湖南中医药大学第二附属医院2009年招聘专业技术人员的实施方案

根据湘人发【2005】171号文件精神，结合我院医疗教学科研事业的发展需要，2009年度我院决定面向社会公开招聘工作人员27名。现将招聘方案公告如下：
一、组织领导招聘工作由湖南中医药大学主管部门和医院共同组成招聘领导小组。领导小组下设招聘办公室，负责承办具体事务工作，招聘工作全过程在省人事厅、院纪委监督下进行。
二、招聘原则坚持工作需要，专业对口，注重能力和水平，遵守国家有关法律，法规和政策规定，遵循公开、公平、公正竞争、择优选拨人才的原则。
在编制内招聘，按计划实施。招聘的人员全部充实到临床一线，从事医疗卫生技术工作。
三、招聘范围面向社会公开发布信息，招聘全日制本科以上毕业生。
四、招聘工作程序1、通过湖南省人事编制网站、省中医院网站向社会公开发布信息。
2、报名时间2009年3月30日至4月3日下午17点止，报名者请持本人身份证、学历等有效证件原件和复印件，到湖南中医药大学第二附属医院人事科报名，经资格审查合格后方可参加考试。
3、考试步骤为：笔试、面试、实际操作。笔试之后根据成绩从高分到低分按1∶3的比例确定面试、实际操作人员。有教研室的还必须进行临床教学试教。(考试时间为2009年4月20日至4月25日，考点设在湖南中医药大学第二附属医院10楼学术报告厅)

 

4、根据笔试、面试、实际操作综合成绩排名先后按1:1的比例确定体检人员。体检由医院人事、纪检监察部门具体组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。有体检不合格者，按报考相同职位的成绩排名先后顺序依次递补。体检费用报考者自理。
5、公示根据综合成绩经院领导集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站上公布一周，无异议后，办理聘用手续。
6、被聘用者与我院签定聘用合同并实行试用期（试用期包括在聘用期内），聘用人员工资待遇按湖南省相关政策规定确定。   附件：招聘岗位

湖南中医药大学第二附属医院
二○○九年三月十日