湖北省大冶市2009年公开招聘教师的公告

 

大冶市人事局、大冶市教育局面向社会公开招聘高中教师42名,初中教师30名，小学教师50名，幼儿园教师8名。现将招聘有关事项公告如下：

 

一、招聘对象及条件

 

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

 

2、遵纪守法，品行端正。

 

3、身体健康。

 

4、各学段教师具体条件要求：

 

（1）年龄限定：中专、专科、本科毕业生26周岁以下（1983年1月1日后出生），研究生29周岁以下（1980年1月1日后出生）。

 

（2）学历要求：幼儿园教师具有全日制中专及以上学历;小学教师具有全日制普通高等院校统招大学专科及以上学历;初中、高中教师具有全日制普通高等院校统招大学本科及以上学历。（大冶一中、实验高中、大冶六中、大冶二中为"二本一"及以上学历。）2009年应届毕业生，持学校毕业办证明，可先行报 名参加考试和面试，若考试考核合格，8月1日前持毕业证书后方能聘用,否则不予聘用。

 

（3）教师资格要求：具有相应学段教师资格证。尚未认定资格的，应届师范类毕业生，持学校证明，可先行报名参加考试和面试，若考试考核合格，8月 1日前持教师资格证书或教师资格考试成绩合格通知单方能聘用，否则不予聘用；应届非师范类毕业生必须取得全省教师资格教育学、心理学考核合格证，或凭 2009年教师资格教育学、心理学考试准考证，方可报名，8月1日前取得相应教师资格证书或教师资格考试成绩合格通知单方能聘用，否则不予聘用；2008 年及以前的往届毕业生必须具有相应教师资格证书。

 

（4）普通话等级要求：英语、文科专业教师普通话应达二级甲等，其他专业教师应达二级乙等水平。幼儿园教师需达到二级甲等及以上标准。

 

5、取得硕士以上学位的研究生参加笔试加5分，同等条件下优先聘用。

 

二、招聘单位、岗位及招聘方式

 

1、招聘单位、岗位：高中教师42名（大冶一中20人；实验高中3人；大冶六中10人；大冶二中7人；还地桥高中2人）。初中教师30名，小学教师50名，机关幼儿园教师8名。（具体学科及人数详见大冶市人事人才网、大冶市教育网。）

 

2、招聘方式。招聘采用考试和考核相结合的方式进行。考试包括笔试和面试，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。

 

三、报名与资格审查

 

报名时间：2009年3月16日至3月31日（上午：8：00-11：30，下午2：00-5：00），周六、周日不休息。

 

报名地点：大冶市人事局六楼。

 

联系电话：0714-8718552

 

报名注意事项：

 

（1）报考者须持本人学历证、身份证、教师资格证、普通话等级证等相关证件原件及复印件，并填写《应聘人员登记表》。

 

（2）报考高中教师只能填报一所学校的一个岗位，初中、小学、幼儿园教师只能填报一个学段中的一个岗位。

 

（3）提交本人近期1寸免冠照片4张，报名费120元。

 

四、考试内容、时间和地点

 

笔试内容：教育学、教育心理学、教育法规及报考岗位相关专业知识，满分100分。笔试时间为150分钟。

 

笔试时间：2009年4月11日上午8：30-11：00（笔试地点：市实验中学）。应考人员必须同时携带准考证和身份证。笔试成绩4月13日下午5：00可在大冶市人事人才网、大冶市教育网公布。

 

报名资格审查后，每学科参加笔试人数少于3人应试的，由市招考领导小组确定是否取消该学科的招聘考试。笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位数1：3的比例从高分到低分确定面试人员。不足1：3的比例的，由市招考领导小组确定面试人员。

 

面试内容：说课、考官提问，满分100分。面试个人成绩当场宣布，所有人员面试成绩4月19日在大冶市人事人才网、大冶市教育网公布。

 

面试时间：2009年4月18日，面试地点：另行通知。

 

五、体检与考核

 

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例从高分到低分依次确定体检考核人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知。考核，主要考察应聘者是否有弄虚作假、考场作弊和其它违规违法行为。

 

考核对象在体检合格人员中确定。如有考核不合格或不按时到岗的，经市招考领导小组同意，以"双向选择"为原则，按总成绩依次向下顺延，再按体检、考核程序确定聘用人员。

 

六、聘用及待遇

 

经考试考核合格人员，在本市公共场所醒目位置和大冶市人事人才网、大冶市教育网站上进行公示，公示期为7天。公示无异议后，聘用人员同用人单位和市教育局签订协议书。

 

这次公开招聘教师实行试用期制度，试用期6个月，试用期内享受国家规定的相关待遇。试用期满经考核合格的办理相关编制、人事手续。试用期满经考核不合格的，聘用单位解除聘用合同，并报市人事局备案。

 

七、纪律监督

 

市纪检、监察部门对整个招聘工作实行全程跟踪监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。

 

二ＯＯ九年三月十日

 

附件1：2009度大冶市中小学教师招聘岗位计划

ww***.cn[点击查看]

 

附件2：2009度各高中学校学科教师需求数

ww***.cn[点击查看]