北京紫光华宇软件股份有限公司2009招聘

公司简介

北京紫光华宇软件股份有限公司成立于2001年6月18日，注册资本5200万元。公司以软
件产品与IT服务为主营业务，专注于电子政务领域的相关产品开发、平台建设及应用系
统整合集成。公司已经获得国家相关部门颁发的《软件企业认定证书》、《高新技术企
业认定证书》、《计算机信息系统集成一级资质证书》《涉及国家秘密的计算机信息系
统集成甲级资质证书》、《建筑智能化工程专业承包三级资质证书》。是《紫光华宇拼
音》著作权人。

我们的理念和企业文化

企业远景：

   做中国最优秀的软件企业。

企业使命：

   提供优秀的软件和卓越的服务，以专业技术促进客户事业的进步。

核心价值观：

创造优秀企业，赢得客户信赖，赢得员工欣赏，赢得股东满意，赢得社会尊重。

创造客户价值，赢得客户忠诚，以客户事业的进步促进企业的发展。

倡导员工与企业同步发展，以员工的创新和个人进步推动企业的发展，以企业的健康发
展为员工实现自我价值创造发展平台。倡导团队合作精神，以和谐的团队关系和默契的
团队协作精神追求高水准的团队效率。

追求企业健康持续发展，实现股东利益，创造社会价值，贡献和谐社会。

企业精神：

    自强不息、厚德载物

企业形象：

    诚信、专业

企业环境：

    和谐、宽容、规范、高效

员工道德规范：

    诚实、忠诚、负责

人际关系规范：

    信任、尊重、欣赏、坦诚、合作

如何看待竞争/合作

   尊重竞争对手，学习竞争对手，以实力赢得竞争；以诚信对待合作，以多赢发展合
作

招聘岗位：

驻地工程师  若干名

工作地点：  宁夏银川  广西南宁  北京  辽宁沈阳

岗位职责：客户服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局
域网维护等工作。

岗位要求：

1、计算机或相关专业，大学本科或以上学历；

2、具备一定的软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管
理维护能力；

3、具备良好的客户沟通能力。

软件开发工程师   9名

岗位职责：软件设计与编码等开发工作。

岗位要求：

1、计算机或相关专业，大学本科或以上学历；

2、有一年以上的软件开发经验，熟练掌握两门以上目前流行的软件开发语言工具，有
较好的数据库基础；

3、掌握软件工程管理知识，具有良好的沟通能力和团队协作意识；

4、有在校实践经验者优先。

需求工程师    1名

岗位职责：

1、  根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书；

2、  参与需求管理的相关工作，跟踪和验证需求实现，参加需求评审；

3、  向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能。

岗位要求：

1、  计算机或相关专业，硕士学历；

2、  具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力；

3、  掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研发过程管理，具有较好的开发经验；

4、  较强的责任心及团队合作精神，能够承担工作压力；

5、  有电子政务等大型管理系统软件需求分析实践者优先。

web前台工程师  2名

岗位职责：

1、负责公司B/S系统、网站界面的编辑制作；

2、页面交互脚本的编写、调试；

3、配合项目组进行页面嵌套，页面代码质量检查；

4、根据具体项目要求，编写html代码规范、css代码规范、js代码规范。

岗位要求：

1、计算机或相关专业，大学本科或以上学历；

2、具备熟练的网页编辑、调试技能；

3、可运用xhtml css进行流式网页布局，以适应系统设计的要求；

4、具备良好的审美感觉，与美术设计师配合，完成界面原型的搭建工作；

5、精通javascript，熟练编写各种web页面交互效果的脚本；

6、懂得flash编程的技巧，能够独立编写flash课件需要的action script；

7、具备良好的沟通能力、团队协作能力及学习能力强；

9、有从事网站前台界面制作、设计工作的经验者优先。

交互设计师  2名

岗位职责：

1、与用户沟通需求，或根据需求规格书进行需求分析；

2、制作交互原型；

3、指导web前台工程师完成页面之间的挂接和交互方式的实现；

4、协调UED成员保障交互设计、开发的质量；

5、持续改进交互设计规范。

岗位要求：

1、相关专业，大学本科或以上学历；

2、对交互设计及其过程有较深的理解和实践；

3、熟悉流程图、线框图，可以独立完成整个设计过程；

4、对用户体验有了解和认识；

5、有一定视觉设计和XHTML/CSS等技术和能力；

6、有网页设计、软件界面设计的工作经验者优先。

系统服务工程师  3名

岗位职责：计算机网络系统集成项目的设计实施，软件安装调试及系统维护服务工作。

岗位要求：

1、计算机、通信等相关专业，大学本科或以上学历；

2、具备扎实的计算机网络知识基础，沟通能力强、语言表达能力好；

3、年龄30岁以下。

培训教师（现场服务工程师）    2名

岗位职责：客户培训和软件产品技术支持，包括用户培训、软件产品安装、咨询和维护
等工作。

岗位要求：

1.       大学本科或以上学历，计算机或相关专业；

2.       有一定的计算机软件和网络基础知识；

3.       口齿伶俐、思维敏捷，有较强的沟通能力、理解能力和语言表达能力；

4.       具有网络维护经验、技术支持经验、培训实践者优先。

售前工程师    5名  

岗位职责：根据客户需求进行系统设计与设备配置选型，完成投标文件制作。
岗位要求：

1.       计算机、网络或相关专业，大学本科或以上学历（硕士研究生优先）；

2.       具备扎实的计算机网络知识基础，及良好的学习能力；

3.       具有良好的表达能力和心理素质，希望在相关岗位发展。

产品工程师  4名

岗位职责：

1、产品需求调研并进行需求管理，收集各类信息并提出产品改进建议；

2、产品规划、产品定义及设计工作；

3、参与产品研发过程及产品发布工作；

4、执行产品推广计划，负责产品对内、外的推广与宣传；

5、对产品生命周期的管理、对已发布产品进行缺陷管理、应用情况跟踪管理等；

6、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、计算机或相关专业，本科或以上学历；

2、善于把握、归纳、分析用户需求；

3、有较强的沟通、表达、写作及逻辑分析能力；

4、有良好的职业操守，形象气质佳，具亲和力，性格开朗；

5、工作及学习态度积极主动，条理性强，行为自律；

6、有法、检、监狱局等司法单位工作经验者，或从事产品管理、软件研发项目管理或
软件开发相关工作经验者优先。

薪酬绩效考核主管   1名

岗位职责：

1.       根据公司发展战略和人力资源规划，组织制定公司绩效考核计划和相关预
算；

2.       组织制定公司绩效评价标准和周期调整方案，组织改进、完善并监督执行公
司考核体系和规范；

3.       组织进行公司绩效评估工作，并监督相关工作的进行；

4.        定期完成绩效报告，并为公司各个部门绩效改进提供建议；

岗位要求：

1、  人力资源、工商管理或相关专业，本科及以上学历（硕士研究生优先）；

2、  熟悉绩效管理的系统理论知识，把握先进的绩效管理理念；

3、  具有较好的沟通能力与表达能力；

4、  较强的组织协调能力及监控能力。

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张宁  人力资源部

北京紫光华宇软件股份有限公司

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