安徽工商职业职业学院（合肥）

 

安徽工商职业职业学院是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的省教育厅直属公办全日制普通高等职业院校,副厅级建制。学院现有全日制在校生8000多人,占地面积510多亩。为适应办学需要,2009年面向全国公开招聘教师17名。

一、招聘专业岗位、人数

 

序号	系部	岗位	所需专业	人数	要求	备注
1	电子信息系	教师	建筑设施智能技术	1	本科学士学位以上，硕士优先。
2	艺术设计系	教师	动画专业（虚拟动画、影视动画）	2	本科学士学位以上，硕士优先。	须具备扎实的专业基础与技能，以及所学专业的基本理论知识。
			展示设计	1	硕士研究生
			室内设计	1	硕士研究生
			工业设计	1	硕士研究生
3	会计系	教师	会计学	2	硕士研究生
			审计（基建审计方向）	1	硕士研究生
			工程造价	2	本科学士学位以上，硕士优先。	工民建或其他建筑管理类专业亦可。
4	工商管理系	教师	连锁经营管理	2	硕士研究生	连锁、营销及相关专业。
			物流管理	1	硕士研究生
5	国际贸易系	教师	商务英语	2	硕士研究生	本硕专业一致或本科阶段为商贸类。
			韩语	1	硕士研究生
	合计			17

二、招聘条件

（一）基本条件

1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱教育事业,从教意识强；

2、遵纪守法,品行端正,有较强的敬业精神；

3、年龄一般不超过35岁，身心健康,能胜任教学岗位的工作。

（二）专业条件

1、硕士以上学位。少数专业无法招聘到硕士的情况下，可以招聘学士，但需是重点本科院校的优秀毕业生；

2、所学专业对口。国民教育系列本科起点且本、硕专业相同或相近；

3、专业基础扎实,学习成绩优良,具有较好的综合素质；

4、有较高的外语水平和计算机应用能力。有专业技能等级证书或相关岗位证书者优先。

三、待遇

1、通过招聘被批准接收的人员,经考核合格后为学院正式占编人员；

2、从进校工作时起,办理社会保险和公积金，享受同类人员福利待遇；

3、被批准接收的学士学位的本科毕业生实行人事代理；

4、原则上不安排住房，因工作需要，临时安排集体宿舍。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

1、在人事招聘网和我院网站（ww***.cn[点击查看]）组织人事处上公布招聘信息。

2、参加相关高校毕业生就业洽谈会,向有关高校就业办传递招聘信息。

3、组织人事处电子邮箱从2009年1月起接收应聘者个人电子邮件。

（二）资格审查

应聘者资格审查，查验相关证书、证件。对推荐和投档的材料分类整理,根据规定要求按一定比例确定初选人员。

（三）根据《安徽工商职业学院新进拟调人员考核测评办法》对初选人员进行专业素质考核和综合素质面试。

（四）根据专业素质和综合素质考核结果,院党委会确定拟接收人选，并在校园网上公示。

（五）对拟接收人员通过到毕业院校了解、查阅档案、上网查询等方式进一步考查。

（六）对公示和考查无异议的人员进行体检。

（七）拟接收人员相关材料报上级主管部门审批。

（八）办理有关手续。

五、教师招聘工作是事关学院发展大计,是在院党委直接领导下进行的，组织人事处根据相关规定组织实施,全程接受上级主管部门指导和院纪委的监督。

监督电话：学院纪委书记室：0551-5658112

学院纪委监察室：0551-5658122

六、联系方式：

电话：0551-5658120    0551-5658124

 联系人：吴老师

投档Email: agyrsc@