通用电气

更新日期：Friday, March 13, 2009
访问次数：161
企业性质：三资企业
省份/国家：上海
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通用电气(GE)公司
GE梦想启动未来---GE是一家多元化的科技、媒体和金融服务公司，致力于为客户解决世界上最棘手的问题。GE的产品和服务范围广阔，从飞机发动机、发电设备、水处理和安全技术，到医疗成像、商务和消费者金融、媒体内容和工业产品，客户遍及全球100多个国家，在全球雇佣了超过32.7万名员工。杰夫?伊梅尔特先生是现任董事长及首席执行官。2007年，GE公司的利润和收入均达到了2位数增长（收入为1730亿美元，利润225亿美元）。
早在1906年，GE就开始发展同中国的贸易，是当时在中国最活跃、最具影响力的外国公司之一。迄今为止，GE的所有工业产品集团已在中国开展业务，拥有12300多名员工，并建立了50余个经营实体.

GE的4个业务集团：
GE基础设施技术
包括医疗、航空、运输系统和企业解决方案业务。这些业务将可能对技术、软件和工程产业产生影响。
GE基础设施能源
包括能源、石油和天然气、水处理及工艺过程处理业务。这些产业技术均已和大型客户，尤其是新兴市场的大型客户展开合作。
GE 金融
囊括了GE旗下所有的金融服务业务，其中包括商务金融，消费者金融(GE Money)，垂直行业的商业航空服务，能源金融服务，以及公司的财务部门。 这样的组织架构将促使GE金融改善资本分配、实现全球化增长及降低成本。
NBC环球
NBC环球是一个全球领先的媒体和娱乐公司，为世界各地的观众开发、制作和营销娱乐、新闻、时事信息。NBC是奥林匹克运动会的转播商。CNBC环球亚洲在上海与第一财经频道合作，为CNBC播放《环球第一财经》、《亚洲经营者》和《中国经营者》等联合制作的新闻和节目。
除了业务活动，GE也同时以具有责任感的企业公民自勉，仅2007年一年间，就有近3700名GE员工在大中华区组织了140多个社区志愿者项目，共为教育、儿童健康与发展、长者关怀、环境保护等多项公益事业贡献了超过26000小时的服务。

    

    通用电气(GE)公司"创想未来（GE EID/Early Identification ）"计划

通用电气(GE)公司"创想未来"计划旨在从校园中发现优秀人才，通过提供集中的暑期实习机会及良好的培训，使学生有机会更早一步了解公司管理体系、价值观及文化，也使公司自己更深入地了解、评估学生的素质及其能否与本公司及工作职位要求相匹配，在实习期结束后，经过全面评估，合格者将被公司正式录用。

GE暑期实习计划"GE创想未来（GE EID）"全面启动，我们的校园招聘计划中，有至少50%的正式员工来自于EID实习生。

? "创想未来"计划的目的
及早发现优秀人才并为其提供具有挑战性的工作实践。

? "创想未来"计划的招聘及评估过程
每年四、五月份进入校园进行宣讲及招聘，七至九月初加入公司进行暑期实习，九、十月份进行评估，决定是否可由公司录用。对合格者我们将提供更为长期丰富的实习机会，直至其来年毕业正式加入公司。

? 您在"创想未来"中将获得：
富有挑战的工作体验
我们提供的实习机会均有其特定的职责目标及需要达成的结果，与将被录用的正式工作有很大的相似之处。

对公司文化和职业生涯的深入体会
您将通过实习了解我们的公司文化及工作环境。

第一流的培训
GE公司以世界一流的培训而著称，您将会在实习期间接受集中的公司文化及价值观、领导力、公司管理体系、产品技术及岗位培训。

有竞争力的报酬
您不仅积累了工作经验，同时也将得到相应的报酬。

杰出的工作伙伴及导师
我们会指定有经验的GE公司员工作为您实习期间的辅导者，帮助您熟悉公司环境，为您解答问题；辅导者不同于您的直接经理，他/她还将与您探讨您职业发展中的一些疑虑，提供指导性建议。

? 实习工作职能
研发、财务管理、会计、信息管理系统、市场与销售及工程技术

? 候选人要求
- 本科三年级或硕士二年级（2010年毕业）；
- 优异的学习成绩（3.0/4.0 GPA 以上）；
- 杰出的领导能力；
- 团队合作精神；
- 出色的沟通能力；
- 自信、追求卓越、自我激励、勇于变革、诚信。

如果您相信梦想能启动未来，GE"创想未来"计划就是你启动梦想的钥匙！

如何申请职位:
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GE Corporate IMLP EID Openings

Position: Information Management Leadership Program Intern, Shanghai,   Opening: 5
Job Code: 1020748
Location: Shanghai
Summer Intern Position for Mar.2010/Jul.2010 undergraduate or graduate
Preferred Majoring in CIS, Engineering, Computer Engineering, Computer Science, Computer Systems, Information Resource Management, Information Science, Information Systems, Information Technology, MIS, Systems Engineering

IMLP Summary:
Information Technology is the key enabler for GE to compete and win in our broad range of global industries. The Information Management Leadership Program (IMLP) is a key entry point for information management professionals in GE. This program is designed to attract high potential information technology candidates and to further develop their technical skills, leadership abilities and business acumen as they transit from academia to the working world.

The purpose of IMLP is to provide a pipeline of information management leadership talent for GE's businesses. IMLP accelerates development of entry-level talent and produces leaders capable of meeting the challenges facing the IT function at GE. IMLP is a 2-year program that allows members to hone their leadership, business and technical skills through four challenging six-month assignments and world-class training. The job assignments and training are designed to provide hands-on IT experience on GE's strategic initiatives.

IMLP Position Description:
The IMLP curriculum is designed to give members the opportunity to experience the entire IT function at GE through a balance of challenging rotational assignments and virtual and face-to-face course work.

Coursework includes:
? Project Management
? Finance Essentials
? Presentation skills
? Business Writing
? Databases
? Networking/Infrastructure
? Application Development
? LEAN Six Sigma

Possible rotation areas may include:
? Project management
? Application development
? Systems management
? Business process re-engineering
? Infrastructure management
? Security/controllership
? Business analysis
? Customer support

IMLP Intern Summary:
? Best way to experience GE and gain challenging, hands-on IT experiences
? Smaller versions of IMLP rotations scoped for 8-week time periods, and can be extended after fall semester begins depending on availability
? Intern activities with interns from other areas of the business
? Qualified IMLP interns are going to be given IMLP offers after the summer internship

Qualifications:
? Degree in CIS, Engineering, Computer Engineering, Computer Science, Computer Systems, Information Resource Mgmt, Information Science, Information Systems, Information Technology, MIS, Systems Eng
? Outstanding academic achievements
? A strong commitment to a career in information technology
? Significant leadership roles on campus or in the community
? Demonstrated analytical approach to problem solving
? Well-developed written and oral communication skills
? Fluency in English
? Business acumen
? Integrity
? Self-motivation
? Ability to deal effectively with unfamiliar and/or challenging situations