- 工作地点：其它
- 职位：2009招聘
- 信息来源：杭州师范大学研究生院
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一、招聘岗位及对象
经上级部门批准，2009年我校第一批招聘计划共166名（见招聘计划），分为专业技术（高校教学科研及教学科研辅助）和管理岗位，面向全国应届毕业生进行公开招聘。
二、招聘基本条件和要求
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，身心健康，具有良好的品行。
3、具备在高等院校从事相关岗位工作的专业知识和能力。
4、符合相关招聘岗位的专业和学历层次要求（详见招聘计划）。其中学历要求为硕士的，除东南亚语专业外，原则上须为“985”、“211”工程大学毕业生。
5、年龄必须在35周岁以下，优秀博士毕业生年龄可适当放宽，但不得超过40周岁，具有高级专业技术职务的可放宽至45周岁。
6、学生处管理岗位及专职辅导员岗位要求年龄在30周岁以下（1979年7月31日以后出生），中共党员。
三、报名及考试
1、符合招聘条件的应聘者，须按要求填写和提交《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》（本表可到云南大学人事处或在云南大学主页人事处网页下载专区下载），并交验本人毕业证、学位证、身份证原件（暂未取得毕业证、学位证者须提交培养单位出具的能够按期毕业并取得学位的相关证明材料），同时提交上述证件复印件和县级以上医院出具的体检证明原件。
报名时间为：2008年4月13日——2007年4月24日。
报名地点：昆明市翠湖北路2号云南大学会泽院1006室。
联系电话：0871-5033841、5036389
联系人：段匡、李丽君、和双丽
2、凡报名应聘者，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的，由校内用人单位组织考试、考核。
考 虑到我校招聘的不同岗位之间学科、专业知识的差异，考试工作将按照校人事处统一指导、校内各用人单位具体组织实施的原则进行。学历要求为博士的招聘岗位，采取试讲、考核等方式对应聘者进行考核，择优聘用。学历要求为硕士的招聘岗位，原则上直接进行面试，并按照面试成绩由高到低确定聘用人选；若参加考试人数 与招聘岗位数比例超过4:1（含4:1）则先进行闭卷笔试，并按照笔试成绩由高到低取招聘岗位数2倍的人员进入面试，最终按照面试成绩由高到低确定聘用人选。面试成绩以100分为满分，若应聘者面试成绩低于60分的，不予聘用。
四、聘用
经各用人单位考试选拔的拟聘用人员须填写《云南省事业单位招聘人员审批表》（一式四份，可到人事处人事科领取），由各用人单位签署意见后报校人事处，经校长办公会审批同意聘用的，按规定在校园网进行公示，公示期满无异议者报上级部门 审批并办理聘用手续。经上级部门批准后，拟聘用人员方可办理报到手续。受聘人员须与学校签订聘用协议。涉及人事代理问题按照云人〔2006〕26号文件执行。
凡新招聘到校工作人员，涉及承担班主任等学生工作任务，以及参加新农村建设、支教锻炼等工作，必须服从学校和各具体用人单位安排。
五、待遇
新招聘到校工作博士相关待遇问题，按云南大学关于招聘博士生有关文件执行。
六、招聘计划
附件：招聘计划.doc
,@YingJieSheng.COM,
Energy and persistence conquer all things. -- Benjamin Franklin
