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为进一步加强我区卫生专业技术人才队伍建设,促进全区卫生事业的不断发展,经研究决定,面向社会公开招聘6名卫生专业技术人员,具体招聘事项如下:
一、招聘岗位及条件
(一)招聘单位
南昌市第八人民医院;
(二)招聘岗位(6人)
普外科医师岗位1人、妇产科医师岗位1人、康复医师岗位1人、眼科医师岗位1人、全科医师岗位1人、影像医师岗位1人;
(三)招聘对象、范围和条件要求
1、拥护中国共产党的领导,思想素质好,热爱卫生事业,恪守医疗卫生职业道德;
2、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;
3、年龄在40周岁以下(1969年3月1日以后出生),副高以上职称者年龄放宽到45周岁;
4、学历为国家统招的全日制大专及以上学历;
5、在一级甲等(含一级甲等)以上医院工作满5年,计算到报名时间;
6、具有各招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件。(详情见附件1):
二、考试方式及内容
考试采取笔试和面试两种形式,每门考试以100分计算,总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
(一)笔试
1、岗位开考条件:按招聘人数与报考人数1:5的比例开考。
2、笔试内容:
笔试为专业科目考试,考试内容为医学综合知识以及拟招聘岗位的专业知识,综合知识占笔试的30%,专业知识占笔试的70%。考试不指定大纲和教材。
3、笔试时间、地点:另行通知。
(二)面试
1、笔试考试后,在南昌东湖网(ww***.cn[点击查看])及东湖区人事劳动保障网(ww***.cn[点击查看])公布笔试成绩及面试入围人员名单,面试根据招聘岗位职数,按照笔试成绩1:3的比例从高分到低分划线确定面试对象,如遇名次并列的可同时参加面试。
2、面试内容: 主要考核、考察应试者解决实际问题的能力。
3、面试时间、地点:另行通知。
三、招聘程序
坚持公开、公平、公正的原则组织招聘工作的各个环节。包括发布招聘信息,组织报名工作,发放准考证,笔试命题,组织笔试、阅卷、统分,公示,面试命题,组织面试、统分,公示,组织体检,考核,组织聘用等环节。
四、体检
按照招聘人员总成绩分岗位从高分到低分按1∶1的比例参检,体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准》,经体检身体不合格人员,则按考试总成绩依次递补,体检时间、地点另定。
五、考核
考核工作由东湖区人事劳动和社会保障局和东湖区卫生局组织实施,形成书面考核材料。考核工作参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》。
六、公示、录用
(一)对经资格审查、考试和体检后,择优确定的选招人员进行公示7个工作日,无异议后确定招聘人员名单。
(二)录用方式
招聘的人员采取聘用制,按现行国家有关规定,实行人事代理。试用期为六个月,试用期工资按在职同类人员对待,试用期满经考核合格后正式聘用,每三年为一个聘用期,签订聘用合同,可续聘,正式聘用后,其工资福利待遇与正式职工相同,原事业单位的在编人员一经录用可办理调入手续。
七、报名时间、地点
(一)报名时间:
2009年3月18日-2009年3月31日,以信函方式报名的以邮戳日期为准;
(二)报名地点:
南昌市第八人民医院办公室(南昌市肖公庙76号,邮编:330008);
(三)报名时需提交的校验材料:1、个人简历;2、本人身份证;3、毕业证;4、其他证件(招聘岗位所需要的医师资格证、执业医师证、个人在本专业的业绩及在职学习培训等经历);以上证件均需交验原件并提供复印件;函报者只寄复印件,原件待领取准考证时交验;5、本人近期同底免冠一寸照片3张;6、本人填写"报名表"(一式两份)(见附件2);
(四)费用收取:笔试考务费80元(每门40元),面试费用60元;
(五)准考证的领取。时间:2009年4月8日,地点:南昌市第八人民医院办公室,准考证不邮寄,凭本人身份证领取。
(六)报名联系人:
李小平:0791-6735473 13576139085
戴俊芳:0791-6797374 13870629097
邮 箱:bbb0791@
注:报名者根据岗位条件,只能填报一个岗位。
八、其他事项
(一)资格审查贯穿选招工作全过程,凡发现招聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其录用资格。
(二)本公告由东湖区人事劳动和社会保障局和东湖区卫生局负责解释。
(三)监督、举报电话:0791-6266810。
附件:
1、东湖区2009年卫生系统公开招聘专业技术人员岗位一览表.doc;
东湖区选招卫生专业技术人员工作领导小组办公室
2009年3月16日