附件1：
广州市番禺区医疗卫生事业单位2009年
公开招聘工作人员公告
为充实番禺区卫生事业单位人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘人员一批。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和范围、对象
（一）招聘单位和职位：番禺区人民医院等26个招聘单位，招聘人员共240名，其中:已取得与招聘职位相应的专业技术资格（执业资格）的社会人员168名, 2009年应届毕业研究生以上学历人员72名。（见附件6）
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
（三）招聘对象：符合职位要求的社会人员和具有国民教育序列研究生以上学历并有硕士以上学位的2009年应届毕业生（含办理了暂缓就业手续的2007、2008年毕业生）。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须符合下列条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利或具备《广东省居住证》资格；
2、遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责，具有良好的职业道德；
3、身体健康，具有良好的心理素质；
4、非广州市户籍人员需符合广州市人口准入条件（广州市户籍不含增城市、从化市，下同），广州市人口准入条件按照穗府〔2003〕72号文执行；
5、无违纪违法行为。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受报名。
（二）各类应聘人员的具体资格条件：
1.具有广州市户籍的社会人员必需具备下列条件之一：
（1）具有大学专科学历、师级专业技术资格和执业资格（护理人员职称可放宽到士级，并提供护士注册证书），年龄在35周岁以下；
（2）具有大学本科学历、师级专业技术资格和执业资格（护理人员职称可放宽到士级，并提供护士注册证书）或中级专业技术资格，年龄在40周岁以下；
（3）具有国民教育序列研究生学历或相应副高级以上专业技术资格，年龄在45周岁以下；
（4）具有正高级专业技术资格，年龄在50周岁以下；
（5）报考一级医院（含新沙医院、岐山医院）的上述人员，特别优秀的，条件可适当放宽。
2.非广州市户籍的社会人员必需具备下列条件之一：
（1）具有普通高等教育本科学历、学士学位、师级专业技术资格和执业资格, 或具有普通高等教育大学专科以上学历、中级专业技术资格和执业资格，年龄在35周岁以下，此类人员只能报考一级医院（含新沙医院、岐山医院）；
（2）具有普通高等教育本科学历、学士学位、中级专业技术资格,年龄在35周岁以下；
（3）具有国民教育序列研究生学历、硕士学位和中级专业技术资格，或具有相应副高级专业技术资格，年龄在40周岁以下；
（4）具有国民教育序列研究生学历、博士学位，年龄在45周岁以下；
（5）具有正高级专业技术资格，年龄在50周岁以下；
（6）报考一级医院（含新沙医院、岐山医院）的上述人员，特别优秀的，条件可适当放宽；
（7）上述第（1）、（2）、（3）类人员（具有副高级专业技术资格者除外）中的已婚应聘者，其配偶必须具有广州市常住户口或符合广州市人口准入条件（报名时提供证明材料）；配偶为非广州市常住户口者，办理录用手续时，要提供配偶被广州市内机关、企、事业单位同意调入的证明材料，否则取消录取资格。如应聘者报名时符合条件，但至办理录用手续前因婚姻状况改变而导致不符合广州市人口准入条件的取消录取资格。
3.应届毕业生必需具备下列条件之一：
（1）博士研究生，年龄在45周岁以下；
（2）硕士研究生，年龄在40周岁以下；
（3）上述人员中的已婚应聘者，其配偶必须具有广州市常住户口或符合广州市人口准入条件（报名时提供证明材料）；配偶为非广州市常住户口者，办理录用手续时，要提供配偶被广州市内机关、企、事业单位同意调入的证明材料，否则取消录取资格。如应聘者报名时未婚，但至办理报到手续前因婚姻状况改变而导致不符合广州市人口准入条件的取消录取资格。
4.部分岗位要求在招聘一览表中“职位说明”栏有特别注明。
5.被聘人员在接到通知报到时，必需提供相应的学历、学位、职称证书等有关证书原件，未能提供的不予聘用。
（三）报考者所学专业和专业技术资格应与招考岗位专业要求相对应。
（四）具备报考岗位所需的专业、学历、学位、任职资格、职业（执业）资格及技能要求和其他条件。
（五）报考者的学历、学位和专业技术资格等，需国家承认。年龄计算以2009年6月30日为界（以年龄要求35岁为例，即要求报考者须是1974年7月1日后出生，其他以此类推）。
三、招聘程序
（一）发布公开招聘公告
于2009年3月17日通过番禺政府信息网（ww***.cn[点击查看]）、广州市番禺区人事局网（re***.cn[点击查看]）、番禺卫生信息网（ws***.cn[点击查看]）和番禺人才网（ww***.cn[点击查看]）向社会公告（下同）。
（二）受理报名及资格审查
1.报考方式：采取集中现场报名方式进行；
2.报名时间：2009年3月23日～24日，上午8：30～12：00，下午1：00～5：00；
3.报名地点：广州市番禺区人才市场（番禺区市桥平康路德胜广场）
4.报名要求：
（1）社会人员报名时应提供本人身份证（广州市户籍人员提供户口簿）、毕业证、学位证、学历鉴定证明（可在面试前提供）、专业技术资格证和执业资格证、计划生育证明等有关资料的原件和复印件（A4规格，下同），近期免冠小一寸彩色照片二张；应届毕业生应提供本人身份证（广州市生源提供原户籍派出所证明）、毕业生就业推荐表等有关资料的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片二张。报名时缴纳50元报名和考务费。
（2）符合报考条件的人员填写《广州市番禺区医疗卫生事业单位公开招聘人员报名表》一式一份（附件5:报名表1）,表格可在公开网站下载。
（3）由公开招聘工作领导小组办公室负责受理应聘人员报名考试手续并审查应聘人员的资格条件。
（4）应聘人员须本人亲自报名，不接收委托报名; 每人仅限报考一个单位的一个职位。
（5）应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，并与填写《广州市番禺区医疗卫生事业单位公开招聘人员报名表》的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。
（三）考试
考试内容分笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试时间为2009年4月7日，笔试前3天到区人才交流服务中心营业厅领取准考证。
（2）笔试内容：
①报考医、药、护、技专业的人员，考同一套试题，以专业基础科的三基内容为主，不提供参考资料；
②报考非医、药、护、技专业的人员，考同一套试题，内容是行政职业能力倾向测试和写作，不提供参考资料。
（3）笔试采取闭卷考试方式进行，笔试时间和地点以准考证为准。应聘人员必须在开考后30分钟前到达考场参加考试，未按规定时间参加考试和缺考者，取消考试资格。
（4）笔试成绩满分为100分，按50％计入总成绩。
2.面试
（1）各专业由公开招聘工作领导小组办公室按全系统应招人数和考试人数1：4的比例划定入围面试分数线(社会人员和应届毕业生分开划线)，并依笔试成绩由高到低排序，按报考同一职位1：3的比例确定面试人员名单（不足比例的按实际入围人数确定）。
（2）分数线、面试名单和面试时间将在公开网上公布。
（3）如部分职位应聘人员全部未能取得面试资格的，可由公开招聘工作领导小组办公室从报考其他单位相同专业入围面试，但未被报考单位录用的人员中统一调配。
（4）面试时间为2009年4月15日以后，具体时间以公开网上公布时间为准。
（5）面试方法
由用人单位组织入围面试人员进行结构化面试，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。满分为100分，按50％计入总成绩。
3.应聘副高以上职位的人员，免笔试，依结构化面试（方法同上）的成绩由高到低排序，按报名职位1：3的比例确定操作考试名单（不足比例的按实际报名人数确定），到二级以上医院参加操作考试，期限为14天。结构化面试和操作考试满分各为100分，分别按50％计入总成绩。
4.考试总成绩合格分数线为60分。考试成绩不合格者，不予聘用。
（四）体检
1.依考试总成绩高低顺序，按招考职位1:1的比例确定体检人选。
2.体检由公开招聘领导小组办公室统一组织，体检费用由个人垫付，待办理好聘用手续后，凭发票原件到用人单位报销50％。
3.体检参照国家公务员录用的体检标准，乙肝病原携带者（特指“大三阳”不合格者）不能从事医疗技术岗位临床（含药剂）工作。
（五）考核
体检合格人员可进入考核阶段。主要是到应聘者的原单位（学校）了解其德、能、勤、绩、廉等五个方面的表现。
体检或考核不合格的，可按报考职位成绩，在报考同一单位同一岗位的总成绩合格人之中由高至低顺序依次替补，无法替补的,由公开招聘领导小组办公室在报考其他单位的同专业人员当中按成绩高低顺序统一调整。
（六）确定聘用人选和办理聘用手续
1.考核合格的人选由公开招聘领导小组统筹确定拟聘用人员名单。
2.经公开招聘领导小组确定拟招聘的人员，在公开网公示7天，按相关政策办理聘用手续。
四、获聘者的待遇和管理
获聘人员纳入招聘单位事业编制管理的，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员的福利待遇。
五、招聘纪律
（一）本次公开招聘过程的纪律和监督要求，按照广州市人事局《关于印发< 广州市事业单位招聘人员试行办法>的通知》（穗人发〔2005〕131号）和《关于明确<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>有关问题的通知》（穗人发〔2005〕170号）的精神执行。
（二）公开招聘工作领导小组办公室、各用人单位按照各自职责做好考试招聘的各项工作，并注意做好试卷的保密、公开招聘各环节的检查、监督工作，对违规行为予以制止和纠正，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处分。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，视情节轻重依照有关规定追究责任。
（四）对在公开招聘过程中发生的争议，按有关规定调查并研究解决。
六、其他相关内容
（一）本方案未尽事宜，按相关政策法规处理。具体由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
（二）联系方式：
联系地址：广州市番禺区人才交流市场一楼营业厅（番禺区市桥平康路德胜广场）
联 系 人：陈绵歆、武吉宇
联系电话：84692605、84692312、84692302
投诉电话：84640390
（三）总监督人：曾宪强 监督电话：84636701
附件2：
2009年番禺区卫生局机关和120急救医疗
指挥中心租赁岗位合同工招聘公告
为充实我区卫生局机关和120急救医疗指挥中心合同工队伍，选拔合适的人员，根据《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理暂行办法》，现将有关规定公告如下：
一、招聘单位和范围、对象
（一）招聘单位和职位：卫生局人事科电子档案管理员1名、区120急救医疗指挥中心调度员2名。(见附件6)
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
（三）招聘对象：符合职位要求的人员。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须符合下列条件
（一）基本条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，有良好的业务素质；具有为人民服务的思想；
3、没有违法违纪行为，没有参与邪教活动；
4、具有番禺区户籍；
5、具有国家承认的大专以上学历；
6、男性45岁以下、女性40岁以下；
7、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。
（二）符合报考职位所需的专业、学历和其他资格条件。
（三）年龄、工作经历和专业技术资格等年限计算以2009年6月30日为界(以年龄要求40周岁以下为例，即要求报考者须是1969年7月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
于2009年3月17日通过番禺政府信息网（ww***.cn[点击查看]）、广州市番禺区人事局网（re***.cn[点击查看]）、番禺卫生信息网（ws***.cn[点击查看]）和番禺人才网（ww***.cn[点击查看]）向社会公告（下同）。
（二）受理报名和资格审查
1、报名方式：采取集中现场报名方式进行;
2、报名地点：广州市番禺区人才市场（番禺区市桥平康路德胜广场）;
3、报名时间：2009年3月23日～24日，上午8：30～12：00，下午1：00～5：00;
4、报名时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：（1）身份证、毕业证书和学位证书（或毕业生就业推荐表）、计划生育证明或未婚证，户口簿；（2）所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格）；（3）填写《番禺区卫生局机关和120急救医疗指挥中心租赁岗位合同工报名表》一式一份(见附件5:表2)，表格可在公开网站下载；（4）近期小一寸正面免冠彩照3张。
5、应聘人员报名时同时接受资格审查，资格审查由各用人单位及其主管部门负责。
6、应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与填写《番禺区卫生局机关和120急救医疗指挥中心租赁岗位合同工报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。
7、应聘人员须本人亲自报名，不接受委托报名；每人仅限报考一个单位的一个职位。
8、经资格审查合格、同意报考人员，由区人才交流管理办公室核发准考证。规定时间内未领取准考证而造成不能参加考试的，取消考试资格。
9、报考人数与招考职位数比例不得少于2：1，比例不足的，相应减少招收职位数。
10、报考人员需交费50元。
（四）考试
1、考试采取笔试和面试结合进行。
2、笔试由区卫生局统一组织，采取闭卷方式进行，内容是行政职业能力倾向测试和写作题，不指定参考教材，考试安排在4月7日进行，具体时间、地点以准考证为准。
3、面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：2比例确定。面试时间为2009年4月15日以后，具体时间以公开网上公布时间为准。
4、面试工作由区卫生局协调指导，按“公开、公平、公正”的原则，面试方式采取结构化面试方式，测试职位匹配性、综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。面试工作在笔试成绩公布后进行，面试人员名单、面试安排另行通知。卫生局成立面试考官组，每组由5-7名考官组成。
5、考试成绩按笔试与面试5：5比例合成计算。考试成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不予聘用。
6、考生凭准考证和身份证参加考试。
（五）确定租赁人选和办理租赁事宜
根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定租赁人选，由区人才租赁中心办理相关租赁事宜。
体检或政审不合格的，招聘单位可在报考同一职位参加面试人员中，按考试成绩高低依次替补人选。
四、人员管理和待遇
被招收人员按照租赁岗位合同工管理，由番禺区人才租赁机构与被招收人员签订劳动合同，并与用人单位签订租赁合同，被招收人员按番禺区租赁岗位合同工管理的有关规定，由番禺区人才租赁机构和用人单位管理，合同期一般为一年，合同期满，根据工作需要及人员考核等情况，决定是否继续签订合同。
被招收人员在租赁期内享受番禺区租赁岗位合同工的管理办法规定的有关待遇，工资报酬由番禺区人才租赁机构统一发放。
五、招聘纪律
（一）区卫生局负责协调指导本次事业单位招聘工作。区卫生局成立招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施。
（二）要严肃招聘工作纪律，严格按公布的条件把好资格审查关，不得无故拒绝符合条件的人员报名。用人单位或负责资格审查的人员放宽报考条件导致不符合条件人员成功报考、通过各招聘环节拟定为聘用对象但不予办理聘用手续的，或无故拒绝符合条件的人员报名的，由用人单位及审查人承担相关责任。
六、其他相关内容
（一）本方案未尽事宜，按相关政策法规处理。具体由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
（二）联系方式：
联系地址：广州市番禺区人才交流市场一楼营业厅（番禺区市桥平康路德胜广场）
联 系 人：陈绵歆、武吉宇
联系电话：84692605 、84692312、84692302
投诉电话：84640390
（三）总监督人：曾宪强 监督电话：84636701
附件3：
广州市番禺区医疗卫生事业单位2009年
公开招聘租赁人员公告
为充实番禺区卫生事业单位人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘人员一批。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和范围、对象
（一）招聘单位和职位：番禺区卫生局等26个招聘单位，招聘人员共199名，全部实行租赁管理。(见附件6)
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
（三）招聘对象：符合职位要求的具有国民教育序列大学专科以上学历的2009年应届毕业生（含办理了暂缓就业手续的2007、2008年毕业生）。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须符合下列条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利或具备《广东省居住证》资格；
2、遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责，具有良好的职业道德；
3、身体健康，具有良好的心理素质；
4、非广州市户籍人员需符合广州市人口准入条件（广州市户籍不含增城市、从化市，下同），广州市人口准入条件按照穗府〔2003〕72号文执行；
5、无违纪违法行为。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受报名。
（二）各类应聘人员应符合的条件：
1、具有广州市户籍的，必须具备国民教育序列大学专科或以上学历；
2、非广州市户籍的，必须具有国民教育序列大学本科或以上学历，同时具有学士或以上学位。
3、被聘人员在接到通知报到时，必需提供相应的学历、学位证书。
4、部分岗位要求在招聘一览表中“职位说明”栏有特别注明。
（三）报考者所学专业和专业技术资格应与招考岗位专业要求相对应。
三、考试招聘程序
（一）发布公开招聘公告
于番禺政府信息网（ww***.cn[点击查看]）、广州市番禺区人事局网（re***.cn[点击查看]）、番禺卫生信息网（ws***.cn[点击查看]）和番禺人才网（ww***.cn[点击查看]）向社会公告（下同）。
（二）受理报名及资格审查
1.报考方式：采取集中现场报名方式进行；
2.报名时间：2009年3月23日～24日，上午8：30～12：00，下午1：00～5：00；
3.报名地点：广州市番禺区人才市场（番禺区市桥平康路德胜广场）
4、报名要求：
（1）应届毕业生应提供本人身份证（广州市户籍人员提供户籍簿）、毕业生就业推荐表等有关资料的原件和复印件（A4规格），近期免冠小一寸彩色照片二张。报名时缴纳50元报名和考务费。
（2）符合报考条件的人员填写《广州市番禺区医疗卫生事业单位公开招聘人员报名表》一式一份（见附件5：表1）,表格可在公开网站下载。
（3）由公开招聘工作领导小组办公室负责受理应聘人员报名考试手续并审查应聘人员的资格条件。
（4）应聘人员须本人亲自报名，不接收委托报名；每人仅限报考一个单位的一个职位。
（5）应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，并与填写《广州市番禺区医疗卫生事业单位公开招聘人员报名表》的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消全部资格。
（三）考试
考试内容分笔试和面试。
1、笔试
（1）笔试时间为2009年4月7日，笔试前3天到区人才交流服务中心营业厅领取准考证。
（2）笔试内容：
①报考医、药、护、技专业的人员，考同一套试题，以专业基础课的三基内容为主，不提供参考资料；
②报考非医、药、护、技专业的人员，考同一套试题，内容是行政职业能力倾向测试和写作，不提供参考资料。
（3）笔试采取闭卷考试方式进行，笔试时间和地点以准考证为准。应聘人员必须在开考后30分钟前到达考场参加考试，未按规定时间参加考试和缺考者，取消考试资格。
（4）笔试成绩满分为100分，按50％计入总成绩。
2、面试
（1）各专业由公开招聘工作领导小组办公室按全系统应招人数和考试人数1：4的比例划定入围面试分数线(社会人员和应届毕业生分开划线)，并依笔试成绩由高到低排序，按报考同一职位1：3的比例确定面试人员名单（不足比例的按实际入围人数确定）。
（2）分数线、面试名单和面试时间将在公开网上公布。
（3）如部分职位应聘人员全部未能取得面试资格的，可由公开招聘工作领导小组办公室从报考其他单位相同专业入围面试，但未被报考单位录用的人员中统一调配。
（4）面试时间为2009年4月15日以后，具体时间以公开网上公布时间为准。
（5）面试方法
由用人单位组织入围面试人员进行结构化面试，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。满分为100分，按50％计入总成绩。
3、考试总成绩合格分数线为60分。考试成绩不合格者，不予聘用。
（四）体检
1.依考试总成绩高低顺序，按招考职位1:1的比例确定体检人选。
2.体检由公开招聘领导小组办公室统一组织，体检费用由个人垫付，待办理好聘用手续后，凭发票原件到用人单位报销50％。
3.体检参照国家公务员录用的体检标准，乙肝病原携带者（特指“大三阳”不合格者）不能从事医疗技术岗位临床（含药剂）工作。
（五）考核
体检合格人员可进入考核阶段。主要是到应聘者的原单位（学校）了解其德、能、勤、绩、廉等五个方面的表现。
体检或考核不合格的，可按报考职位成绩，在报考同一单位同一岗位的总成绩合格人之中由高至低顺序依次替补，无法替补的,由公开招聘领导小组办公室在报考其他单位的同专业人员当中按成绩高低顺序统一调整。
（六）确定聘用人选和办理聘用手续
1、考核合格的人选由公开招聘领导小组统筹确定拟聘用人员名单。
2、经公开招聘领导小组确定拟招聘的人员，在公开网上公示7天，按相关政策办理录用手续。
四、获聘者的待遇和管理
获聘人员实行租赁管理的，由番禺人才租赁中心与其签订劳动合同，约定试用期。用人期间的福利待遇参照《番禺区卫生事业单位编外人员聘用管理办法(暂行)》（番卫〔2006〕10号）执行。
五、招聘纪律
（一）本次公开招聘过程的纪律和监督要求，按照广州市人事局《关于印发< 广州市事业单位招聘人员试行办法>的通知》（穗人发〔2005〕131号）和《关于明确<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>有关问题的通知》（穗人发〔2005〕170号）的精神执行。
（二）公开招聘工作领导小组办公室、各用人单位按照各自职责做好考试招聘的各项工作，并注意做好试卷的保密、公开招聘各环节的检查、监督工作，对违规行为予以制止和纠正，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处分。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，视情节轻重依照有关规定追究责任。
（四）对在公开招聘过程中发生的争议，按有关规定调查并研究解决。
六、其他相关内容
（一）本方案未尽事宜，按相关政策法规处理。本方案由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
（二）联系方式：
联系地址：广州市番禺区人才交流市场一楼营业厅（番禺区市桥平康路德胜广场）
联 系 人：陈绵歆、武吉宇
联系电话：84692605、84692312、84692302
投诉电话：84640390
（三）总监督人：曾宪强 监督电话：84636701
附件4：
广州市番禺区社区卫生服务机构
公开招聘人员公告
根据广州市人民政府《关于发展城市社区卫生服务的实施意见》（穗府[2007]28号）的精神，结合我区社区卫生服务机构的需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘社区卫生服务人员50人，现就有关事项公告如下：
一、招聘情况
（一）招聘范围：面向社会公开招聘。
（二）招聘对象：2004年（含2004年）以后具有国民教育序列医学专业专科以上学历的毕业生。(见附件6)
（三）应聘人员的资格条件
1、1981年1月1日以后出生；
2、具有中华人民共和国国籍（非广州市常住户口人员需符合广州市人口准入条件，即穗府[2003]72号）；
3、遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责，具有良好的职业道德；
4、身体健康，具有良好的心理素质；
5、临床医学（全科医学方向为主）、中医、公共卫生专业毕业，广州市（不含从化、增城）常住户口应聘人员需医学专科毕业及以上学历，非广州市常住户口应聘人员需医学本科毕业及以上学历并有学士学位；
6、报考者的学历、学位和专业技术资格，需国家承认，提供学历、学位证书鉴定证书（如无，可补办）；
7、无违纪、违法、违反国策行为。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得接受其报名申请。
二、报名及资格审查
参阅《广州市番禺区医疗卫生事业单位2009年公开招聘租赁人员公告》。
三、考试
参阅《广州市番禺区医疗卫生事业单位2009年公开招聘租赁人员公告》。
四、体检
参阅《广州市番禺区医疗卫生事业单位2009年公开招聘租赁人员公告》。
五、考核
参阅《广州市番禺区医疗卫生事业单位2009年公开招聘租赁人员公告》。
六、人员管理与待遇
1、凡被聘用的人员均需进行3年的全职培训期，培训期间与租赁服务中心签订《劳动合同》。培训内容包括：全科医师岗位培训、二级和三级医院、预防保健机构及各社区轮转进行实操等培训。
被聘人员通过培训和全面考核后，合格者转入各社区卫生服务机构正式上岗工作。
2、符合广州市人口准入条件的非广州市常住户口人员（及其配偶）经考试录用后，由租赁服务中心负责办理入户手续，该部分人员户口全部迁入指定的集体户口。
3、被聘人员培训期间基本工资为1500元/月，并根据出勤、学习成绩与作业完成情况发放适当的奖励金。
七、其他相关内容
（一）本方案未尽事宜，按相关政策法规处理。本方案由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
（二）联系方式：
联系地址：广州市番禺区人才交流市场一楼营业厅（番禺区市桥平康路德胜广场）
联 系 人：陈绵歆、武吉宇
联系电话：84692605、84692312、84692302
投诉电话：84640390
（三）总监督人：曾宪强 监督电话：84636701
