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单位经济类型:国有经济 |
单位性质:国有企业 |
总需求人数:30 |
信息登记时间:2009-03-09 |
信息审核时间:2009-03-09 |
信息有效时间:2009年3月 |
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一、营销类 1)市场营销经理(CM-01) 所属部门:市场部 要求: 1、营销相关专业专科及以上学历. 2、熟悉产品营销策略,具有3年以上市场营销工作经验; 3、较强的营销方案策划、培训、谈判、执行和分析能力; 4、具备敏锐把握市场动态、市场方向的能力; 5、良好的团队协作精神和高度的工作热情,能承受较强的工作压力。 招聘人数:3人
2)市场策划经理(CM-02) 所属部门:市场部 要求: 1、国家统招本科及以上学历,市场营销类相关专业毕业; 2、3年以上市场策划与运营经验,有品牌建设与推广经验; 3、具有良好的沟通、协调能力,能够通过各种宣传渠道组织产品宣传与品牌推广; 4、深厚的文案功底,有各种市场推广方案的撰写经验; 5、具有敏锐的市场洞察力,从事过销售类工作者优先; 6、有大型市场推广活动策划与组织经验者优先。 招聘人数:1人
3)大客户营销(CM-03) 所属部门:市场部 要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、女,身高1.65米及以上; 3、形象气质佳,表达能力强,擅长沟通。 招聘人数:1人
4)大客户经理(CM-04) 所属部门:数据业务部 要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、至少2年以上大客户管理经验; 3、事业心强,具有良好的团队协作精神,能承受强大的工作压力; 4、通信类企业从业经历者优先;有大客户渠道资源者优先。 招聘人数:1人
5)频道营销策划(CM-05) 所属部门:互动传媒部 1、本科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业; 2、至少3年以上频道营销策划相关岗位工作经验; 3、形象气质佳,表达能力强,擅长沟通; 4、有频道策划成功案例者优先考虑。 招聘人数:1人
6) 营销培训主管(CM-06) 所属部门:市场部 1、市场营销或相关专业本科以上毕业,专业成绩优秀; 2、良好的口头表达能力,性格外向,有授课经验者优先; 3、具有较强的营销方案策划、培训、执行和分析能力,有制订各类营销管理制度经验者 优先; 4、性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。具有人事、销售、管理经验者优先; 5、有营销类和保险类培训师资格证书者优先。 招聘人数:1人
二、技术类 1)软件工程师(JS-01) 所属部门:增值业务部 要求: 1、计算机,电子工程等相关专业本科及以上学历, 2、二年以上的相关专业领域的工作经验; 3、精通Linux, C和深入复杂的开发环境, 有网络管理软件及应用程序开发经验; 4、精通SNMP、radius/diameter、QoS,WAPI漫游等网络管理协议的软件编程; 5、熟悉无线局域网(WLAN)和网状网(Mesh or Ad Hoc Networks)相关协议标准;有电信, 移动系统集成经验。 6、熟悉TCP/IP, CAT5/6, 光纤,交换机, 路由器,2.3层交换。 招聘人数:2人
2)系统分析师(员)(JS-02) 所属部门:增值业务部 要求: 1、计算机等相关专业,硕士及以上学历; 2、有数据库理论(数据库原理,数据库系统设计)及相关数据库的设计经验,至少5年以上相关工作经验; 3、了解UML,数据流程图等相关知识; 4、表达能力强,擅长沟通; 5、了解信息技术发展,并能建立适合业务需求的技术模型。 6、有成功案例者及通信行业工作经历者优先。 招聘人数:2人
3)平面设计师(JS-03) 所属部门:增值业务部 要求: 1、广告、包装设计等专业,专科及以上学历; 2、女性,形象气质佳,表达能力强,擅长沟通; 3、有敏锐的美感和一定的文字素养; 招聘人数:2人
4)新媒体网站编辑(JS-04) 所属部门:增值业务部 要求: 1、新闻、中文、编辑等相关专业专科及以上学历; 2、有网站编辑1年以上的工作经验, 文字功底扎实; 3、具备网站编辑与操作的专业技术能力。 招聘人数:2-3人
5)Web工程师(JS-05) 所属部门:增值业务部 要求: 1、大学本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、精通常见的web开发语言,熟悉流行数据库的设计、管理和开发; 3、1年以上的企业软件开发经验,能参与或承担重要的开发项目; 4、有大型网站或软件的用户界面设计与开发的实际工作经验者优先; 5、事业心强,具有良好的团队协作精神,能承受强大的工作压力; 招聘人数:1人
6)IP工程师(JS-06) 所属部门:增值业务部 要求 1、大学本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、5年以上计算机网络通信技术从业经验,熟悉国内外主流IP网络设备的性能; 3、熟练Office等办公类软件的操作,熟悉DTVM的开发标准和方式,熟悉IP网络的传输方式; 4、扎实的技术基础,强烈的进取心和责任心; 招聘人数:1人
7)BOSS项目工程师(JS-07) 所属部门:技术中心 要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上软件开发工作经验; 3、良好的文字处理及表达能力 4、熟悉数字电视技术及业务运营支撑系统的架构。 招聘人数:1人
三、媒体类 1)湖南导视频道节目主持人(MT-01) 所属部门:互动传媒部 要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、2年以上电视节目主持经验; 3、女性,形象气质佳。 招聘人数:1人
2)湖南导视频道节目编导(MT-02) 所属部门:互动传媒部 要求: 1、专科及以上,专业不限 2、有优秀的电视协作能力,有较强的美感,及优秀的视频内容整合能力; 3、熟悉摄像后期制作相关设备及软件,可以独立完成视频节目制作; 4、思绪敏捷、有序,创造性思维; 5、个性开朗,善于与人交流,具有良好的敬业精神; 6、电视、平媒、网媒工作经验及视频节目制作经验优先。 招聘人数:6人
3)湖南导视频道电视包装师(MT-03) 所属部门:互动传媒部 要求: 1、专科及以上学历; 2、至少2年以上电视包装工作经验; 3、熟练掌握Premiere、AE、Photoshop等工具; 4、善于交流,具备良好的团队合作精神及高度的责任心; 5、美术基础良好,色彩感觉佳. 招聘人数:2人
4)湖南导视频道节目引进主管(MT-04) 所属部门:互动传媒部 要求: 1、具有影视节目发行或采购经验; 2、具备良好的销售拓展技能和素质; 3、有特殊供应商资源者优先。 招聘人数:1人
四、财务类 所属部门:财务中心 1) 结算员 要求: 1、财务、会计等专业,本科及以上学历; 2、3年以上财务、会计、结算等岗位工作经验; 3、有大型企业集团财务工作经验及硕士学历者优先。 招聘人数:1人 2) 审计师 所属部门:审计部 要求 1、财务、会计等专业,硕士及以上学历; 2、5年以上财务、会计、审计等岗位工作经验; 3、有大型企业集团或会计师事务所审计工作经验及硕士学历者优先。
五、法律事务类 1)法律事务 所属部门:董秘处 要求: 1、法律专业,硕士及以上学历;; 2、有大型企业集团工作经验者优先。
注: 工作地点为长沙 |
湖南省有线电视网络(集团)股份有限公司是经湖南省人民政府批准组建的大型文化企业集团,是湖南省有线电视网络的运营主体,负责全省有线电视网络的设计、建设、管理、运营和维护,经营有线电视网络的基本业务、扩展业务和增值业务。目前公司正致力于全省有线电视数字化建设和网络双向改造,使有线电视网络朝着"双向、交互、多功能、多业务"的方向发展,以满足广大用户日益增长的多样化、个性化、专业化的消费需求;下一步将实施产业化发展战略,努力建成业务种类齐全、服务质量优越、管理运营规范、经济效益显著的有线电视运营商和综合信息服务提供商,成为国际国内具有品牌影响力的文化产业生力军。为适应企业业务发展需要,现公开招聘各类人才。 |
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