北京中慧智源教育咨询中心招聘启事

发信人: jjlovepku (萧然), 信区: job
标  题: 北京中慧智源教育咨询中心招聘启事
发信站: 两全其美网 (Thu Mar 26 10:15:59 2009), 转信()

北京中慧智源教育咨询中心
简   介

北京中慧智源教育咨询中心，原属中央教育科学研究所课标教材课题办公室。中心集合首都教育资源优势，组织邀请地方教育管理部门领导、校长、教师等来京与北京教育专家、教育行政部门负责人、一线著名校长教师进行培训、交流、研修等活动。
目前，中心邀请北京师范大学教育学院教育管理系主任高洪源；北京师范大学教育管理学院副院长苏君阳；中国教育学会教育管理分会理事长贺乐凡；北京教育学院副院长方中雄；黑龙江省教育学院张晓明等诸多教育专家、行政管理专家及一线优秀校长、教师共同组成专家委员会，该会对每次培训的内容、形式，相关主题、服务进行深入的分析，规范流程管理，确保培训质量。依据教育部颁布的《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》、《全国教育系统干部培训“十一五”规划》、《中小学教师继续教育课程教学大纲》、《中小学教学人员教育技术能力培训大纲》的要求，针对教育行政管理人员、校（园）长、教师共计设置了“教育管理”、“教育科研”、“新课程与教学”、“安全与法制”系列长短期课程。以“同伴交流”、“专家引领”、“反思研修”为主要形式，对各地的特色学校、园所进行现场观摩、交流；以问题为中心的专家引领；以校（园）长为主体的校本研究高级研修活动为主要内容。通过在培训前的沟通，培训中的互动，培训后的跟踪服务，达到让学员“带着问题来”，“带着办法（思路）走”的学习目的。
中心以培训为核心，通过网络平台ww***com[点击查看]（中国教育管理网），对各地教育热点与经验、专家观点与研究成果进行分析讨论，宣传推广。总结各地教育状况，使培训课程紧密结合当地校（园）长、教师的需求与发展目标；为学员之间搭建交流平台；并设置专家定期答疑，协助学员参与各级别的科研活动、教育资源上传、下载等服务项目。
在未来的日子里，北京中慧智源教育咨询中心愿意为您提供更多的帮助与服务。

诚聘英才

     中国教育管理网因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，欢迎有志教育或网络媒体事业的人士应聘。

一、 网络编辑（若干）
工作内容：
1、负责网站内容的撰写、采集、编辑以及日常维护
2、负责网站专题内容策划与编辑
3、负责网站论坛、Ｂｌｏｇ的管理、负责网站推广工作
任职要求：
1、1年以上网站编辑、广告文案等文字写作编辑经验；熟练网站的信息采集与编辑,熟悉网络新闻传播特点，有较好的文字功底;
2、熟悉电子商务和教育类网站，对教育行业有一定的认识和了解。
3、熟练使用photoshop flash dreamweaver Ⅲastrator等网页设计软件
4、能够独立完成选题策划、稿件组织与专题制作等编辑工作，并对更新频道内容，设计频道架构等操作熟练，曾任大型综合门户网站编辑以上职位者优先;
5、创新、乐观、活跃、负责，较强进取精神和团队协作精神，能适应高强度工作；热爱教育事业，具有一定的创新能力和合作精神，善于沟通协作，工作积极主动、认真负责，
职责：
主导教育管理网的内容编辑、栏目策划、重大项目的执行。
任职要求：
1、有教育行业工作背景25周岁以上，本科以上学历，教育、中文、新闻等相关专业，2年以上工作经验。
2、具有较强的采访和活动策划组织能力以及专题策划能力、文笔好；
3、思想活跃，热情勤奋，责任心强，具有高度的敬业精神和团队合作意识，能承受较大工作压力；
4、掌握网络知识，熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件，能熟练制作网页；
5、已有在北京地区工作条件者优先考虑；有传统媒体工作、大型网站编辑经验者优先考虑。
待遇：工资 奖金=3000元以上/月

广告销售总监（1人）
工作职责：
负责公司互联网广告销售及销售团队管理工作。
要求：
1、熟悉互联网广告市场，精通互联网广告运作模式，拥用丰富的大客户资源,极具品牌拓展能力；
2、至少3年以上教育行业市场营销经验，渠道销售经验丰富；
3、有很强的工作计划性和良好的团队合作精神，能领导团队完成销售任务；
4、熟悉IT、网络广告市场，拥用丰富的客户群和广泛的社会关系；
5、具有很强的沟通能力和团队管理能力，工作敬业负责，
6、为人正直诚信，适应力强，能承担工作压力；
7、具有4A广告公司销售管理工作经验者优先考虑；
8、大本以上学历。
待遇：面议

广告销售员（若干）
工作职责：
负责互联网广告销售
要求：
1、熟悉互联网广告市场，精通互联网广告运作模式；
2、至少3年以上教育行业市场营销经验，渠道销售经验丰富；
3、有很强的工作计划性和良好的团队合作精神；
4、熟悉IT、网络广告市场，拥用丰富的客户群和广泛的社会关系；
5、工作敬业负责，为人正直诚信，适应力强，能承担工作压力；
6、具有4A广告公司销售管理工作经验者优先考虑；
7、大本以上学历。
待遇：工资 奖金 提成=4000元以上/月

二、教育市场部  （若干）
教育市场部长（1人）
任职要求：
1、相关专业本科以上学历，35岁以下;
2、熟悉互联网行业运作，具有5年以上的互联网行业产品营销工作经验，至少3年以上教育行业市场营销经验;
3、丰富的市场推广与品牌建设能力，具有丰富的教育行业关系资源及渠道资源。良好的组织领导、计划、协调能力；良好的人际关系沟通、协调处理能力和商务谈判技巧，善于捕捉商业契机；
4、有强烈的事业心和责任心，良好的团队合作精神，优秀的沟通和谈判能力，有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神；
5、良好的书面表达能力和英文沟通能力；
6、有经营理念。
岗位职责：
1、基于网站（中心）整体战略目标，制定并组织实施相应的市场营销战略；
2、参与制定并组织实施各业务部门的营销策略及推广计划；
3、负责公共关系、媒体关系的维护；
4、负责市场团队建设和管理工作。
待遇：面议

业务员（若干）
任职要求：
1、相关专业本科以上学历，35岁以下;
2、熟悉互联网行业运作，具有1年以上的互联网行业产品营销工作经验，至少3年以上教育行业市场营销经验;
3、丰良好的协调能力；良好的人际关系沟通、协调处理能力和商务谈判技巧，善于捕捉商业契机；
4、有强烈的事业心和责任心，良好的团队合作精神，优秀的沟通和谈判能力，有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神；
5、良好的书面表达能力和英文沟通能力；
岗位职责：
1、基于网站（中心）整体战略目标，配合实施相应的市场营销战略；
2、实施本部门的营销策略及推广计划；
3、负责公共关系、媒体关系的维护；
待遇：工资 奖金 提成=4000元以上/月

三、培训部
主导：网站（中心）针对教育管理和校长、教师的培训课程设置与实施
高中部部长（1人）
任职要求：
1、至少3年以上高中教育管理实践经验。     
2、具有丰富的教育行业关系资源及渠道资源。良好的组织领导、计划、协调能力；良好的人际关系沟通、协调处理能力和商务谈判技巧，善于捕捉商业契机；
3、有强烈的事业心和责任心，良好的团队合作精神，优秀的沟通和谈判能力，有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神；
4、良好的书面表达能力，有经营理念。
岗位职责：
1.制定并组织实施高中培训课程；
2.制定并组织实施营销策略及推广计划；
待遇：面议

初中部部长（1人）
任职要求：
1、至少3年以上初中教育管理实践经验。
2、具有丰富的教育行业关系资源及渠道资源。良好的组织领导、计划、协调能力；良好的人际关系沟通、协调处理能力和商务谈判技巧，善于捕捉商业契机；
3、有强烈的事业心和责任心，良好的团队合作精神，优秀的沟通和谈判能力，有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神；
4、良好的书面表达能力
5、有经营理念。
岗位职责：
1、制定并组织实施初中培训课程；
2、制定并组织实施营销策略及推广计划；
待遇：面议

小学部部长（1人）
任职要求：
1、至少3年以上小学教育管理实践经验。
2、具有丰富的教育行业关系资源及渠道资源。良好的组织领导、计划、协调能力；良好的人际关系沟通、协调处理能力和商务谈判技巧，善于捕捉商业契机；
3、有强烈的事业心和责任心，良好的团队合作精神，优秀的沟通和谈判能力，有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神；
4、良好的书面表达能力
5、有经营理念。
岗位职责：
1、制定并组织实施小学培训课程；
2、制定并组织实施营销策略及推广计划；
待遇：面议

职业教育部部长（1人）
任职要求：
1、至少3年以上职业教育管理实践经验。
2、具有丰富的教育行业关系资源及渠道资源。良好的组织领导、计划、协调能力；良好的人际关系沟通、协调处理能力和商务谈判技巧，善于捕捉商业契机；
3、有强烈的事业心和责任心，良好的团队合作精神，优秀的沟通和谈判能力，有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神；
4、良好的书面表达能力
5、有经营理念。
岗位职责：
1、制定并组织实施职业教育培训课程；
2、制定并组织实施营销策略及推广计划；
待遇：面议

民办教育部部长（1人）
任职要求：
1、至少3年以上民办教育管理实践经验。
2、具有丰富的教育行业关系资源及渠道资源。良好的组织领导、计划、协调能力；良好的人际关系沟通、协调处理能力和商务谈判技巧，善于捕捉商业契机；
3、有强烈的事业心和责任心，良好的团队合作精神，优秀的沟通和谈判能力，有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神；
4、良好的书面表达能力
5、有经营理念。
岗位职责：
1.制定并组织实施民办培训课程；
2.制定并组织实施营销策略及推广计划；
待遇：面议

学前教育部部长（1人）
任职要求：
1、至少3年以上学前教育管理实践经验。
2、具有丰富的教育行业关系资源及渠道资源。良好的组织领导、计划、协调能力；良好的人际关系沟通、协调处理能力和商务谈判技巧，善于捕捉商业契机；
3、有强烈的事业心和责任心，良好的团队合作精神，优秀的沟通和谈判能力，有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神；
4、良好的书面表达能力
5、有经营理念。
岗位职责：
1、制定并组织实施学前教育培训课程；
2、制定并组织实施营销策略及推广计划；
待遇：面议


应聘注意事项：
1、应聘人员应提交本人简历、身份证、毕业证书、学位证书复印件及其它能说明本人能力水平的有关材料。
2、应聘人员无论是否被聘，个人材料恕不退还。
3、以上岗位试用期3个月(待遇面谈)。
4、有意应聘者请联系
联系人：王总监
电话：010-63488150、13910815857    E-MAIL:wqy3657@    



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