新奥集团股份有限公司

一、新奥集团简介

新奥集团创建于1989年，是一家致力于清洁能源生产与应用的企业集团。公司以创新清洁能源为使命，以二氧化碳资源化利用为核心，以煤基能源的清洁生产为切入，初步构建了涵盖煤基清洁能源、太阳能、生物质能，贯通生产、转化、储运和应用的清洁能源产业链。为了更好地发展能源主业，同步构建了新奥科技为技术支撑、新奥资本为资金支持、新奥大学为能力提升的三大平台。截止2007年6月底，新奥拥有员工2.3万余人，总资产超过200亿元人民币，100多家全资、控股公司和分支机构分布在国内 80 多座城市及英国、美国、澳大利亚等国家。

二、职位需求

（一）职位名称：总经理秘书（招聘应届毕业生）

职位职责：

1、规范印章管理：做好下级单位本级单位其他部门印章管理检查，日常做好印章的保管、申请和使用工作，做好台帐维护；

2、领导日常时间管理：了解领导主要活动情况，做好领导工作日程安排；

3、公文拟写与公文档案管理：根据要求负责日常公文的起草，并集中管理文件信息，负责文书的收发、运转，检查、指导有文档工作的业务管理，负责文档的保密工作；

4、会议组织协调工作：包括会议的组织、准备、安排、记录，撰写会议纪要，编写会议材料、报告和其他文件等工作，以及会议执行情况的跟踪落实；

5、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，英语、中文、新闻、法律等相关专业；

2、英语口语流利，通过大学英语六级，英语专业要求专业八级；

3、具有较强文字功底，有较好的语言表达能力；

4、具有较强人际理解能力与沟通协调能力；

5、亲和力强，形象气质佳。

招聘人数：5—8人

工作地点:河北廊坊开发区新奥集团总部

备注：应聘总经理秘书需提供两张个人生活照片。

简历标题格式为：学校—姓名

（以下职位主要面向MBA）

（二）职位名称：人力资源总监

工作职责：

1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源规划；

2、负责搭建公司人力资源管理与开发体系，负责制定、执行公司各项人力资源管理制度和政策，并监督其有效实施；

3、为企业的人力资源状况定期诊断和评估，进行后备力量的储备、选拔；

4、负责建议和制定公司组织机构、人事制度、薪资结构、福利制度、绩效考核标准；

5、设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程并确保其有效实施；

6、负责根据公司工作计划，编制人事费用年度预算，并加以控制。

任职资格：

1.大学本科（含）以上学历；

2.5年以上人力资源管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3.具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验；

4.具备较强的管理组织、沟通协调能力以及出色的条理性与理事能力；

5.具备较强的工作责任心，敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力；

6.有在化工或研发类企业工作经历优先。

（三）职位名称：技术战略规划总监

工作职责：

1、根据公司战略发展需要，制定技术发展战略并协调各产业板块、事业部制定技术战略规划，统筹管理技术战略的执行

2、技术政策及信息动态监测和研究；

3、技术战略绩效管理；

4、组织技术发展战略制定；

5、技术战略执行过程的统筹管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，能源化工相关专业毕业；

2、能够承受工作压力；

3、良好的沟通、表达和协调能力；

4、良好的职业道德和团队协作精神，勇于创新；

5、年龄30岁以上，性别不限；

6、熟练使用office办公系统；

7、5年以上能源行业技术战略研究与制定工作经验；

8、熟悉能源行业相关技术,了解能源行业技术发展趋势；

9、熟悉能源行业政策法规,具有优秀的战略思考能力。

（四）职位名称：品牌总监

工作职责：

1、品牌研究 根据企业战略与市场策略，组织开展品牌研究及品牌管理效果评估；

2、品牌定位 组织制订品牌核心要素，包括品牌命名、品牌定位、品牌识别、品牌主张、品牌架构等；

3、品牌规划 组织制订品牌发展战略规划及三一计划；

4、品牌传播 统筹新奥能源品牌传播资源，开展品牌整合传播，提高品牌知名度与美誉度；

5、品牌行为 组织开展品牌管理培训和认证，组织实施品牌行为管理，探索品牌体验管理模型，提升客户满意度；

6、支持指导 指导各业务单元开展品牌建设和管理工作；

7、市场支持 参与和支持市场企划与运作；

8、品牌管理 市场管理品牌资产，控制传播费用，实施品牌运营，提升品牌价值。

任职资格：

1、具有市场营销专业/广告传播/公共关系/工商管理大学本科以上学历，具硕士研究生学历或同时兼具能源/化工/热能方面专业背景者尤佳；

2、具有大、中型企业品牌传播及营销管理5～8年以上工作经验，以大型工业品品牌/营销经验尤佳；

3、对品牌传播有深刻认知，具有良好的媒体合作关系，具备大型活动现场管理协调能力；

4、工作努力，积极进取，责任心强，具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

5、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；

6、良好的计算机（二级及以上）与英语能力（六级及以上），能以英语熟练沟通。

（五）职位名称：市场总监/高级企划经理

工作职责：

1、构建市场体系 根据企业战略，协助部门主任构建市场管理体系，制定市场三一计划；

2、竞争情报研究 构建立体竞争情报体系，拓宽情报渠道，加强情报分析，研究供需关系与价格模型，推进情报共享；

3、市场风险监控 密切监控外部环境与竞争态势，研究市场风险管理模型，防范市场风险，应对市场危机；

4、深入市场研究 深入研究组织客户与个体客户、能源市场与化工市场以及各区域细分市场的客户需求，进行客户价值分析；

5、优化市场规划 根据市场研究，提出对现有产品/服务/解决方案的优化、拓展方案，不断优化营销策略，确定市场规划；

6、创新商业模式 在产品/服务/解决方案研究的基础上研究与创新模式创新，推进商业模式落地；

7、推进市场协同 推进各业务单元间上中下游纵向及各产品链横向的市场协同，提升整体竞争力与快速响应客户需求的能力；

8、市场支持服务 为各业务单元提供专业市场支持，指导业务单元市场工作。

任职资格：

1、具有市场营销专业/工商管理大学本科以上学历，具硕士研究生学历或同时兼具能源/化工/热能方面专业背景者尤佳；

2、具有大、中型企业市场企划及营销管理5～8年以上工作经验，以能源/化工领域营销经验尤佳；

3、对市场营销有深刻认知，有较强把握市场动态与方向的能力，较强的观察力和应变能力；

4、工作努力，积极进取，责任心强，具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

5、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；

6、良好的计算机（二级及以上）与英语能力（六级及以上）。

（六）职位名称：新奥大学教师

任职要求：

1、立志于民办高职教育事业，身体健康；

2、具有从事首办专业或相近专业的教学经验；

3、具体要求

应用化工技术专业负责人：在煤炭深加工与利用、生物能源化工及其相近领域有成果或贡献。

能源管理专业负责人：在能源工程、节能减排及其相近领域从事过技术研发、设计或优化、检测、施工、管理等工作，并有成果或贡献。

物流管理专业负责人：在分拨与仓储管理、物流规划与调度管理、第三方物流管理、供应链管理、多式联运管理及其相近领域有成果或贡献

光电子专业负责人：在光伏太阳能、光电检测、光电材料和器件、光伏应用及其相近领域有成果或贡献。

国际贸易实务专业负责人：在国际经济与商务贸易、商务经纪与代理、商务英语及其相近领域有成果或贡献。

（七）职位名称：绩效总监

工作职责：

1、充分理解战略，有效进行目标分解与落实；

2、对战略执行进行监控，分析偏差，促进改进；

3、熟悉公司业务，进行经营分析，撰写分析报告；

4、优化战略绩效管理体系，提升系统战略绩效管理能力。

任职资格：

1、本科及以上，MBA优先；

2、具有5年以上基层工作经历，熟悉能源行业业务情况；

3、战略管理、绩效管理、计划统计等

4、战略理解能力、业务熟练能力、沟通协调能力、管理创新能力、主动服务能力；

5、年龄30岁以上；

6、性别不限。

招聘人数：1人

（八）职位名称：总经理

工作职责：

1、企业发展规划、战略制订与实施。根据集团企业纲领和集团战略目标，主持制定本企业总体发展规划、战略，审定各专项规划与战略，并组织计划实施；

2、经营管理。主持制订年度经营管理计划，组织完成集团下达年度目标责任书；合理配置人、财、物等资源，优化组织机构、业务流程；按权限审核、审批、决策、裁定经营管理中重大事项；定期了解经营管理信息，主持制定改进措施。

任职资格：

1、45岁以下，本科及以上学历，燃气、化工等相关专业；

2、具有丰富的管理经验，有公司一把手从业经历；

3、具有较强的组织领导能力及沟通协调能力；

4、有能源行业从业经历者优先考虑。

简历投递方式：请将简历发送至公司邮箱 rbzx@

简历标题为：学校-姓名