北京纵横三北热力科技有限公司

岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、薪酬、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同相关手续；
3、执行人事管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续的办理；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工福利保险、薪资相关工作办理，办理员工相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格
1、人力资源管理、工商管理等相关专业大学专科及以上学历；
2、应届毕业生或一、两年人事工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规及北京市地方人事相关政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司成立于2006年，注册资金500万，是一家从事供热系统全方位节能技术开发与应用专业的科技供热公司。
公司是北京市供热协会、中国节能协会、北京节能环保促进会会员单位。公司于2008年8月通过“合同能源管理”
ISO9001:2000质量体系认证，于2009年1月通过ISO14001环境管理体系认证，GB/T28001职业健康安全管理体系认证。
公司以“追求快乐，创造和谐”的经营理念，以“尊重学历，重视能力”的用人原则，吸引和凝聚了一支理论与实践相融合，以节能技术和合同能源运行管理见长，并不断挑战和创新的专业技术团队，现有员工达169人。
公司拥有目前国内先进的全方位供热系统节能技术和产品，如供热系统管网水力平衡、供热系统分区改造、循环泵节电等设计技术，具有锅炉群控系统、气候补偿器和烟气余热回收装置等产品。公司自主研发的“智能化控制的节能供热系统”于2008年8月获得国家实用新型专利。公司为供热企业提供先进的节能技术和产品同时，也提供能源审计服务。截止目前依托自身技术、运营和管理优势，顺势引进国际先进的EMC经营模式，成为全方位技术和管理输出的技术服务型公司，公司自成立以来所承接、实施合作的节能项目近60个，运营管理的供暖面积达300多万平方米。
企业以“财富源于社会回归自然”的价值观，追求“公转有轨，自转有序”的管理境界，努力为员工营造一个紧张而愉悦的工作、生活环境，为用户创造效益，为伙伴创造商机，为社会创造价值。并于2006-2007年度、2007-2008年度连续两年被授予北京市辖区先进、优秀供热单位称号。于2008年被授予为中国节能服务产业委员会会员单位“重合同守信用企业”荣誉称号。
我们热诚欢迎热衷节能环保的各界人士前来技术交流、项目合作，让我们共同努力为国家持续发展，节能减排事业做贡献！