武汉长源信息工程有限公司

武汉长源信息工程有限公司员工招聘公告

一、公司简介

武汉长源信息工程有限公司（以下简称长源公司），是依托长江水利委员会网络与信息中心依法成立的具有独立法人治理结构的股份制企业。目前主要从事信息系统规划与设计、系统开发与集成；网络通信工程咨询、安装、施工、监理；档案整编、声像技术服务、文献翻译、书刊编辑出版及水利科技信息研究与咨询等业务。长源公司的服务宗旨是质量为先、诚信为本，努力为客户提供满意的产品和服务。目前，长源公司治理结构完备，市场经营与发展态势良好，已获得了国家信息产业部颁发的信息工程监理资质证书、以及省级有关部门核准颁发的安全技术防范、工程设施、施工维修许可证、广播电视节目制作经营许可证等多种从业资质。公司于2006年顺利通过ISO9001国际质量管理体制的认证，2007年3月通过了复审。公司着力创建高素质的人才队伍，致力于创造团队合作、相互尊重、共同发展、分享成功的企业文化，同时也要求每个员工认同公司的核心价值。

二、招聘原则
     坚持德才兼备的用人标准、贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试方法面向社会招聘。
     三、招聘岗位

数字图书馆及网站研究与开发、文献数据库管理及开发。（本科或研究生为计算机专业） 
     四、招聘条件
    （一）具有中华人民共和国国籍；
    （二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；
    （三）身体健康；
    （四） 教育部“985”或“211”一本大学，硕士研究生（含）以上学历，年龄30周岁以下,图书馆文献自动化管理、数据库及信息处理方向；或计算机、信息通信专业背景，具有图书馆文献自动化管理及数据库管理开发经验。系统地掌握计算机软硬件知识，精通网站开发流程，熟练掌握网站系统架构和流行的网站开发工具。具有数据库开发经验；

（五）具备岗位要求的素质和能力,具有良好的职业道德，热爱本职工作，服从工作安排，有团结互助精神，组织纪律性强。
       五、主要待遇
     受聘人员年薪不低于36000元（底薪加奖金上不封顶）。聘期内表现特别优秀的，可通过公开招聘的方式，优先向事业身份转聘。

     六、招聘程序
      （一）报名及资格初审
     网络报名：报名时间自公告发布之日起 至2009年3月11日止。

报名者附个人详细资料。  

   （二）考试
     考试时间、地点另行通知。   

1、专业笔试。笔试内容以专业知识为主。笔试为闭卷考试，总分为100分，时间不超过1.5小时，笔试成绩前五名参加面试，如少于5人，均参加面试。
      2、面试。面试设主考官1人，由用人单位领导担任；考官4-6人，由用人单位部门领导及聘请的有关专家组成。面试成绩总分为100分，时间不超过30分钟。
      3、上机操作。上机操作设考官3人，由用人单位指派相应的技术人员担任，考官根据考生的报考岗位指定相关的一个项目，由考生独立完成，考官根据考生独立完成情况给出评分。上机操作成绩总分为100分，时间不超过60分钟。
      4、成绩汇总。
      综合成绩由笔试成绩、面试成绩和上机操作成绩构成，满分为100分（笔试成绩占40%，面试成绩占30%，实验操作成绩占30%）。
       根据综合成绩，按1：2比例由高到低确定体检对象。
     （三）体检
      到指定的医院进行体检，体检具体时间另行通知。
      （四）签约聘用
      拟招聘人员由公司人力资源部办理相关手续。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
       七、联系方式
     （一）联系地址：湖北省武汉市解放大道1863号
           联系电话： 027-82926305  82920839
           联 系 人：张振亭  马文晋

（二）报名电子邮箱：zhangzt@