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长沙高新区

(全职,发布于2009-03-16) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:2009年招聘工作人员
  • 信息来源:湖南红网
说明:

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长沙高新区2009年公开招聘工作人员公告


  为进一步拓宽选人、用人视野,促进优秀人才脱颖而出,加快推进长沙高新区"又好又快"发展,长沙高新区党工委、管委会决定面向社会公开招聘一批工作人员,现将有关事项公告如下:
  
  一、招聘原则
  
  公开、公平、公正、竞争、择优。
  
  二、招聘形式
  
  面向社会公开招考,笔试与面试相结合。
  
  三、聘用人员管理
  
  此次招聘除对应岗位明确编制外,其余均不纳入编制;实行合同管理,工资等相关待遇比照本单位同类人员。
  
  四、报考资格
  
  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
  
  2、遵纪守法、具有良好的品行;
  
  3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
  
  4、有很强的事业心和责任感;
  
  5、具有专业技术水平和相关工作经历;
  
  6、符合招考岗位所需具体条件。
  
  五、招聘岗位、人数、所需条件

  2009年拟招聘岗位一览表
  
  六、报名与资格审查
  
  1、报名时间:2009年3月19日至3月22日
  
  19日-21日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)
  
  22日(上午8:00-11:30)
  
  2、报名地点:长沙高新区管委会政务大厅(河西麓谷大道668号长沙高新区管委会办公大楼1楼,乘118路、18路公交车在长沙高新区管委会站下车即到)
  
  3、报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证、英语和计算机等级证、专业技术资格证书和其他有效证件,近期免冠1寸彩色照片2张。报名费为每人50元。
  
  4、报考人员每人限报1个岗位,须如实填写公开招聘报名登记表,如因个人填写失实或有误造成的影响由个人负责。
  
  5、各个岗位录用计划数与报考人数的比例原则上不小于1:5,达不到比例的缩减招聘计划或不开考。
  
  6、资格审查合格者,3月27日(星期五,上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)在长沙高新区管委会政务大厅领取准考证,笔试时间及地点以准考证为准。
  
  七、考试方式
  
  1、笔试
  
  (1)部门副职:命题范围参照中组部《党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》。
  
  (2)一般岗位:行政职业能力测验与申论两科。笔试总成绩按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
  
  (3)博士研究生毕业者(获得博士学位)笔试总成绩加10分。
  
  2、面试
  
  (1)以岗位招聘数为基数,以笔试总成绩从高分到低分按1:5的比例(如报考比例达不到1:10的,则按1:3的比例)确定参加面试人员。笔试总成绩相同的,按行政职业能力测验成绩从高分到低分排名。笔试成绩及进入面试人员名单可通过长沙市高级人才网(ww***com[点击查看])和长沙高新人才网(ww***com[点击查看])查询。
  
  (2)面试方式及时间另行通知。
  
  3、考试综合成绩。按笔试总成绩占30%,面试成绩占70%的比例合成考试综合成绩。面试成绩低于70分的考生不进入考察。
  
  八、考察、体检与录取
  
  1、考察对象按岗位招聘人数1:3的比例,按考试综合成绩从高分到低分依次确定,由长沙高新区管委会人力资源和社会保障局组织,主要是考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件等,然后综合考试成绩与考察结果对考察对象进行综合排序。
  
  2、体检对象根据综合排序确定,按岗位招聘人数1:1的比例,参照录用公务员的体检标准和办法执行,体检出现不合格者可按综合排序递补。
  
  3、体检合格人员在长沙高新区网站(ww***.cn[点击查看])和长沙高新人才网(ww***com[点击查看])上进行公示,公示无异议后,对应岗位明确编制人员按要求办理相关人事编制手续,其余人员报市人事局备案后,签订聘用合同。
  
  经讨论认为确无合适人选的,按照宁缺勿滥的原则,该岗位招聘可以空缺。
  
  九、聘用待遇
  
  聘用期间工资等相关待遇比照本单位同类人员(机关或事业单位人员),试用期内按80%计发。
  
  十、组织实施
  
  此次招聘工作经市相关部门审核备案,由长沙高新区管委会人力资源和社会保障局负责组织实施。
  
  咨询电话:0731-8995125  8995682


  
  长沙高新技术产业开发区管理委员会
  
  二OO九年三月十二日



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