萧山区招聘事业单位工作人员公告

    

 
据区委办公室、区政府办公室关于转发《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》的通知（萧委办[2006]33号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、录用指标

本次招聘共有49家事业单位推出92个岗位，计划招聘工作人员108名。招聘单位、岗位、人数及要求见《2009年萧山区事业单位公开招聘需求计划表》。报名人数未达到录用指标3：1时，所招岗位相应核减或取消招聘。

二、招聘范围对象和条件

招聘的范围对象：

1、2009年萧山生源普通高校应届毕业生；

2、符合条件的萧山户籍社会人员；

3、个别特殊岗位面向全省、全市；

4、同类性质事业单位在职人员不得报考。

报考条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、具备岗位所需的要求，能胜任岗位工作；

5、年龄在35周岁以下（1974年７月１日以后出生）。

具体岗位要求和年龄等特殊要求以需求计划表中“其它要求栏”为准。

三、招聘程序

发布招聘公告，组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用。

四、考试形式、内容和方法

考试分笔试和面试，由区人事局组织实施，试题委托专业考试机构制作。

1、笔试：笔试分为综合基础知识和专业知识两科。考生按招聘岗位确定的要求参加综合基础科和专业科考试，招聘岗位没有专业科考试要求的，笔试时只考综合基础科。综合基础科和专业科的比例为40：60。综合基础科考试的内容为政治理论、行政职业能力倾向测试、2008年以来的时事、常用法律知识、写作等；专业科考试的内容为：招聘岗位所必须具备的专业知识。

2、面试：面试分公共面试和专业面试两类(具体的以需求计划表中招聘岗位要求为准)，有专业面试要求的一般不参加公共面试，需求计划表内明确要求参加两类面试的，专业面试占面试成绩的70%。

公共面试内容以公共知识为主，专业面试以计划表中招聘岗位要求为准。

按照笔试成绩，根据录用指标数从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。招聘岗位参加笔试人员不足规定比例的，按实际笔试人员确定面试对象。面试实施3天前，如有面试对象确认放弃面试的，在同一岗位笔试人员中，按笔试成绩从高分到低分递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。

笔试和面试的比例为60：40（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位；笔试成绩也并列时，以专业成绩高者列前位。如按上述办法仍出现并列时，体检合格后，由用人单位根据考察情况确定拟录用人选。

3、时间：笔试定在4月25日，具体时间和地点在准考证上明确。考生请于4月23日凭身份证和缴费发票到区人事局(体育路37号)三号楼1楼领取准考证。

面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。

五、体检和考察

将考生的总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位1:1确定最高分的人员为体检对象，体检标准参照浙江省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行。体检合格人员进入考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检不合格（放弃）或考察后不宜录用（放弃）的，可在同岗位面试合格人员中按总成绩依次递补。

考察超过规定时间不能作出结论或考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，不再递补。

六、公示和录用

体检、考察结束后，对拟录用人选进行为期7天的公示。公示地点为：萧山人事编制网、萧山人才网、萧山人事考试培训网，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人事局会同监察部门和用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以录用的决定。

普通高校应届毕业生凭毕业报到证办理录用报到手续，不能在2009年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消录用资格。其他人员凭合同解除证明、失业证明等办理报到手续。被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格情况时，不再实行递补。

录用人员实行聘用制，与用人单位签订聘用合同，并实行6个月的试用期（应届毕业生的试用期按国家有关规定执行），待遇按照国家规定执行。

七、报名事项

符合报考条件的人员，于2009年3月28日到浙江电大萧山学院（萧山区南环路1398号，育才路南端）图书馆现场报名；其中报考绍剧团岗位的人员先到教师进修学校（电大西侧）一楼东102室进行专业测试（自带乐器），经专业人员确认后再进行报名。每名报考者只能报一个岗位。报考者可事先在萧山人事编制网、萧山人才网、萧山人事考试培训网上下载《事业单位招聘报名表》进行填写。

报名时所需证件的原件和复印件为：

1、2009年普通高校应届毕业生提供原籍户口簿（户籍证明）、身份证、学校核发的《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》，近期免冠1寸正照2张。

2、其他报考人员提供户口簿（户籍证明）、身份证、学历证书、近期免冠1寸正照2张。此外，历届未就业的普通高校毕业生还须提供报到证；失业人员出具解聘证明或失业证；在职人员和已签约的毕业生需有工作单位或签约单位同意报考的证明(证明递交截止时间为面试前)。

３、根据岗位要求提供其它证明、证件。

根据浙价费（2004）14号文件规定，报名时须缴纳考试费每人每科40元。

联系电话：82898264。

网络查询：萧山人事编制网、萧山人才网、萧山人事考试培训网。

八、本公告由区人事局录用调配科负责解释。

 

                        杭州市萧山区人事局

                        二OO九年三月二十日

 

2009年事业单位需求计划表(上网).doc   ww***.cn[点击查看]下载附件