绿友机械集团有限公司招聘简章

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机械工程师: 5人

     岗位职责:
     1. 负责新产品的研发;
     2. 负责制订产品的企业标准；
     3. 负责在制产品的图纸的转版和完善;
     4. 负责冲压工艺、焊接工艺、装配工艺的编制等；
     5. 负责指导生产车间进行科学有效的生产，负责指导质量部门进行产品质量检验和工艺确认。
     具体要求：
     机械制造及相关专业毕业，大专学历；
     熟练应用AUTOCAD等绘图软件，熟悉机械加工的各类加工工艺，并能编制车铣刨磨、冲压、焊接、装配等的工艺流程，熟练掌握新产品开发流程，熟悉质量管理体系。
     在机械制造企业从事技术工作3年以上，年龄25-40岁。
     能吃苦耐劳，为人诚恳、踏实，愿意通过自己的努力换取报酬和自己的更大成长，有成功的愿望！


     总经理: 1人
     岗位职责:
     1. 主持全面工作，保证经营目标的实现，完成集团公司总部下达的各项任务。
     2．建立健全公司统一、高效的组织体系和各项管理制度，打造出一只高效有序的管理和技术团队。
     3．安排好年度技术、生产、销售工作，导入并通过ISO9001质量管理体系，推行生产现场5S管理。
     4．负责管理好采购、物流等方面的工作。
     5．全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育，提高员工安全生产意识。
     具体要求：
     在机械类企业担任过总经理（副总经理）等相关职务3年以上，在生产型企业有过10年以上工作经验，主持或主要参与过ISO9001质量管理体系工作和生产现场5S管理工作。
     在机械制造企业从事技术工作3年以上。
     熟悉企业内部各项管理流程，擅长生产、技术研发和质量控制的管理，善于沟通，擅长管理下属干部和员工，有亲和力，熟悉人事管理的流程，熟练使用电脑。
     能吃苦耐劳，能抵抗压力，勇于接收挑战，渴望高薪。
     机械制造及相关专业毕业，大专以上学历


     生产部副部长: 1人
     岗位职责:
     1、负责公司的生产计划、生产调度、生产统计的管理，科学有效的组织公司的生产活动，保证完成生产经营任务。
     2.负责生产现场5S管理，负责生产现场的安全生产管理；
     3.负责设备的管理，负责工装的管理；
     4.负责生产车间的工艺及质量的管理；
     5.负责生产物流的管理及库房的管理；
     6.负责生产成本的基础统计和核算的管理。
     具体要求：
     机械制造、机电一体化、工商管理等相关专业大专及以上学历。
     精通生产管理、精通生产现场管理、熟悉质量管理体系，有较强的管理车间干部和员工的能力，善于沟通。熟悉机械加工的工艺流程和相关加工设备。
     在机械制造类企业工作8年以上，担任过生产部长（副部长）3年以上。
     能吃苦耐劳，能有较强的耐压能力，愿意在公司生产部门承担责任并同公司一起进步和发展。
     年龄30-45岁。

     储备干部: 5人
     岗位职责:
     1．在第一年内在车间实习，学习和了解各生产环节的设备、工装、材料、程序等的具体情况，熟练操作各类生产设备和各种工作技巧；
     2．一年实习期满后，根据本人特点和岗位需求，安排到各相关岗位工作（生产部各类管理员、车间基层管理干部、研发技术员、工艺技术员、质量管理技术员、设备管理员、采购员、销售员等）
     具体要求：
     机械制造、机电一体化等相关专业本科学历；
     熟练使用AUTOCAD绘图软件；
     有金工实习及机械设计经验；
     能吃苦耐劳，踏实肯干，不好高务远，愿意一步一步的通过自己的努力掌握工作技巧和方法，愿意在公司的要求下健康的成长。

     联系人:人力资源部
     电子邮箱: zhaopin@

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