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新明街道办事处公开招聘工作人员公告

(全职,发布于2009-03-06) 相关搜索
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根据街道工作需要,按照公平竞争、择优录用的原则,面向社会公开招聘拆迁办辅岗人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及指标
拆迁办辅岗工作人员6名。
二、招聘条件
1、思想政治素质好,拥护党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策,具有较强的组织纪律观念;
2、事业心责任心强,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神,有较强的专业能力。
3、具有宁波市户籍,1974年3月1日以后出生,大专以上学历,身体健康。具有相关工作经历者在年龄和学历上可适当放宽。
三、报名方式及资格审查
(一)报名时间:2009年3月9日-11日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30)
(二)报名地点:新明街道党政办公室1214室(宁波市丁香路118号)
(三)报名办法:报名者需携带国家承认的学历证书、身份证、户口簿或户籍证明、专业资格证书、工作证明等原件及复印件一份,1寸近期同底版免冠照片2张。
(四)资格审查:对报名人员进行资格审查。对符合条件的,在宁波国家高新区网站(ww***.cn[点击查看])公布并通知本人;对不符合条件的,取消应聘资格。
四、考试办法
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式。
(一)笔试
1、时间地点
时间:3月16日上午8:30-10:30
地点:老庙小学
2、笔试内容为综合知识,采用闭卷形式,100分制。
(二)面试
1、时间地点
时间:3月19日
地点:另行通知
2、面试办法:根据笔试成绩从高到低排序,按招聘岗位数1:3的比例确定参加面试人员。面试采用百分制,不足60分者淘汰。按笔试成绩的40%加面试成绩的60%合成总成绩。
五、体检、考核与公示
1、体检:按总分从高到低,按1:1的比例确定体检对象。如遇总分相同,面试成绩高者优先。体检标准参照《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行。
2、考核:组成考核组对体检合格人员进行综合考核。
3、审定:将考核结果与考试成绩进行综合衡量,确定拟录用人选呈报街道党工委会议研究决定。
4、公示:对拟录用人员在宁波国家高新区网站上公示5个工作日。
六、录用办法
公示结束后,拟录用人员按规定办理录用手续。
七、组织领导
公开招聘工作在新明街道党工委的直接领导下进行,具体由街道党政办负责组织实施,街道纪工委予以监督。
联系电话:0574-87902627 87902956
联 系 人:沈女士 柴先生
监督电话:0574-87902630

                                                新明街道党政办
                                               2009年3月4日
 


每次大海退潮后,都会留下厚礼。看得见的是贝壳、小鱼、虾或是螃蟹;看不见的是懂得赠予与宽容的心 [摘自 希望之旅] www.yingjiesheng.com