一、招聘需求湖南联通2009年拟招聘下列人员:
序号 |
岗 位 |
拟招人数 |
备注 |
1 |
通信工程类 |
30 |
|
2 |
计算机类 |
20 |
|
3 |
营销客服类 |
10 |
|
4 |
合计 |
60 |
二、应聘条件
1、2009年全日制“211工程”院校或邮电院校本科及以上应届毕业生,专业与招聘需求对口。
2、学习成绩优良,具备较好的语言表达和文字写作能力;英语国家四级考试合格。
3、有强烈的责任心,有不怕苦、不怕累、任劳任怨的奉献精神和勇于开拓、拼搏进取的创新精神;有良好的团队协作能力;
4、无不良行为记录。
5、男性身高1.70米以上、女性1.60米以上,仪表端正,身体健康。
6、湖南籍生源。
三、工作条件及待遇
1、工作地点:各市州及县级分公司,除长沙外以生源所属地安排为主,自愿到县级分公司或偏远地区工作的优先。
2、工作岗位:工程技术类岗位为主。
3、劳动关系:与市州分公司签订劳动合同,首次合同期限3年;实行试用期制度:本科6个月、硕士3个月。
4、薪酬福利:执行全省统一的员工薪酬标准,购买国家规定的社会保险。整体薪酬水平与同类企业相当,核发与单位及个人绩效挂钩。公司统一确定初次上岗等级,其后视个人表现和业绩调整工作岗位和工资等级。
四、报名方式
1、应聘者可于2009年3月12日前在中华英才网投递简历。
2、对收到的简历进行筛选后,择期通知笔试面试。
3、请求职者保持手机畅通。