犍为县2009年公开招聘高中教师的简章

犍为县2009年公开招聘高中教师的简章 

       为进一步加强我县教育工作，改善教师队伍结构，提高师资队伍质量，促进教育健康稳定发展，拟到高校公开招聘8名高中教师到缺编学校任教。
一、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2、坚持编制控制和合同管理的原则；
3、坚持德才兼备的原则。
二、招聘岗位及名额
（1）高中教师8名
（2）学科及学校：语文1名（清溪高中）数学1名（罗城高中）
英语1名（孝姑高中）化学1名（孝姑高中）　
生物1名（罗城高中）机械2名（犍为职中）
电子1名（犍为职中）　
三、招聘对象
2009届全日制本科高校毕业生且具有教师资格（或符合教师资格条件）的人员。
四、招聘条件
1、热爱教育事业，师德高尚，身体健康。
2、年龄要求：年龄须在28岁及以下（1981年3月31日以后出生）
3、学历要求：具有全日制本科及以上学历。
4、专业要求：所学专业应与报考岗位一致。
5、教师资格要求：应聘人员应具备相应层次的教师资格（尚未取得教师资格且正在办理的应届毕业生，须出具有关证明）。
6、普通话要求：普通话等级应达二级乙等及以上。
7、每位考生限报1个岗位。
五、招聘办法和程序
由我县“招聘高中教师工作组”到省内外有关重点高等院校组织开展招聘工作。（具体时间地点见附件）
1、报名及资格审查
符合招聘条件有意报考的人员，本人持身份证、学历证书（或《就业推荐书》等相应证明）、教师资格证书（或相应证明）、普通话等级证，各类获奖证书原件和复印件各1份，近期正面1寸免冠照片2张，在规定时间到我县“招聘高中教师工作组”在相应大学的报名处报名，如实、准确填写《犍为县2009年公开招聘高中教师报名表》的各项内容。
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。县人事局、教育局负责报考人员的资格审查。
2、笔试及课堂考核
（1）笔试
应聘人员现场报名后，参加《公共基础知识》、专业知识的笔试。试卷由相关专业人员命制（满分分别为100分）。笔试成绩占总成绩的70%（其中《公共基础知识》占40%、专业知识占30%）。参加笔试的应聘人数与招聘人数之比应不低于3：1。笔试成绩公布后确定参加课堂考核人员名单。　　
（2）课堂考核
在招聘考核学校按照笔试成绩从高分到低分的原则取应聘人数与招聘人数之比3：1的人员进行课堂考核。课堂考核时抽取课题，限定时间准备，上一节微型课。课堂考核满分100分，占总成绩的30%。
（3）考试总分计分办法
考生成绩=《公共基础知识》笔试成绩占总成绩40%的折合分 专业知识笔试成绩占总成绩30%的折合分 课堂考核成绩占总成绩30%的折合分.(总分精确到0.01)。
（4）成绩公布
考生考试总分在成绩统计完后公布。
3、签订就业协议书
考试总分成绩公布后，招聘高中教师工作组根据考生成绩，从高分到低分等额确定招聘人员并签订就业协议书。
4、签订聘用合同。
（1）签订了就业协议书的毕业生毕业后，在指定时间内到县人事局、教育局办理报到、聘用手续。到县人事局报到时必须提供毕业证、教师资格证、普通话等级证原件，否则不予办理报到手续，同时将个人档案交我县人才流动服务中心。聘用手续由聘用单位与受聘人员签订。
若有举报，经查证属实、不符合聘用条件的，不予聘用；不服从安排者或超出规定时间不报到者，视为自动放弃。
（2）确定的招聘人选与聘用单位签订聘用合同，最低服务年限3年（含试用期1年）。县内服务年限不低于5年。试用期满经考核不合格的，予以解聘。
（3）报考人员如有隐瞒真实情况或提供虚假情况，造成的后果由报考人员自行负责。
5、待遇
按国家规定政策和我县有关规定执行。
六、监督 
为保证此次公招的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：0833-4221259（犍为县纪委）
0833-4252502（犍为县人事局）
0833-4221294（犍为县教育局）
咨询电话：犍为县人才流动服务中心：0833-4251500
犍为县教育局：0833-4221909 
犍为人事人才网：ww***.cn[点击查看]
犍为教育信息网：ww***net[点击查看]
附：招聘高中教师相关事项


                             犍为县人事局   　犍为县教育局
                                  2009年 3 月 23 日
　　　　　　　　　　　　　　　   　
附件
招聘高中教师相关事项
1、时间：2009年3月30日－4月3日
2、主招聘点：
普高教师现场主招聘点设在四川师范大学；
职中教师现场主招聘点设在四川理工学院。