河北科技师范学院是一所具有硕士学位授予权的省属本科院校。学校始建于1941年，1977年开始招收本科生，1999年被教育部确定为全国首批职教师资培训重点建设基地，2003年更名为河北科技师范学院。
学校现有秦皇岛、昌黎、欧美学院、开发区四个校区，校园占地面积1700亩，建筑面积50万平方米；教学科研仪器设备总值1亿元，馆藏图书文献120万册；现有专任教学、科研人员1200余人，其中教授、副教授 450余人，拥有博士、硕士学位教师500余人。学校面向全国25个省（市）招生，现有全日制在校生24000余人。
学校设有21个教学单位，4个硕士点，2个省级重点发展学科，44个本科专业，59个专科专业，涵盖理、工、农、文、经济、管理、教育、法学等8个学科门类。建有1个省级实验教学示范中心，1个省级重点实验室，19个研究所，45个专业实验室和1个分析测试中心，120余个教学实践基地。教育部、劳动和社会保障部分别在学校设立了农村职业教育 培训中心和国家职业技能鉴定所。
学校积极开展国内外学术文化交流与合作，先后同德、日、英、美、越、加拿大、意大利等20多个国家的18所高等院校及科研单位建立了科技教育合作关系。其中与加拿大麦荻森·海特学院合作建立的欧美学院已达5000人办学规模，送出的留学生受到外方合作院校的好评。2007年10月，学校又与美国特洛伊大学合作建立了"特洛伊大学孔子学院"。
二、基本条件
1、坚持高标准、高层次的原则。新进教师要与本校的师资队伍建设规划相结合，坚持高标准、高层次。原则上引进的应届博士研究生应具有联合承担大型科研项目的能力，有工作经历的博士研究生应为省级及其以上科研项目的主持人；硕士研究生应具有"211"或"985"等重点院校教育背景（硕士研究生第一学历应为全日制本科）。
2、坚持优化结构的原则。引进人才时要充分考虑到师资队伍的职称、学历、专业、学缘、年龄及性别结构，逐步优化师资队伍结构。充分考虑具有一线生产经验或能工巧匠型专业技术人才，及具有国家教育部认定的硕士研究生以上的国外留学人员。
三、工作程序
1、人事处接收应聘材料，并会同用人部门以1：3至1：5的比率确定面试人员名单。
2、每月第一周和第三周星期四进行面试考察（博士研究生等高层次人才可随时考察），考察组成员由学术带头人、专业带头人、教学名师、教务处、科研处、纪检处及人事处构成。面试分为笔试、试讲和答辩三部分，其中笔试占总成绩的30%，试讲和答辩占总成绩的70%。
3、组织面试人员体检。
4、根据综合考察结果从高到低确定录用人选。经党委常委会或执委会研究确定后，签定就业协议。
四、人才引进需求计划



博士及以上高层次人才，只要符合学校学科专业建设需要，不受需求计划限制，均可引进。
五、应聘方式
有意者将简历以附件形式发送至邮箱：rscmail@
简历名称请按此要求命名：姓名 学位 专业 毕业学校
联系电话：0335-8076166