武汉天喻信息产业股份有限公司

武汉天喻信息产业股份有限公司简介

武汉天喻信息产业股份有限公司是湖北省高新技术企业、湖北省重点软件企业；是国家商用密码产品定点生产、销售单位；是国家计算机信息系统集成二级资质企业；是中国智能卡10强企业。公司通过了ISO9001质量体系和ISO14001环境体系认证，建立了完善的质量管理和环境管理体系。
    公司的主营业务集中在数据安全产品、数据安全解决方案、与数据安全相关的附件产品、增值服务。产品的表现形态主要包括卡产品、电子证照产品、安全移动存储产品、软件产品、增值服务产品。在智能卡方面，公司主要在通信应用、金融应用、多媒体广播应用、政府应用四个方面开展工作。公司在经营方面着重构造公司的核心竞争力，即持续获利的能力、市场竞争力、公司的执行力、企业的学习力和生命力。公司持续建立细致有效的营销管理体系、研发管理体系、生产管理体系和质量保证体系。 
    公司坚持“产品开发与世界同步”的方针，即天喻和国外的企业做到在同一时间内推出基于同一技术平台的产品；在国内市场天喻推出的产品和竞争对手相比具有差异化的产品；天喻的产品的品种是齐全的。 
    在通信行业：作为综合产品供应商和服务提供商的业内领先企业，公司保持了稳中有升的良好态势，在中国移动、中国联通供应商销售排名中名列前茅；在国内通信领域部分，公司通过OTA平台、警务通、移动伴侣、Push Mail手机邮箱业务等多种增值服务产品的成功推广，实现了从单一的SIM卡产品供应商向综合产品供应商及服务提供商转变。
    在数字移动多媒体广播电视领域，公司成为M-CAM卡、有条件访问系统、安全播出等产品的提供商；在金融领域，在中国工商银行牡丹交通卡招标项目中，公司与业内世界第一的企业同时中标，成为唯一的国内企业，在银行电子支付领域获得持续稳定的销售收入和行业地位。
    在国内政府、行业、企业应用方面，公司贯彻“多点赢利”的方针，重点在税控、教育、社会保障、建设事业等领域，采用包含卡（尤其是非接触卡）、电子证照、终端、软件的综合解决方案及信息增值服务的市场策略。在税务应用方面，公司在继成为税控收款机税控卡供应商、交通运输业发票税控机具供应商的基础上，成为国家税务总局信息化安全产品解决方案和产品核心供应商。在农村社会保障系统方面，公司承接了国家劳动和社会保障部首批试点地区的新农村社会保障管理信息系统的开发，为公司进入“建设和谐社会”过程中将全面铺开的农村社保领域抢占了先机。在公用事业应用方面，公司加入建设部非接触式CPU联盟，作为联盟中两个卡商之一参与了建设部非接触式CPU卡COS规范的制订，公司成功入围了北京一卡通、粤通卡和深圳通等多个项目。
    2005年，天喻公司开始跻身国际市场，坚持海内外并举战略，以通信智能卡和增值业务先行，带动非通信智能卡及整体解决方案在多领域获得突破的策略，在东南亚、中东、非洲、独联体地区建立海外区域销售中心，加强多媒体广播系列产品、增值服务产品的国际销售。公司已经在20多个国家及地区实现销售，产品遍布亚洲、非洲、独联体及欧洲；参加世界各地运营商招标，中标率高达30%，在埃塞等地区，天喻卡的市场占有率高达90%。天喻公司还承担了伊朗国家石油卡系统的软件开发，并提供了一整套便捷、实用、安全的加油系统解决方案。
    公司现有生产经营场所17000平方米，建立了门禁系统，采取了严密的安防监控措施，采用相对封闭、独立的产品研发、生产环境。公司引进生产设备、规范生产流程，推行完善的生产流程自动化管理系统；按照MASTER/VISA的管理要求，引进国外的生产流程与管理，形成智能卡年产量1.2亿片以上的生产能力。
    公司建立并实施了完善的物料采购、质量控制、工程化的体系，能够保证大批量、低成本、高品质的生产和面向客户需求的快速响应。公司为全国10多个省和海外近10个国家提供OTA平台的运营服务，实行7乘24小时的服务模式，随时解决客户的各类问题，满足客户的需要。公司还有一支懂技术重管理的增值业务运营维护队伍，随时为系统的升级提供全方位的服务。
    公司设有客户服务中心，通过本地化服务、客户服务热线、异地电话技术支持、网络技术支持、快速现场服务、专业服务机构代理服务等多种服务模式随时随地的满足客户需求。
    面向未来，天喻公司秉承“敬奉八方客户，追求至尊品质，融汇顶尖科技，邀聚四海英才”的企业文化理念，锐意进取，开创辉煌明天！

人力资源管理理念

天喻坚持“员工和企业共同发展”的人力资源理念，具体表现在以下几个方面：
1．公司不仅关注员工的业绩表现，而且关注员工在工作过程中个人能力的提升。我们希望企业发展与员工成长相互促进，相得益彰。
2．除了对员工的工作过程提供积极有效的指导，公司还将努力发掘员工的个性化需求，关注每个员工的能力、潜质和兴趣，据此进行针对性地、循序渐进地培训和培养。
3．公司为员工发展提供“双轨制”，即“专业系列”和“管理系列”。
“专业系列”：员工在自己所热爱和擅长的专业领域向深度发展，成为该专业领域的“专家”或“权威”。
“管理系列”：热爱管理工作并具有管理才能的员工，将结合自己的专业方向和专长，向“企业管理者”方向发展。

薪 酬 、福 利 政 策

“向一流的人才提供一流的待遇”是天喻薪酬政策的宗旨。为此，公司不断关注同行业薪酬状况的变动，同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制，让表现优秀的员工得到相应的回报。
薪金系列
1．在公司，你的薪金收入由岗位工资、绩效工资以及奖金组成。
2．当你进入公司试用和转正时，综合管理部和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出来的能力确定你试用期和转正后的薪金水平。

福利系列
1．节日津贴
　 每位员工在每年的端午节、中秋节和元旦都会得到此项津贴。
2．六险一金
　 公司不仅为每位员工办理社会养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，还为每位员工办理了商业保险。
3．每位员工每年都会进行一次常规体检，体检费用全部由公司承担。

休假系列
1．国家法定假日：
2．年休假：
3．其他休假制度：
　所有转正员工每年有累计7天的带薪事假和累计30天的带薪病假。

公司网站: ww***.cn[点击查看]

公司地址:东湖开发区华中科技大学工业园内天喻楼

联系人:林先生

联系方式: linc@

岗位需求: 增值业务市场销售工程师

1.        市场营销、广告、新闻相关专业，能够经常出差;

2.        能够具体实施公司下达的销售目标；

3.        积极进取，有良好敬业精神，及良好的沟通、协作能力；

4.        执行能力强，具有高度的工作热情和吃苦耐劳精神；

5.        具有较强的业务策划，拓展能力、市场洞察力和市场项目组织实施能力；

6.        具有一定的计算机和通信的技术背景，熟悉计算机办公及网络应用。