欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

北京林氏精化新材料有限公司

(全职,发布于2009-03-26) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:高分子材料、有机合成、有机化学专业
  • 信息来源:中国科技大学
说明:

此信息由中国科技大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中国科技大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

高分子材料、有机合成、有机化学专业

查看次数: 7

职位数 不限      所需专业      学历要求      发布时间 26/03/09 17:29:20.000

 

北京林氏精化新材料有限公司招聘信息
 
核心价值观:谦虚、创新、速度、责任、服务
 
企业远景:我们将通过提供创新的方案,使人类远离溶剂的污染,用生命之源——水,来实现人类健康的梦想。
 
公司简介
北京林氏精化新材料有限公司于1998年1月在北京市中关村科技园区丰台园注册成立,是一家集科、工、贸、为一体的民营高科技集团企业下属公司包括保定林帆新材料公司、北京木石金新技术有限公司和濮阳林氏化学股份有限公司。公司在上海、广州、青岛、石家庄、重庆等地均设有办事处。
我公司是国内首屈一指的生产水性树脂的专业厂家,主要致力于水性聚氨酯树脂、水性丙烯酸树脂、水性环氧、聚脲系列产品的研制、开发和生产。水性树脂系列产品是我公司集多年研发经验和技术优势,倾力打造的新型绿色环保产品,因其卓越的性能、安全无毒无害不燃的特点而广受欢迎,产品性能已达到国际先进水平,被广泛应用于医药、手套、皮革、黏合剂、印刷、汽车、轻纺、航空、军工等领域。公司自成立以来,秉承科技先行、精益求精、争创一流的企业理念,努力开发新型产品,积极拓展市场,竭诚为客户提供全面专业的服务,公司经营业绩一直呈现快速增长的趋势,平均每年销售收入以200%以上的速度递增。
 
 
联系方式:
公司名称:北京林氏精化新材料有限公司
    址:北京市大兴区长子营工业区1号(工作地点)
公司网址:ww***.cn[点击查看]
    箱:hr@wh2007hr@
联系电话:010-80267512-人力资源部(兼传真)
联 系 人: 人力资源部 王小姐
 
 
 
招聘职位及要求如下:
 
一、研发员:2名
岗位职责:
1、负责新产品的研发和老产品的调整;
2、负责技术的产品转化:
3、协调产品用户及公司其他部门的关系;

任职资格:
1.教育背景:本科以上学历,高分子材料、有机合成、有机化学专业。
 毕业于211院校。
2.工作经验:应届毕业生或一年以上产品开发工作经验,具备丰富的高分子材料专业技术。
3.知识/技能:
(1)有应用office软件编制产品工艺文件、技术文件的能力;
(2)有较好的化学实验基础,较强的试验操作能力,扎实的基础理论知识;
4.素质要求:
(1)沟通能力:能准确理解上级指示,和同事交流业务知识,对于疑难问题能及时发现,和团队成员共同提出解决方案;
 
(2)团队合作:良好的团队意识,能同同组人员为实现部门目标努力工作;
(3)学习能力:具有开放的思维,关注本领域内的技术发展现状,及时更新技术知识,具备良好的创新意识。
二、研发工程师:3名
岗位职责:
1.
 负责产品的研发、标准的制定与产品的改进:
(1)根据公司产品研发战略,协助制定技术研发方案与工作计划;
(2)实施技术方案,研制、设计、开发、论证新产品及更新换代产品;
(3)负责产品技术标准的编制与修订;
 
(4)总结技术研发与产品生产经验,持续改进产品性能,更新产品,确保技术与产品的领先优势;
2.
 负责技术的产品转化: 
(1)
 根据技术要求完善或改造生产流程;
(2)制定生产技术规范;
 
(3)负责产品鉴定,协助质检工程师做好产品的质量控制; 
3.
 协助研发部经理做好行业分析工作: 
(1)收集行业研发信息并分类,了解行业技术发展动态; 
(2)根据行业发展动态协助研发经理分析市场需求; 
(3)了解行业内其他同行产品的市场状况,为技术研发积累素材;
(4)定期编写研发报告和总结,提交上级;
4.
 协调产品用户与公司其他部门的关系:
(1)根据用户或公司其他部门的要求改进产品设计,完善产品性能;
(2)为公司的有关部门提供技术支持。
任职资格:
1.教育背景:硕士以上学历,高分子材料、有机合成、有机化学专业。
 
2.
工作经验:两年以上产品开发工作经验,具备丰富的高分子材料专业技术。
3.知识/技能:
(1)具备聚氨酯等高分子材料等化工专业知识;
(2)有应用office软件编制产品工艺文件、技术文件的能力;
(3)有较好的化学实验基础,较强的试验操作能力;
(4)具有组织课题组开展产品研发、工艺设计及机构日常管理工作的能力:
4.素质要求:
(1)沟通能力:能准确理解上级指示和下级的要求,和同事、下属交流业务知识,对于疑难问题能及时发现,和团队成员共同提出解决方案;
 
(2)团队合作:良好的团队意识,能带领下属为实现部门目标努力工作;
(3)学习能力:具有开放的思维,关注本领域内的技术发展现状,及时更新技术知识,具备良好的创新意识。
 
 


,download.yingjiesheng.com,
Our destiny offers not the cup of despair, but the chalice of opportunity. So let us seize it, not in fear, but in gladness. -- R.M. Nixon