文化

• 企业使命：让客户尽情享受信息新生活 

• 核心价值观：全面创新，求真务实，以人为本，共创价值 

• 战略目标：做世界级综合信息服务提供商 

• 企业形象口号：世界触手可及

• 服务理念：用户至上，用心服务

• 经营理念：追求企业价值与客户价值共同成长 

• 企业行为准则：恪守承诺，为客户提供卓越服务

                 诚信合作，在共创中寻求共赢

                 稳健经营，持续提升企业价值

                 精确管理，科学配置资源

                 关爱员工，让每块金子发光

                 回报社会，做有责任心的企业公民

• 员工行为准则：持续学习，高效工作

                 爱岗敬业，遵章守纪

                 尊重他人，坦诚沟通

                 服务大局，忠于企业

组织架构（见组织架构图）

 职业发展与员工培训

Ø职业发展：

• 公司本着“不埋没人才，不限制空间”的理念，引导员工树立正确的职业发展观，鼓励员工成长，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，使员工的个人价值随着企业的发展得到提升。

• 公司为员工提供管理和专业双重职业晋升通道。员工根据企业发展的需要,结合自己的个性、特长选择在不同的通道上发展，或者在两条通道上交互发展。

• 公司通过培训、岗位轮换、工作交流等方式，帮助员工提升职业素质，丰富职业经验，扩展职业空间，从而使员工逐步实现自己的职业目标。

Ø员工培训：

• 公司高度重视对员工的培训，把员工培训作为提高员工素质，提升企业核心竞争力的重要手段。

• 主要培训资源有：网上大学、外聘讲师、企业内聘培训师等。

• 主要培训项目：新员工入职培训、在职员工岗位培训、职业技能培训、出国培训、在职学历教育等。

招聘简章：

招聘职位：
计算机类
通信工程类

招聘条件：
1、全国重点、二本及以上院校，统招全日制本科及以上学历应届毕业生；

2、计算机、通信等相关专业；
3、了解通信行业现状及发展趋势，专业理论基础扎实；

4、通过国家大学英语四级考试；

5、能熟练使用办公自动化软件；
6、具备良好的团队协作和敬业进取精神，具备快速的学习能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力；
7、身体健康。

8、限男性。

工作地点：延安、铜川、汉中、安康等市分公司及所属各县分公司。

各分公司优先录取当地生源毕业生。

有关说明：

本次招聘毕业生与具有劳务派遣资质的人才服务机构签订就业协议，办理5险（基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险）后，派遣到中国电信陕西分公司工作。 

报名方式：
应聘人登录www.51job.com 西安频道或校园招聘频道（或者直接链接 http://campus.51job.com/telecom2009/）浏览我公司招聘信息，按要求填写求职申请并按照期望工作地点提交。

招聘流程：1、网上投递简历

          2、筛选简历

          3、通知面试

4、签订《就业协议》