中科院电子所

 

中科院电子所2009年部分招聘信息

 

管理岗位

岗位1：人力资源管理主管

工作性质：全职            招聘人数：1名
学历：硕士研究生          专业：人力资源相关专业

任职资格：

1.具有良好的人力资源管理理论基础；

2.热爱管理工作，熟悉人力资源管理各个模块的流程；

3.具有相关工作经验者优先；

4.能够承受工作压力，热情、上进、好学，具有优秀的创造力和创新精神。

 

岗位2：计量检定及质量管理业务主管

工作性质：全职            招聘人数：1名
学历：硕士研究生          专业：电子工程相关专业

任职资格：

1.掌握与质量管理及计量技术有关的知识；

2.具备较好的文字撰写及语言表达能力；

3.具有从事质量管理及计量工作的愿望及热情，工作积极主动、耐心细致、敢于坚持原则；

4.具有相关工作经历者优先。

 

岗位3：检验及产品项目质量管理业务主管

工作性质：全职            招聘人数：1名
学历：硕士研究生          专业：机械、材料相关专业

任职资格：

1.掌握与机械结构、材料技术有关的知识；

2.具备较好的文字撰写及语言表达能力；

3.具有从事质量管理及检验工作的愿望及热情，工作积极主动、耐心细致、敢于坚持原则；

4.具有相关工作经历者优先。

岗位4：会计人员

工作性质：全职        招聘人数：1人

学历：本科以上        专业：财会专业

任职资格：

1.掌握财务理论基础知识，熟悉国家相关法规政策。

2.具备较高的计算机相关操作技能，诚实守信、爱岗敬业、勤奋踏实，擅于思考，有团队协作精神。

3.从事过科研项目经费管理者优先。

 

岗位5：航天项目管理人员

工作性质：全职                   招聘人数：1人

学历：硕士研究生（应届毕业生）     专业：电子工程或者管理相关专业
岗位要求：
1.具有工科知识背景，并且对科研管理有一定的兴趣；
2.具有一定的项目管理工作经验，并能灵活的运用到科研管理工作中；
3.具有一定的分析、组织协调和解决问题的能力；

4.主要从事航天项目管理和科研调度工作；

5.熟练使用office办公软件，有项目管理工作实际操作经验者优先；

6.身体健康，有良好的语言表达能力，优秀的沟通能力，富于开拓精神和团队协作精神。

 

 

以上岗位要求身体健康，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动，踏实好学，思维敏捷，其中对思维能力、团队合作、主动性学习能力、人际理解力和坚韧性的素质要求具体解释为：

1．思维能力：能够恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，找出最有效的解决问题的方法；

2．团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；

3．主动性：能够及时发现到来的机遇或存在的问题，并迅速采取应对措施；

4. 学习能力：从事自己不太熟悉的任务时，能够钻研资料，获得必需的工作知识或技能，从而尽快适应新的工作要求；

5. 人际理解力：对他人潜在问题有所理解，理解某人持续的或长期的感觉、行为或者关切之原因；

6. 坚韧性：能够有效地控制自己的情绪，并通过积极的工作缓解、解除压力。

 

中科院电子所欢迎有志投身于祖国科研事业的优秀人才加入，并为优秀的您提供很好的职业发展平台。

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