- 工作地点：其它
- 职位：2009招聘
- 信息来源：安徽农业大学
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2009年1月
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专 业 |
人数 |
要 求 |
相关待遇 标准 | |
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学历 |
其 他 | |||
|
环境工程（给排水工程） |
1 |
硕士及以上 |
或本科学历，具有五年以上行业、企业工作经历 |
一类 |
|
园林 |
1 |
博 士 |
或硕士研究生学历，具有三年以上行业、企业工作经历 | |
|
建筑学 |
1 |
硕士及以上 |
或本科学历，具有三年以上行业、企业工作经历 | |
|
临床兽医（小动物方向） |
1 |
硕士及以上 |
具有五年以上小动物诊疗临床经验 | |
|
生化制药（或制剂） |
1 |
硕士及以上 |
具有高级职称或具有行业、企业工作经历者优先 | |
|
物流管理 |
1 |
硕士及以上 |
或本科学历并具有五年以上物流企业工作经历 | |
|
电子商务 |
1 |
硕士及以上 |
或本科学历并具有五年以上企业工作经历 | |
|
汽车 |
1 |
硕士及以上 |
或本科学历，具有五年以上行业、企业工作经历 | |
|
计算机控制、自动控制 |
1 |
硕士及以上 | ||
|
电气自动化 |
1 |
硕士及以上 | ||
|
网络通信 |
1 |
硕士及以上 | ||
|
平面设计 |
1 |
硕士及以上 | ||
|
城镇规划 |
1 |
硕士及以上 |
或本科学历，具有五年以上行业、企业工作经历 |
二类 |
|
高尔夫 |
1 |
硕士及以上 |
| |
|
茶艺 |
1 |
硕士及以上 |
或本科学历，具有五年以上行业、企业工作经历 | |
|
食品加工技术 |
1 |
硕士及以上 |
具有三年以上行业、企业工作经历，具有工程师职称 | |
|
财务会计 |
1 |
本科及以上 |
具有五年以上财务工作经历且具有高级会计师职称 | |
|
工商管理 |
1 |
博 士 |
| |
|
韩语 |
1 |
硕士及以上 |
朝鲜族，有出国经历优先 | |
|
机电（电气技术） |
1 |
硕士及以上 |
或本科学历，具有五年以上行业、企业工作经历 | |
|
模具设计与制造 |
1 |
硕士及以上 | ||
|
机械设计与制造 |
1 |
硕士及以上 | ||
|
应用电子 |
1 |
硕士及以上 | ||
|
英语 |
1 |
硕士及以上 |
男，具有三年以上工作经历 | |
|
预防医学（食品营养与卫生方向） |
1 |
硕士及以上 |
具有高级职称、医科大学毕业生或具有行业、企业工作经历者优先 |
三类 |
|
中文 |
1 |
硕士及以上 |
有教学经验者优先 | |
|
森林病理 |
1 |
博 士 |
男 | |
|
1 |
硕士及以上 | |||
|
思想政治教育 |
1 |
硕士及以上 |
党员 | |
|
图书情报 |
1 |
硕士及以上 |
男，英语六级 | |
|
心理咨询 |
2 |
硕士及以上 |
| |
江苏农林职业技术学院
2009年引进人才相关政策
一类标准
一、正高职称
45周岁以下，学术水平高，具有丰富实践经验且学有专长。
1、提供住房一套（120平方米），提供安家费5万元（具有博士学位的，提供安家费7万元）；
2、视课题级别及重要程度，提供科研启动经费；
3、视情况安排配偶工作；
4、进入学院正式编制。
二、副高职称
40周岁以下，具有较高学术水平和丰富实践经验且学有专长
1、提供住房一套（120平方米），具有博士学位的，提供安家费2万元；
2、视课题级别及重要程度，提供科研启动经费；
3、具有博士学位者，视情况安排配偶工作；
4、进入学院正式编制。
三、博士学位
35周岁以下，具有较高学术水平，在核心期刊发表过多篇学术论文。
1、提供住房一套（100平方米）；
2、视课题级别及重要程度，提供必要的科研启动经费；
3、视情况安排配偶工作；
4、进入学院正式编制。
四、硕士研究生
35周岁以下，具有五年以上行业、企业工作经历，业绩显著，进入学院正式编制。
不符合上述条件者，按人事代理性质聘用。
五、本科毕业生
35周岁以下，具有五年以上行业、企业工作经历，有一技之长，业绩显著者，作为人事代理人员聘用。
不符合上述条件者，按雇员制性质聘用。
二类标准
一、正高职称
45周岁以下，学术水平高，具有丰富实践经验且学有专长。
1、提供住房一套（120平方米），具有博士学位的，提供安家费2万元；
2、视课题级别及重要程度，提供科研启动经费；
3、进入学院正式编制。
二、副高职称
40周岁以下，具有较高学术水平和丰富实践经验且学有专长
1、提供安家费5万元，具有博士学位的，提供安家费7万元；
2、视课题级别及重要程度，提供科研启动经费；
3、进入学院正式编制。
三、博士学位
35周岁以下，具有较高学术水平，在核心期刊发表过多篇学术论文。
1、提供安家费5万元；
2、视课题级别及重要程度，提供必要的科研启动经费；
3、进入学院正式编制。
四、硕士研究生
35周岁以下，具有五年以上行业、企业工作经历，业绩显著，进入学院正式编制。
不符合上述条件者，按人事代理性质聘用。
五、本科毕业生
35周岁以下，具有五年以上行业、企业工作经历，有一技之长，业绩显著者，作为人事代理人员聘用。
不符合上述条件者，按雇员制性质聘用。
三类标准
一、正高职称
45周岁以下，学术水平高，具有丰富实践经验且学有专长。
1、提供安家费8万元，具有博士学位的，提供安家费10万元；
2、视课题级别及重要程度，提供科研启动经费；
3、进入学院正式编制。
二、副高职称
40周岁以下，具有较高学术水平和丰富实践经验且学有专长
1、视课题级别及重要程度，提供科研启动经费；
2、进入学院正式编制。
三、博士学位
35周岁以下，具有较高学术水平，在核心期刊发表过多篇学术论文。
1、视课题级别及重要程度，提供必要的科研启动经费；
2、进入学院正式编制。
四、硕士研究生
按人事代理性质聘用。
联系方式：
学院地址：江苏省句容市长江路3号
邮政编码：212400
联系电话：0511-87290862 87290706 87290605
E-mail：rsc2802@
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