张家口市市直事业单位2009招聘工作人员简章

 

根据工作需要，决定为市直事业单位公开招聘19名工作人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘对象和范围

张家口户籍（不包括外地生源在我市的集体户籍），国家计划内全日制大学本科以上的在职、非在职人员。

三、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法、品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力；

2、1982年1月1日以后出生的本科毕业生；

3、1979年1月1日以后出生的硕士研究生及以上学历的毕业生；

4、符合招聘职位要求的具体条件。

有下列情况之一的，不得应聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的（至报名日期）；

4、其他不符合招聘资格条件的。

四、优惠条件

1、全日制硕士研究生学历的面试成绩加5分。

2、村官合同期满、"三支一扶"志愿者在我市服务期满笔试成绩加5分。

3、博士研究生不受编制计划限制，免试招聘。

五、招聘程序和方法

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2009年3月31日-4月2日（上午：9：00-11：30；下午：2：00-5：00）。

2、报名地点：市人才市场一楼大厅（桥西区西坝岗街55号，市第一医院南）。

3、应聘人员报名时应持本人身份证、毕业证、报到证、原件及复印件。报名须交1寸近期同底免冠彩色照片4张，报名费和笔试考务费100元。每人只限报考一个部门的一个职位。

4、资格审查由用人主管单位人事科长参加。

（二）笔试

笔试考试由市人事局统一组织。参加考试的人员于4月12日持报名收据发票和身份证到市人才市场一楼大厅领取准考证。具体考试地点、考试时间、考试注意事项详见准考证。考试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，满分为100分。考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

笔试成绩=（公共基础知识成绩+行政职业能力测验成绩）÷2。

笔试合格分数线由市人事局统一确定。

对笔试成绩合格人员，按照招聘职位从高分到低分按3：1的比例确定进入面试，末位出现并列的都进入面试。

笔试成绩确定后即在张家口人事人才网和人事局公示栏公布笔试成绩、笔试合格分数线、进入面试人员的名单。

（三）面试

面试由市人事局统一组织，面试成绩满分为100分。

（四）综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，由高分到低分按1：1比例（末位出现并列时，按笔试成绩高者优先；同分数下高学历者优先；同学历下，村官、"三支一扶"志愿者优先）确定进入体检。

（五）体检按照通知组织进行。

（六）公示与应聘

体检完后进行公示。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。

(七)体检或考核不合格者取消资格,均不递补.

经批准聘用人员，试用期六个月，期满考核合格者，按规定转正定级，不合格者取消聘用资格，报市人事局备案。

凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试、体检，未报到的，均视为自动放弃招聘；对弄虚作假和违反考试招聘纪律的报考人员一律取消考试和招聘资格。

(七)体检或考核不合格者取消资格,均不递补.

六、招聘职位条件数额

《详见张家口市直事业单位公开招聘工作人员职位表》

七、招聘查询

招聘单位、职位及条件、考试成绩、体检等情况的查询，请登录张家口人事人才网，网址：ww***com[点击查看]

负责招聘的工作人员在工作中如有营私舞弊、弄虚作假等问题，经查证属实一律严肃处理。监督电话：2015808

 

 

 

 

 

 

张家口市人事局

二〇〇九年三月二十五日

 

附：《张家口市直事业单位公开招聘工作人员职位表》