2009年人才需求计划
       

单位        专业领域方向        层次及学历要求        人数
汽车与交通学院        车辆工程        硕士        1
              教授(硕士及以上)        1
              博士        1
       载运工具运用工程        硕士        1
              博士        1
              副教授(博士)及以上        1
电子工程学院        通信与信息系统        教授(硕士及以上)        1
经济与管理学院        电子商务        硕士及以上        1 1
       物流        副教授(硕士)及以上        1
       金融        硕士        1
               博士或副教授(硕士)       1
       人力资源        硕士及以上        1
自动化与电气工程学院        测控技术与仪器        硕士        1
       控制理论与控制工程        教授(硕士及以上)       1
理学院        信息与计算科学        博士        1
               副教授(硕士)及以上        1
       应用数学        硕士        1
              副教授(硕士)及以上        1
       应用物理(光学)        硕士        1
外国语学院        英语语言文学        博士或副教授(博士)        1
       日语语言文学        副教授(硕士)        1
艺术学院        艺术设计        硕士        1
              副教授(硕士)及以上        1
       动画(三维)        副教授及以上        1
              硕士        2
职业教育学院        职业技术教育学        副教授(博士)及以上        2
              博士        1
              硕士        1
       应用心理学        硕士        1
       中文        硕士(讲师)       1
信息技术工程学院        计算机科学与技术        副教授(硕士)及以上        1
              硕士        1
       网络工程        副教授(硕士)        1
       教育技术学        博士        1
              副教授(硕士)及以上        1
机械工程学院        机械制造        教授(硕士)及以上        1
              博士        1
              硕士        1
       机械设计        博士        2
              教授(硕士及以上)        1
       数控机床故障诊断与维修        副教授(博士)及以上        1
       工业设计        副教授(硕士)        1
机电类、汽车类高技能人才        2-3
创新团队        学科需求专业领域：
(1)机械制造及其自动化
(2)职业技术教育学
(3)载运工具运用工程
       团队带头人应为本学科领域学科带头人，团队成员应具有创新能力及稳定的研究方向，3人以上组成。
       
应 聘 人 员 待 遇       

应聘人员层次        住房        人才补贴(万元)       安家费(万元)       科研启动费(万元)       其他
博士教授(年龄一般不超过45周岁)        提供120m2左右周转(一年)房一套享受25~35万元购房补贴(首付 分年支付形式)        6-12       6-8       6-10       学院安排配偶工作并协助解决子女入学。提供独立工作室。
硕士教授、博士副教授(年龄不超过45周岁)        提供100m2左右周转(一年)房一套享受20~25万元购房补贴(首付 分年支付形式)        3-6       5-7       3-6       学院安排配偶工作并协助解决子女入学。
教授(年龄不超过50周岁)        提供90m2左右周转(一年)房一套享受20~25万元购房补贴(首付 分年支付形式)        2-4       3-5       2-4       协助解决子女入学，视情况解决配偶工作。
博士(两年以上工作经历年龄不超过35周岁)、硕士副教授(年龄不超过40周岁)        提供70m2左右周转(一年)房一套享受15万元购房补贴(首付 分年支付形式        2       3       1-2       协助解决子女入学，视情况解决配偶工作。
博士        提供70m2左右周转(一年)房一套享受15万元购房补贴(首付 分年支付形式)                2       1-2       视情况解决配偶工作
硕士(有两年以上高校教学经历年龄不超过35周岁)       享受租房补贴500元/月(两年)                
1-2               
硕士        享受租房补贴500元/月(两年)                                
创新团队        限天津市重点学科及重点发展学科：机械制造及其自动化、职业技术教育学、载运工具运用工程        团队带头人参照教授(博士)待遇，团队成员待遇从优面议。
高技能人才        本科及以上学历，40周岁以下。        对于技能水平突出，在全国技能竞赛获一、二等奖者，可参照博士或硕士、副教授引进待遇。
       专科及以上学历，具有相关专业技术(技能)资格，50周岁以下。        对于能工巧匠，具有技术专长，能解决机电、汽车类疑难问题，且具有相关专业技术(技能)资格者，可参照博士、副教授及以上人员引进待遇。
       具有特殊技能专长者        待遇面议
       
注：有高校、企业、研究院所工作经历的可优先考虑。
联系方式:
联系电话：       022-88181506 022-88181505 022-88181506(传真)
　　        
联系地址：       天津市河西区柳林东天津工程师范学院人事处
邮政编码：       300222
电子邮箱：       rsch@
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