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09年岳阳工业技术学院(中南工业学校)教师招聘信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ww***Net[点击查看] 2009-03-12 10:19:57 阅读:63次 湖南科技大学就业指导中心 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
为加快学校人事制度改革,优化师资结构,根据省人事厅湘人发(2005)171号《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》,结合我校的实际,面向社会公开招聘专任教师。
一、公开招聘的基本条件
1、坚持四项基本原则,拥护党的基本路线、方针、政策,品行端正、遵纪守法;
2、具有正确的职业道德思想,符合中等专业学校的教师条件;
3、具有较强的教学科研能力、实践操作能力和学习能力;
4、身体健康,由学校统一组织体检,具体标准参照《中等专业学校教师资格认定体检》的有关规定执行;
5、年龄要求:40周岁以下(正高级专业技术职务可适当放宽);年龄计算截止日期:2009年6月30日。
二、招聘对象、数量及任职具体条件
三、招聘步骤及方法
1、发布公告
实施方案经省人事厅批准后,在湖南省人事编制网、中南工业学校(岳阳工业技术学院)网站等网站发布招聘信息,面向社会公开招聘。
2、报名
应聘者在2008年11月25日—2009年5月25日持本人简历、身份证、学历学位证或职称资格证和个人基本情况表到学院人事处报名或将个人简历的电子文档发送到学校招聘邮箱(zhb6188@),经资格审查符合应聘条件者约谈并填写报名表。由学校人事处履行报名手续并对应聘者进行资格条件审查。
3、考试
考试由面试、专业能力考核两部分组成。
四、体检
由学校指定体检医院,对聘用对象进行全面体检,具体标准参照《中等专业学校教师资格认定体检》的有关规定执行。
五、签订聘用合同
聘用人员与学校签订《聘用合同书》,实行试用期(见习期)制度,高级专业技术人员或具有硕士及以上学位人员原则上办理正式录用或调入手续。
六、招聘人员待遇
聘用人员待遇按照国家、省政府和学校相关规定执行。
联系电话:0730-2911007,29110000730-8630366(传真)
电子邮箱:zhb6188@
联系人:龚娅娟
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