中建五局第三建设有限公司东南大学招聘会

中建五局第三建设有限公司

2009年度东南地区校园专场招聘简章

我公司定于2009年3月21日(星期六)8：30，在东南大学四牌楼校区群贤楼报告厅，举办中建五局三公司2009年度东南地区校园专场招聘会。届时邀请南京地区及周边地区各高校应届毕业生参加，并请携带好求职简历及相关证书、就业协议。我们期待着你们的加盟!

附件：1、中建五局三公司简介

2、中建五局三公司2009年度高校毕业生招聘需求

3、中建五局三公司招聘程序简介

4、应聘须知

二○○九年三月十七日

附件1

中建五局三公司简介

我公司是国家国资委管辖的国有大型骨干企业、全球225家最大建筑承包商排名17位、中国企业500强排名23位、世界500强排名385位——中国建筑总公司的三级子公司。我公司系中央驻湘大型壹级企业，全国500家最大施工企业和500家最佳经济效益施工企业之一。公司创建三十七年来，转战南北，角逐海外，在国内外建筑市场素享盛誉，被湖南电视台誉为“建筑之星”、《湖南日报》冠以“建筑业一枝独秀”企业。公司2003年起蝉联中建总公司十佳企业，并作为施工企业的唯一代表荣膺湖南省十佳企业。公司是湖南省首家通过ISO9002质量认证体系的建筑企业和质量、环境、职业健康安全三证合一体系认证企业，是湖南省首家荣获国家工程质量最高奖——鲁班奖的国有建筑企业。公司荣获全国用户满意企业。

公司具有房屋建筑工程施工总承包特级、机电安装工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级等多项施工总承包壹级资质及建筑装饰工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、预拌商品混凝土专业贰级，设备安装类电气、电梯、锅炉、空调、起重机械、共用天线、消防、避雷装置、智能化设计及施工等专业取证齐全。

公司总部设湖南长沙，下设长沙、天津、重庆、四川、西北、温州六大区域公司和市政、机电设备安装、商品混凝土三大专业公司及控股新苑物业公司，另外公司在海外阿尔及利亚市场也有多项工程在施工。公司2007年合同额突破60亿元、营业额突破30亿元。公司是国家级重合同守信用单位，连续十年湖南省“重合同、守信用”企业，连续十六年长沙市“重合同、守信用”企业。

公司现有员工1307人，平均年龄32岁，是一个优秀的、年轻的、充满朝气与活力的团队。公司管理人员近1100名；大专以上学历占员工的80%以上；中高级技术职称人员358名。公司拥有一级注册建造师125名，全国优秀项目经理6人。员工队伍结构合理，具有全面的理论知识和丰富的实践经验，能胜任企业现代化管理的需要。

公司大力推行标准化管理，建立公司的的“三色书”管理体系，即：管理手册---“红皮书”、各专业系列管理分册----“蓝皮书”和专业公司的管理细则----“黄皮书”。

公司积极认真推行人才激励机制，以事业留人、感情留人、待遇留人。公司以薪酬激励为主，辅以精神、事业、培训、带薪休假、出国旅游等多种激励方式并存。公司拥有完善的绩效考核系统；实行能上能下的人才政策，近年来，公司涌现出一批又一批的优秀人才，他们茁壮成长，逐步走上项目经理、分公司领导、公司领导、局领导等重要岗位。

公司历年来重视对新人，尤其是学生的引进、使用、开发、培养。公司开展了员工职业生涯规划设计，推行行政职位晋升、专业技能晋级，多通道培养人才。重视员工培训，拥有强大而完善的培训体系，设有培训中心。员工在公司拥有成才的广阔平台和成长的诸多机会，公司80％以上的中层以上的领导干部是近十年来高等院校毕业的大学生。悠久的历史，辉煌的成就，孕育着一个美好的未来。“中国建筑·CSCEC”蓝蓝的CI标识不仅已成为一个优秀的品牌概念，更成为世界人民认识中国的重要窗口，同时更是集聚优秀人才、打拼市场成就自我的一面行业旗帜。在21世纪的新征途中，公司秉承“服务社会、造福人类、建设祖国、福利员工”的企业宗旨和“过程精品，质量重于泰山；中国建筑，服务跨越五洲”的发展理念，建设以“诚信”为核心价值观、和谐统一的中建企业文化，热忱欢迎2009年应届毕业生的加盟。你们的加盟，公司将给你们一个施展才华与实现理想的舞台；有你们的加盟，公司的明天将会更加璀璨；有你们的加盟，我们的团队将更加优秀。让我们携手并进、共同打造我们的“百亿三公司”！

公司网址: ww***com[点击查看]            

联系电话：0731- 5699135    

联 系 人：杨  彬

电子邮箱：cscec5b3.rlzyb@        

公司地址：湖南省长沙市雨花区中意一路158号中建大厦

附件2

中建五局三公司2009年度高校毕业生招聘需求

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中建五局三公司招聘程序简介

中建五局三公司诚邀2009届应届毕业生的加盟！请注意以下事项：

一、招聘方式：

此次招聘我公司选择在南京市（东南大学四牌楼校区）进行现场招聘，南京地区及周边地区各高校应届毕业生均可参加。

二、准备资料：

参加我公司现场招聘会，请带好求职简历（需附照片）、就业协议书、推荐表、成绩单原件、相关证件原件及复印件，经双向选择后，当场签订就业协议。

三、现场招聘会流程：

企业宣讲→收取简历→筛选→初试→复试/笔试→面谈→签订就业协议书

四、特别提醒：

1、请携带就业协议书参加本次现场招聘会。

2、入场时间：2009年3月21日上午8：30。

3、现场简历收取截止时间：10：00。

附件4

应聘须知

1、应聘者参加招聘会时，请携带求职简历（应包括个人简历、照片、成绩单、相关证书资料等）和就业协议书。

2、就业协议书一旦签订，公司与应聘者均应遵守协议书约定。企业违约不能接收学生就业或学生本人违约不能按要求到本企业就业时，违约方须向对方赔偿违约金，方可解除就业协议书。

3、应聘时学生本人向企业提供的学历证书、资格证书和其它资料及填写的《中建五局三公司高校毕业生面试申请表》中的内容必须保证真实可靠。否则，公司可以解除就业协议书和劳动合同。

4、定向招聘为物资管理等岗位者，进入公司后将从事相应岗位的工作。但如企业需要，公司可以调换其工作岗位，应聘者必须服从。

5、已经成功应聘为我公司的准员工，到公司报到时，应携带以下资料：

（1）报到证原件及复印件；（2）毕业证原件及复印件；

（3）身份证原件及复印件；（4）户口迁移证；

（5）一寸免冠照片6张；（6）党组织关系介绍信（党员适用）。

注：不能出具报到证及毕业证者，公司将不予接收。

6、应聘报到后，须在公司指定医院进行入职体检，有下列情形之一者，视为身体不符合录用条件，公司将把学生退回学校：

（1）肺结核；（2）肝病（乙肝大三阳及肝功能异常）；（3）精神分裂；（4）重症肌无力；（5）心脏病等。

7、应聘者进入企业工作后，将按国家规定给予一定期限的试用期。