洪泽县职业技术教育中心

2009年洪泽县职业技术教育中心校专业教师

招聘方案

   洪泽县职业技术教育中心校坐落在全国五大淡水之一的洪泽湖畔，是江苏省合格职业教育中心校，江苏省重点职业学校。学校占地180 亩，建筑面积3.8万平方米，拥有江苏省紧缺型技能人才实训基地一个，江苏省省级示范专业两个，及江苏省省级课改实验点一个。学校教职工158人，全日制在籍学生2500人，设有机电、电子、计算机、化工、财经、纺织服装、商贸旅游等七个大类专业。

因学校发展和专业建设需要，拟向社会公开招聘专业教师20名。

一、招聘原则

招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

(一)爱岗敬业，热爱党的教育事业；

(二)遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德；

(三)具有较扎实的专业知识和业务技能；

(四)有较强的语言表达能力和组织能力；

(五)身体健康，无重大疾病或传染病；

(六)年龄35周岁以下(已经被我校聘用的年龄放宽至40周岁)；

(七)大学本科及以上学历；

（八）其他条件参看洪泽县公立学校教师招聘简章。

三、招聘岗位、人数及资格条件

岗    位	专   业	招聘人数
机电专业课任教师	机械设计制造及相近专业	4
电子技术应用专业课任教师	电气工程及自动化及相近专业	3
计算机应用技术专业课任教师	计算机、信息工程及相近专业	4
化工工艺专业课任教师	化学工程及相近专业	2
纺织服装专业课任教师	纺织工艺服装制作及相近专业	2
旅游管理及服务专业课任教师	旅游管理及服务及相近专业	2
艺术类专任教师	音、体、美等艺术及相近专业	3

四、报名、考试及收费

(一)报名时间：2009年3月16日至2009年3月22日；每日时间为上午8：00-11：00，下午2：00-5：00。

(二)报名地点：洪泽县职教中心；联系人：肖老师   13915158599。

(三)报名程序：1、应聘者递交个人信息材料；2、学校依据应聘者个人信息材料通知符合条件者报名；3、学校组织审核应聘者报名材料；4、应聘者办理报名手续。

(四)报名所需材料：报名时随带本人身份证、毕业证书（非应届毕业生）、就业推荐表、职业技能证等原件，及个人情况简历1份， 1寸正面免冠近照二张。

（五）笔试：开考条件     报名数达需求数的2倍

时间  2009年4月11日9：00-11：00

内容  教育基础知识和专业理论。

地点  洪泽县职教中心。

（六）操作：时间  2009年4月11日14：00-16：30

内容  专业技能。

地点  洪泽县职教中心。

上述比例：教育基础知识（20%）、学科专业知识（专业理论40%，专业技能40%）

（七）面试及说课：1、笔试后按1：2比例划定面试、说课人数(硕士生免笔试)；2、面试、说课时间为2009年4月12日14：00-17：00；3、面试主要是测试应聘者教育教学基本技能和综合素质，说课主要是测试应聘者把握教材和运用科学教学方法的能力；4、面试评分实行考官独立评分，求平均值的方法。

(七)综合成绩评定：笔试、操作60%，面试、说课40%。

(八)收费标准：报名费每人90元。

五、体检

1、按学科1:1比例确定体检人员名单。2、体检标准参照教师资格认定体检标准执行，2009年取得教师资格证的可免予体检。3、不按时参加体检者，视同放弃资格，体检不合格从高分到低分依次递补（递补者另行通知）。4、时间待定，地点在县医院。

六、择优聘用

体检合格经公示无异议后，报县教师招聘领导小组批准办理录用手续。录用人员与学校签订聘用合同（试用期1年），办理进编及财政供养手续。试用期内考核不合格或合同期满不再续签合同者，通过人才市场推荐就业或自主择业。

    被聘用考生与其他工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。在规定的期限内不能报到的，作自动放弃处理。

七、待遇

被录用教师的工资福利待遇，由县人事部门根据相关规定核定。符合《洪泽县引进高层次和紧缺人才暂行办法》第二条要求的人才，可享受该《办法》规定的有关优惠政策。

 

洪泽县职业技术教育中心校

二00九年二月十日

 

 

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