木里藏族自治县2009年度县内急需人才引进公告

木里藏族自治县2009年度县内急需人才引进公告

        木里藏族自治县是全国仅有两个藏族自治县之一的国定重点贫困县，位于四川省西南部，青藏高原东南缘，是资源最富集、最具有开发潜力的攀西地区的组成部分，是祖国西南的“聚宝盆”。北与甘孜州理塘、雅江接壤，南与盐源相连，东北与康定、九龙隔江相望，西与稻城相依，西南与云南省中甸、丽江、宁蒗相邻。县境内的大多数藏族、蒙古族、纳西族和部分汉族信奉藏传佛教，宗教特色十分突出。 
    为进一步实施人才强县战略，全面推进人才工作和人才队伍建设，进一步提高我县人才队伍的整体素质和服务水平，促进全县各项事业的发展，经县委、县人民政府研究决定， 2009年度从高校应届毕业生中引进我县急需专业技术人员，现将有关关情况公告如下： 
一、 引进对象
县交通局2名（工程造价专业1名，土木工程专业1名）；
县城建局1名（工程造价专业）；
县农业局1名（果蔬专业）；
县审计局1名（工程造价专业）；
县林业局1名（无线电专业）；
县水利局1名（工程造价专业）；
县中学教师4名（语文专业1名，物理专业1名，数学专业1名，英语专业1名）；
卫生系统2名（内科专业1名，外科专业1名）。
二、引进的条件
1、拥护中华人民共和国宪法；
2、高校应届毕业生，在学校遵纪守法、品行端正，具有为木里经济建设作贡献的精神；
3、身体条件及健康状况符合公务员录用的标准（参照）；
4、符合引进职位所要求的学历、专业等具体条件；
5、引进的高中教师还应具有热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，思想品德良好，有良好的身体素质和心理素质。
6、符合引进人才规定的其它条件。
7、为了激励我县人才和培养出自己的人才队伍，在引进人才上对从我县县中学毕业，签订有就业合同的毕业生优先考虑。
三、引进人才的待遇
   引进人员实行聘用制度，享受我县机关事业单位人员同等待遇，实行岗位管理。按科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，明确岗位名称、工作任务、工作标准、职责范围和任职条件。建立岗位考核制度，以专业水平、工作绩效为主要标准，实行定性与定量考核、聘期考核与定期考核相结合，考核结果作为续聘、解聘或者调整岗位的依据。
四、引进办法
1、符合以上具体条件且有意向者，请提供个人简历、学历学位证书和专业技术任职资格证书、近期发表的反映本人学术水平的代表作（复印件）及学术背景等相关材料。
2、报名时间及方法：有意向者，可在2009年4月1日前将个人简历、毕业证书(应届毕业必须在2009年7月31日前取得职位要求的有关证书，报名时未取得证书的可以使用学校证明报名)、学位证书和专业技术任职资格证书、近期发表的反映本人学术水平的代表作（复印件）及学术背景等相关材料。身份证（复印件）、专业技术证书、荣誉证书等各类材料复印件、报名表及自荐材料通过快递邮寄（传真、邮件等方式）至木里县人事劳动和社会保障局，也可选择相关业务主管局联系。
联 系 人：益西偏初  
联系电话：（08346522846）
传    真：（08346522846）
联系地址：凉山州木里县人事劳动和社会保障局
邮政编码：615800
电子信箱：MLRLBJ@
rsj846@
QQ:842116480
                                                       木里县人事劳动和社会保障局
                                                        二OO九年三月十一日