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新兴街道社会事业服务中心因工作需要,经研究,决定面向南湖区各城市街道所属事业单位在职在编工作人员公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:
一、范围和对象
南湖区各城市街道所属事业单位在职在编工作人员。
二、基本条件
1、思想政治素质好,注重理论学习,自觉实践"三个代表"重要思想,密切联系群众,坚决贯彻执行党的路线方针政策,理想信念坚定。
2、具有与履行岗位职责相适应的专业知识、管理知识和科学文化知识,善于学习,注重知识更新,能够运用所学知识,解决实际工作问题。
3、有强烈的事业心和责任感,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,勤奋工作,注重实效,有实践经验,在现职岗位上工作实绩明显。
4、全局观念较强,团结同志,遵纪守法,清正廉洁,勤政为民,以身作则,公道正派,有较好的群众公认度。
5、身体健康。
三、资格条件
1、具有国家承认的大专及以上学历;
2、年龄在40周岁以下(1969年3月15日以后出生);
3、具有中级及以上职称;
4、有三年及以上从事基层文化教育或公共卫生工作经验;
5、近三年来年度考核合格及以上。
四、程序和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、笔试、面试、考核、公示、聘用等程序进行。
1、报名。报名采用现场报名形式,报考人员提供本人身份证、户口簿、学历证书、资格证书等相关材料的原件及复印件,并提供所在单位同意报考的书面材料。报名时需携带1寸近期免冠同底正面证件照2张,每人考试考务费40元。
报名时间:2009年3月16日上午8:30至下午16:30(中午不休息)
报名地点:嘉兴市吉杨路126号新兴街道党政办405室
2、笔试。笔试由用人单位会同区人事部门统一组织。符合条件的报考人数不得低于招聘人数的3倍,不到规定比例的,相应核减招聘计划。笔试科目为《综合基础知识》,满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
奖励加分。2006年以来个人获得县级党委、政府或市级部门表彰的,在笔试成绩基础上加1.5分;获得市级党委、政府或省级部门表彰的,在笔试成绩基础上加2.5分;获得省级党委、政府或中央部门表彰的,在笔试成绩基础上加5分。获多个奖项的,按单个奖项最高分计算,不重复加分。取得荣誉的时间截止到报名前。
3、面试。笔试后,根据招聘人数,按笔试成绩加奖励分的总成绩,从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象,并对入围面试人员进行资格复审,不符合报考条件的人员取消面试资格,面试人员依次替补。入围面试对象不足1:2的,取消招聘计划。面试采用结构化面试法。面试成绩满分为100分,60分以上为合格,不合格者不得聘用。
4、考核。面试以后,按考生笔试成绩加上奖励分再乘以50%与面试成绩乘以50%之和计算总成绩。按总成绩从高分到低分的次序,按招考计划数1:1的比例确定考核对象。考核不合格的,依次替补。考核参照公务员考核规定执行,由用人单位主管部门进行,考核不合格的不得聘用。
5、聘用。拟聘用对象经公示无异议后,在规定时间内到指定单位报到,并按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发[2004]117号)办理聘用手续。聘用人员须出具与原单位解除合同的证明书。因本人原因不按时报到的,视作自动放弃。
五、其他事项
本公告未尽事宜,按有关文件规定执行。本次招聘的公告、报名须知、考生成绩、录用结果等均在南湖人才在线(http//ww***.cn[点击查看])上公布。届时考生可到网上查询。
嘉兴市南湖区新兴街道办事处
嘉兴市南湖区人事劳动社会保障局
二〇〇九年三月六日