合富医疗科技贸易（上海）有限公司2009校园招聘

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　　一群出色的专业医学人士和管理人员，怀着将世界各地先进的医学设备和技术带入大中华医院的梦想，组成了合富。目前已为中国五百多家医院提供临床检验及放射肿瘤等大型医疗设备，并与国际知名医疗设备厂策略联盟，众多国际知名设备与耗材厂商也透过合富找到进入大中华市场的途径。

　　随着业务不断发展，我们将跨入另外一个平台，在2009年即将上市之际，我们也将更需要一群有理想，想创新，不惧压力，欲发展的年轻人，与我们共同成长，也享受成长后可能带来的优厚收入。

　　详情请登陆集团网站ww***com[点击查看]浏览。

　　我们诚邀更多的管理人才加盟，保证公司跨越式业务发展的需要。公司秉承"以人为本"的理念，为每一位有志成才的员工量身定制了长期培训计划，旨在提高员工社会竞争力及培养员工领导力，以期成为公司高级管理人才。欢迎有一定发展潜力的本科毕业生应征。

　业务管理人才储备培训机制
　　公司特聘国际专业讲师、高级培训师、资深高级经理等专业人士为员工提供专业销售技巧、经营策划、社交礼仪、专业简报技巧、医疗设备专业知识等双向沟通的启发性课程,并提供公司内部各相关部门的轮岗实践机会的全方位培训。我们确信：认真完成并通过系列培训的您，可以清晰地感受自身超越同龄人的自我学习能力及人生观、价值观，彻底从一位莘莘学子蜕变为适应当前社会的专业职场人士！
　　试用期亦为培训期。培训期分四次考核，根据成绩完成四次加薪

多重福利政策

1. 严格按照国家相关规定缴纳社会保险及公积金。
2. 补充医疗保险，员工可享受高比例的医疗费用报销。员工家属也有机会享受。
3. 可享受公司资助员工个人3000元购买笔记本电脑。
4. 员工转正后，可享受超越国家规定之5天年休假，即另获五天带薪假。
5. 每年参加国际专业机构出具的40家以上医疗行业世界500强企业的薪酬市场调研报告。
6. 公司每年根据专业机构提供的市场薪酬数据进行年度调薪。
7. 有机会参加公司每年组织的境内外旅游。
8. 每年发放春节红利。
9. 多种合理有效地奖金激励制度。给于对公司业绩作出贡献的员工（不限于销售人员）丰厚奖金。列举部分奖金如下
　　a) 彰显企业文化、提高员工凝聚力的季度CITIA优秀员工及团队奖
　　b) 公平竞争、展现员工风采的年度COWEALTH奖
　　c) 激励业务人员的月度结单奖、季度收款奖、酶免销售奖
　　d) 激励业务人员潜力、给与一个展现平台的坏账收回奖
　　e) 鼓励客服人员体现对客户及时、悉心照顾，对内风险控制的绩效奖金
　　f) 鼓励维修工程师为客户提供优质服务的工程师绩效奖金
　　g) 鼓励员工推荐企业适用人员的"伯乐/精英奖"

业务管理储备人才

重要提示

　　公司第一批业务管理储备人才预计入取30名，资料先到先审，最后截稿日期为2009年4月10日。
　　有意者请将您的个人简历（《应聘人员基本资料》）、照片、自荐信、应聘城市、期望薪资等详尽个人资料发邮件致：hr_recruit@，或者邮寄至各办事处人事部招聘人员收。
　　我们将予所有合格的人选以平等的机会。您所提供的个人资料必将保密处理且只用作个人申请本司工作职位的参考。

招聘条件

- 应届及毕业2年以内
- 全国重点大学本科及以上毕业者优先
- 在入职或正式签订劳动合同后,接受公司安排的各类培训，上海为培训基地。非应聘上海岗位人员，公司提供来沪往返交通费及住宿费。培训期不超过6个月。
- 求职目标明确，愿意在公司长期稳定发展，双方将有协议约定
- 各科成绩优异或在校级各类比赛获前三名者优先
- 被评为优秀干部或其他优胜获奖者优先
- 积极参与学校社团活动并担任社团社长、校级干部者优先
- 其他任何值得加分情况优先
- 口齿清晰，沟通良好，为人正直

自荐信要求

1)字数不得超过500字为原则。
2)主要内容可参考以下五个主题，请酌情挑选2-3项简述。
　√您有什么特质可以在应聘者中脱颖而出
　√您在校或在职期间，是否有让你倍感自豪的事
　√您在培训期间,如何脱颖而出?在转正成为销售代表后,如何脱颖而出?
　√为什么选择合富作为您职业生涯的平台,并且愿意签订长期服务契约(3年)？
　√您有哪些具体的才能或事实使您有自信可以成为一个优秀的销售人员？
3)其他可补充内容不限于以下：在校各科成绩的平均分、各项奖项、组织的活动、学校或导师推荐信、在职期间个人销售业绩达标率、在公司期间的各项奖励（含由于业绩杰出所获得物质奖励或职位升迁等）。

职前沟通会

本次招募我们将提供应聘者真实感受、深入体验公司文化的机会。每位候选人将有2天的职前沟通会。具体内容如下：
·第一天：09:00-09:30 递交真实有效的证明资料
　　09:30-10:00 3分钟自我介绍
　　10:00-10:45 认识合富
　　11:00-12:00 业务培训制度
　　12:00-13:30 休息
　　13:30-14:30 企业文化简介
　　14:30-15:00 福利制度介绍
　　15:00-15:30 参观合富工作区域
　　15:30-17:30 IQ考试及英语笔试
·第二天：10:00-12:00 个人简报演讲
　　12:00-13:30 休息
　　13:30-15:00 Q&A

应聘者参加沟通会的准备事项

1. 无论男女请着专业正装
2. 3分钟自我介绍
3. 准备内容不超过5页的简报，可选主题如下：
　　－为什么选择合富作为演绎职业生涯的舞台
　　－为什么自信成为一名优秀的业务人员
　　－一个成功案例
　　－为什么能够成为一名优秀的储备人才
4. 带最高学历证书原件及复印件，1寸照片2张
5. 相关证明资料原件及复印件
6. 身份证明原件及复印件
7. 所有资料必须真实有效

@YingJieSheng.COM
一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。