建丰企业简介
建丰企业(集团)总部位于四川省成都市金牛高科技产业园区，是西南地区最具规模的专业化生产、销售印刷装饰纸、浸渍胶膜纸、中/高密度纤维板、三聚氰胺饰面人造板、封边条的材料制造商之一，同时经营速生丰产工业原料林。
建丰企业自1997年创立第一家公司以来，以“专业的水准为专家服务”、“成为行业内的领先企业”为追求，快速发展，目前已拥有5家公司：成都建丰饰材、成都建丰实业、绵阳建丰林产、成都建诚实业、苏州建诚装饰材料，总资产达3亿多元人民币。注册有“建丰”、“天印”商标。
成都建丰饰材有限公司，座落于金牛高科技产业园区，公司2001年成立，2002年获得进出口企业资格，员工300余人，占地面积约51亩，是金牛区的重点企业。公司主要生产、加工、销售印刷装饰纸、浸渍胶膜纸、饰面人造板和封边带等工业原材料。
成都建丰饰材公司是《强化木质地板国家标准》、《三聚氰胺饰面人造板国家标准》和《浸渍胶膜纸林业行业标准》的参与修订单位之一。
数年的稳健经营，建丰饰材产品链不断丰富，产品配套优势逐渐呈现，目前公司拥有四台先进的高速印刷机，印刷纸年生产能力6000余吨、木纹花色品种数百种；五条浸渍纸生产线，年产各类浸渍纸、封边带5000余万?O；年产三聚氰氨饰面板360余万?O。
公司生产的抗菌贴面材料产品2004年通过中国抗菌标志产品认定。2005年，公司通过ISO9001:2000质量管理体系认证。
公司依靠领先的技术优势和稳定的品质控制能力以及高质量的服务，赢得了业界的信赖，产品远销澳洲、美洲、东南亚。
成都建丰饰材总资产达10673万元。公司网址：ww***com[点击查看]
建丰实业成立于2004年，注册资金4000万元，是大邑县政府重点引进、扶持的中/高密度纤维板生产企业，2006年进入成都市农业产业化经营重点龙头企业行列。
绵阳建丰林产2007年成立， 公司投资1.2亿元、建设的年产10万m3中/高密度纤维板生产线项目2008年1月投产，预计年销售收入2亿元、实现利税3600万元。
建丰企业中/高密度纤维板年生产能力已达28万m3。公司投资数千万、于2005年率先界入优质工业原料林基地建设，现已在成都大邑、绵阳梓潼形成工业原料林近10万亩，为中/高密度项目建设奠定了坚实的基础，建丰板材成为川渝地区中高端家具客户主力材料品牌。
建丰企业不仅具有完善的产品系列，更重要的是能提供具有行业竞争力的优势产品，液体耐磨浸渍纸是建丰成功研发的新产品，是强化地板革命性的创新和突破，在地板行业享有盛誉，深得国际市场、特别是欧美市场的高度认同，是国际知名地板制造企业最青睐的产品，产品供不应求，国内市场占有率名列第一。
诚实、信用、公正、负责、协作、进取是建丰企业核心价值观，努力工作、一起工作、有效工作是建丰企业员工的行为准则。
建丰重视对等合作和建立战略伙伴关系，与许多著名家具、地板、厨柜生产企业保持着稳定的合作关系。
作为一个有责任感的企业，持续成长的建丰企业及其分、子公司过去、现在和将来必定为社会、为所在地区的发展作出自己的贡献。
现招聘：总裁秘书1人
总裁秘书
岗位职责
一、日常勤务工作：
（1）合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序，如会议、工作约会、宴请、外出等；
（2）负责总裁的日常电话转接与信息记录、来客接待等工作，尽可能地减少外界对总裁工作的打扰；
（3）负责总裁的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作；登记、呈报总经理信函，在授权下办理一般信函的回复；
（4）负责总裁例会以及公司年度工作会议的会前准备、会务组织接待、会议记录以及会后服务工作，以及协助总裁确定会议安排和有关人员的预约；
（5）进行档案资料的整理、立卷与定期归档，以及日常文案的写作、文字校对以及本部门文件的打印、收发以及管理；
二、辅助性管理工作：
（1）资金运作分析：根据公司业务战略与财务制度，预测并监督公司现金流和各项资金使用情况，为公司的资金运作、调度与统筹提供信息与决策支持；
（2）财务政策分析：根据各种财务报表，分析并预测公司的财务收益和风险，为公司的业务发展、财务管理政策制度的建立及调整提供建议；
（3）经营管理分析：参与销售、生产的财务预测、预算执行分析、业绩分析，并提出专业的分析建议，为业务决策提供专业的财务支持；
（4）协助总裁起草企业综合性的业务报告、工作计划、备忘录等；
（5）协助总裁做好行政管理工作，及时承办各部门递交领导批阅的请示，报告等，并按批示的意见及时处理；
（6）协助总裁检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息；
任职要求
一、教育背景：硕士研究生或以上学历，财经类相关专业。
二、知识/技能：
（1）具备日程管理和时间管理能力，优秀的学习能力；
（2）良好的英文表达能力和写作能力；
（3）普通话流利，良好的语言及文字表达能力，擅长撰写报告、发言稿及各类办公应用文；
（4）计算机操作娴熟，熟练使用常用Office办公软件。
三、素质要求：
（1）信息处理能力：具有迅速、准确无误地获取、分析各类信息的能力，能有效提取信息中的关键内容，并根据其重要程度妥善安排处理次序和处理方法；
（2）人际沟通能力：能够准确认知对方表达的各种意愿和观点，并把握沟通的方向，引导沟通的顺利进行，理解对方言行举止后的深层次心理动机，妥善地控制处理问题的尺度并达到双赢；
（3）理解判断能力：能正确理解总裁的意图，及时处理总裁交待的各项事务；
（4）业务实施能力：具有迅速、准确无误地分析、处理各类公文函电的能力，能保证函电文件的完好无损，在办事过程中能及时发现问题，促进工作效率的提高。
四、性别：女性优先，身高1.60米以上，形象气质好，性格开朗。
应聘者请直接将简历投递至：fuj@
人力资源部电话：028-87500939
联系人：付小姐
