玉林市林业局公开招聘机关工勤人员简章

    为确保机关工作正常有序开展，我局从玉林市范围内择优招聘机关后勤服务事业编制的秘书科文秘人员2名。现将招聘的有关事项通知如下：
一、招聘职位及人数
秘书科文秘人员2名（机关后勤服务事业编制）
二、招聘对象
从玉林市范围内择优招聘。
三、招聘人员基本条件
（一）具有国家承认全日制大学专科以上学历（本系统在职人员可放宽到函授大专以上学历）。
（二）思维敏捷，有较好的语言表达写作能力和一定的组织、沟通、协调能力，能熟练使用各种办公软件。
（三）遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具较强的敬业精神和保密意识，无违法等任何不良记录。
（四）年龄在30周岁以下（1979年1月1日以后出生）〔本系统在职的企事业单位人员可放宽到35岁以下（1974年1月1日以后出生）〕。
（五）身体健康，五官端正。
四、招聘办法及步骤
发布招聘简章：2009年3月20日在玉林人事人才网公开发布招聘简章。
（一）报名方式及时间、地点
1.报名方式：现场报名，考生凭身份证、毕业证、户口簿办理报名，有工作单位的须提交所在单位同意报考证明，并交本人近期1寸免冠相片4张
2.报名时间：2009年4月1—3日（早上8:30-12:00，下午3:00-5:30）。
3.报名地点：玉林市林业局秘书科（玉林市人民东路449号市政府大院内第八幢）。
4.报名费：根据劳动保障部门有关规定和收费标准，交报名费。
5.领取准考证时间：准考证2009年4月17日在玉林市林业局秘书科领取。
（二）资格审查
招聘领导小组对报考者进行资格审查，在两个工作日内提出是否同意报考意见，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由并告知申请复核的途径，通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。
（三）考 试
考试分为笔试和面试，由招聘工勤人员领导小组组织实施，委托玉林市职业技能鉴定指导中心采取入围方式封闭命题。
 1.笔试
（1）采取闭卷考试，考试时间为120分钟。考公共科目和专业科目，公共科目内容占40％，主要考察考生的职业道德及时事政治、法律常识、文字综合能力；专业科目内容占60％，主要考察考生报考该岗位的有关专业知识。
（2）开考比例不少于按招聘岗位与报名人数的1:3确定，如果报名人数达不到开考比例，须由市林业局同意并报市劳动和社会保障局审核同意方能开考。
（3）考试时间：2009年4月22日上午9:00—11:00,笔试地点及考试有关事项详见《准考证》。
 2.面 试
（1）笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定进入面试的考生。面试主要是答辩。主要考察考生的综合分析和语言表达能力。面试成绩为100分，当场亮分。
（2）面试时间及地点：面试时间2009年4月29日上午9:00开始，地点另行通知。
（四）考核及体检
   1.考核：考试结束后，根据笔试成绩＋面试成绩的总成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘岗位人数1∶1的比例确定考核人选。考核按照广西壮族自治区招聘工作人员有关规定进行。
  2.体检：考核结束后，根据考试、考核结果按综合成绩从高分到低分按1∶1的比例择优确定拟聘人员，组织拟聘人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用自理，体检中出现身体不合格者，在报考同一岗位的其他人员中按笔试和面试综合成绩的排序从高分到低分依次递补。
（五）公示、招聘审批
   经考试、考核、体检合格，确定拟聘用的人员名单，在玉林市林业局及玉林市劳动和社会保障局公告栏上进行公示，公示期7天。公示期满无异议的，按管理权限办理有关聘用手续。
五、纪律与监督
   坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行招聘纪律，招聘工作严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘全过程将聘请玉林市纪委、监察局派员监督，同时自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，保证考试聘用工作顺利进行。
咨询电话：
       玉林市劳动和社会保障局：0775-2822284
       玉林市林业局：0775—2822405
       监督电话：0775—2803316

                                     公开招聘玉林市林业局工勤人员领导小组
                                            二〇〇九年三月四日