昆明市延安医院

昆明市延安医院公开招聘人员简章

    一、医院简介：

　　1970年，昆明市延安医院由上海延安医院整体内迁入昆成立，经过近40年的发展，现已成为一所集医疗、教学、科研为一体的大型三级甲等综合性医院、昆明医学院附属延安医院、云南心血管病医院、四川大学华西医院远程会诊教学定点医院。

　　医院地处昆明市中心，占地面积78亩，编制床位800张，职工1315人。一直以来，医院注重人才梯队建设，致力于人才培养和人才引进，现在，拥有国家级专家4人，省级专家11人，市级专家19人，高级职称专业技术人员213人，中级职称446人，还有一批享有盛誉的国家、省、市学科带头人及知名专家。

　　长期以来，医院以重点学科为龙头，做到一般学科有特色，现有省级重点学科两个：心胸外科、妇产科；市级重点学科七个：心胸外科、心内科、妇产科、肾内科、骨科、眼科、医学影像科。内设研究机构四个：云南省心胸外科研究中心、云南省心血管病研究所先天性心脏病介入治疗研究中心、云南心血管病超声临床研究中心、云南省老年医学研究中心老年病研究室。2005年经云南省卫生厅批准，在昆明市延安医院内成立的云南心血管病医院，独立成功完成了昆明市首例心脏移植术、西南地区首例心肺联合移植术、昆明市首例单肺移植 室间隔缺损修补术等技术填补了云南省心血管领域的多项空白。在2008年，心胸外科心脏手术达1240台次，其中体外循环手术达1105例，完成心脏移植术2例。现在，心脏移植术已成为我院常规手术。心内科介入手术达1265台次。“昆明市延安医院心血管外科治疗技术省创新团队”申报成功，成为昆明市所有行业唯一进入云南省科技创新的团队。

　　近年来，医院在发展临床的同时，大力提倡以科研支持临床学科发展的理念，组建了昆明市第一家医学生物学试验中心，支持本院及全市医疗科研，搭建医疗科研平台，在昆明市率先开展了细胞治疗工作，为云南省首家开展自体骨髓干细胞治疗肝病技术，并开展了胰岛细胞移植治疗糖尿病、CIK治疗肿瘤等项目，在科研实践中积极探寻并开展新型医疗技术，服务患者。近5年，我院荣获省、市级科技进步奖41项，发表论文1200余篇，其中SCI收录4篇。

　　2008年，医院全年总诊疗人数83万人次，居全市第一位，住院人次24164人，病床使用率103.9%，业务总收入达4.1亿，管理进一步规范，流程进一步优化，多学科、多形式的新业务、新技术得到广泛开展，医院文化建设明显提升。

　　面对改革的大潮，参与医院的竞争，作为昆明市最大的公立医院，我们将积极转变观念，借改革的东风打造一个更高技术水平、科研水平、教学水平、服务水平的多元化医疗集团，继续实施“立足云南、面向西南，放眼东南亚” 的发展战略，以优秀的团队合作，先进的医疗技术，领先的设备仪器、舒适的就医环境、一流的管理水平，努力把医院发展成为云南一流、国内先进的大型综合医院，回报社会、回报人民！

　　二、招聘对象和数量：

　　取得国民教育全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，符合招聘条件的人员，计划总数50人。　　 

　　三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件：

　　（一）招聘岗位人数、专业、条件

　　（二）资格条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，品德端正，有为人民服务的精神，基础理论扎实，成绩优良，具有一定分析、解决问题的能力和组织协调能力，具备招聘岗位所需的资格条件。

　　2、身体健康。

　　3、中共党员、省级优秀毕业生、在校德智体综合测评成绩85分以上优先。

　　四、报名时间、地点、方式和所需的证件材料：

　　由上级主管部门昆明市卫生局通过昆明信息港（ww***.cn[点击查看]）,中国昆明政务网(ww***.cn[点击查看]),昆明人事网（ww***.cn[点击查看]）,昆明人才网(ww***.cn[点击查看])，昆明卫生人才网(ww***.cn[点击查看])，《春城晚报》等媒体上发布招聘详细信息。本人需携带身份证、毕业证、学位证、英语等级证书原件及复印件各一份，自荐材料等前往报名。

　　报名时间:2009年4月1日—10日（节假日除外）

　　         上午8:30—11:00   下午2:00—5:00

　　报名地点：昆明市延安医院人力资源部

　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点：

　　考试采取笔试和面试的方式进行。学历要求为硕士及以上学位的岗位只进行面试。学历要求为大学本科及以上的岗位，则需进行笔试和面试。考试范围主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。

　　笔试时间：2009年4月14日上午8:30—11:00

　　笔试地点：延安医院门诊11楼会议室

　　面试时间：2009年4月20日—22日

　　上午8:30—11:30    下午2:30—5:00

　　面试地点：延安医院门诊11楼会议室

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定原则：

　　招聘人员考试分为面试和笔试两部分，总分为100分，其中笔试占40%，面试占60%。两次考试成绩相加为总成绩。学历要求为硕士研究生及以上学位的岗位面试分数按百分制计算。在60分合格分数线上从高分到低分，按照招聘计划1：1的比例依次确定考核人选。　　 

　　七、体检标准：

　　拟聘用人员由用人单位组织到指定医院体检，体检费用由参检人员承担，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用。

　　在考核或体检中不合格的人员，由招聘单位取消拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。

　　八、主管部门监督电话：

　　昆明市监察局驻市卫生局监察室电话：3123306

　　昆明市卫生局人事处：3123241

　　九、其他事项：

　　招聘岗位拟聘人数与报名人数不低于1：3的比例。

　　考试成绩由招聘单位在本单位及昆明人事网、昆明卫生人才网上公布。自公布之日起5个工作日内，考生可向报考单位申请查分。

　　对拟聘用人员进行聘用公示，公示无异议后办理聘用手续。本次招聘人员，实行事业单位聘用制管理，人员实行人事代理，档案进入昆明市人才服务中心卫生分中心。

　　未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）执行。　　 

　　十、咨询方式：

　　电话：3211016        邮箱：yayyrsk＠

　　地址：昆明市人民东路245号    邮编650051　　 

　　昆明市延安医院

　　                           2009年3月20日