东中西部区域发展和改革研究院2009年学术秘书招聘启事

东中西部区域发展和改革研究院2009年学术秘书招聘启事
发信站: 天地人大BBS站 (Thu Mar 26 22:16:45 2009), 站内

公司名称:

招聘意向:
东中西部区域发展和改革研究院2009年学术秘书招聘启事

一、简介

■    研究区域发展政策、理论和经济社会发展的综合问题的研究和咨询机构，是致力于发展的"思想库"，简称"发改院"。院长为九届、十届全国政协常委、国务院参事任玉岭。
■    由各领域、多学科的权威专家组成，为决策者在处理政治、经济、社会、科技、文化等各方面问题出谋划策，提供最佳理论、方法、思想等的公共研究机构。为中国的发展和改革服务。
■    业务板块：宏观分析，学术研究，社会议题，政策建议，报告咨询，教育培训，出版图书，公益活动。
■    建院以来，主持了多项国家级大型课题研究，出版专(编)著20多本、提交建议报告、发表学术论文千余篇。
■    已拥有重要影响的研究品牌：科学发展观丛书（研究与编撰、奖励计划）、科学发展观大学堂论坛、中国发展百人奖、中国发展百人奖学金、在读研究生假期地方挂职活动、全国干部教育培训网、中华儿女杂志"中国百人奖专栏"。
■    正在进行的课题："十一五"国家重点研究项目、国家社科基金项目等。

发改院主要职能有：一是开展区域经济社会统筹、协调发展理论研究；二是直接或间接参与国家相关重要文献的调研；三是研究、宣传和普及基本理论体系；四是配合国内高校培养跨学科、跨领域人才，并资助青年学者的基础研究工作；五是培训教育基层干部、企事业单位管理人员；六是承接有关部门、地区和单位委托的专题研究项目。
发改院始终坚持"小机构、大网络"的运作机制和"智库机构，政府背景，企业化管理"的体制特性，其建立是中国研究领域进行科研体制改革的一种新探索，目的在于动员各界资源，聚集一批杰出中青年新锐学者，为中国的改革和发展、为科学发展观的研究和普及做出贡献。
    为了切实做好课题研究工作，经主管单位批准，东中西部区域发展和改革研究院面向社会公开招聘专兼职学术秘书数人：
 

二、条件与职责：（专兼职）

　　（一）任职条件
1.全国高等学校在读硕士、博士研究生以上学历、学位。2.理论基础深厚，在本学科有一定的影响，在核心刊物上发表学术论文不少于2篇,具有或者具备任职的实际能力和水平。3.有过国家级课题前期申报经验,有学术著作（配合导师做过课题）。4.专业理论研究能力较强，有过执行课题经验。5．家庭经济困难、品学兼优且有意继续读研的本科生也可以申请。6. 身体健康，35岁以下。
 
　　（二）主要研究工作
协助或独立开展本院实施的国家重点课题及相关课题的研究工作；
协助或独立开展本院承接各省市十一五规划课题和区域发展课题；
协助或独立开展本院承接课题。

三、研究专业和领域要求：
A．社会主义理论与实践研究（计划20人）
以科学发展观为主、包括邓小平理论、"三个代表"重要思想在内的中国特色社会主义理论体系和相关哲学的探索：涉及哲学（马哲）、政治学、经济学、社会学、民族学、马克思主义政治经济学、党建、思维科学、社会思潮与青年教育、社会教育、世界社会主义理论与实践、文化（中国传统）与马克思主义相结合的专业。
重点研究中国特色社会主义理论体系、社会主义国家哲学、民主党派关系研究、民族理论与民族政策、政党制度研究和政党制度比较研究、多党合作理论研究、中国转型期各种问题研究、结合当前形势（比如金融危机下）的马克思主义研究等。 
哲学（马克思主义哲学）、马克思主义理论、政治学、经济学（政治经济学）、国际关系等方面的专业优先。

B．公共管理研究（计划20人）
    以公共政策、政府管理、非政府管理（NGO）、危机管理、国际战略与发展、社会保障宏观政策与管理为主，涉及能源、气候变化、环境、水资源、林业、就业、科技、教育、扶贫、卫生等方面的公共政策研究。
重点研究转型期我国社会危机事件，金融危机事件，预防和处理突发公共事件。

C．经济管理与战略管理研究（计划10人）
以宏观经济分析为主，涵盖经济学学科、管理学学科中几乎所有领域，涉及管理科学、金融（宏观与微观）、人力资源与组织行为（学习型组织）、技术创新经济与管理、企业与宏观经济分析、领导学与战略管理理论与方法、企业战略方向、市场营销等。
重点研究驾驭理论、组织行为、领导学与战略管理理论与方法。

D．区域研究（计划15人）
    以区域经济研究为主，涉及区域经济理论与方法、区域经济政策与产业布局、城市经济与城乡规划、区域可持续发展、城市发展战略规划与管理等。
重点研究中国特色区域协调发展战略体系、区域政策与区域关系、城市更新、跨区域合作模式研究、港奥台区域发展研究、环台湾海峡区域经济研究、特殊问题地区的区域经济振兴问题研究。

E．前沿研究（计划10人）
     以国家战略研究为主，认识国家战略需求，研究世界科学前沿。根据国际战略格局的变化，提出和发展新的战略构想；重点研究世界经济发展趋势；国家战略发展下的国际战略环境和国际战略格局；全球经济一体化与区域经济集团化所带来的机遇与挑战；科学技术的重大进步对经济与社会发展的影响；战略产业的选择。
其中，国家战略，可以与社会主义国家哲学相结合一起研究。

F. 文物研究（计划10人）
以文物研究为主，涉及文物学、博物馆学、考古学、古建筑、民族学、历史学、文物修复、文物基础理论研究等。
重点研究少数民族文物、民族文化与民俗，少数民族历史文献。

 四、学术秘书申请须知：
    1、应聘者通过互联网或邮件向我院院务会提出应聘申请。
    2、经院学术委员会评议通过才可予以聘请。聘期两年，分为两段，首期为一年，聘期内考核合格，续聘一年。续聘期考核合格，聘任为发改院特邀研究员。
    3、学术秘书不安排授课，安排参与本院课题。
    4、学术秘书聘期内，成果显著者经考核，将颁发"中国发展百人奖学金" （或每月补助）；家庭经济困难且有意继续读研的学术秘书，将颁发"中国发展百人助学金"。成果显著者，推荐到基层政府挂职实践锻炼。
    5、应聘材料：本人简历（包括照片、个人及家庭基本情况、教育背景、工作经历、学历证书复印件、外语证书复印件），发表论文目录及相关材料，两篇代表性的论著。
6、符合基本条件者，将进入面试与考核阶段，未能入选者将进入研究院备选人才库。
 
五、应聘截止时间：2009年12月1日。

应聘者请将简历发至：chinape1@（请在邮件主题注明:学术秘书--姓名-研究方向-学校）。
　 　　 　　 　　 　　 　　　　　　 　
    
东中西部区域发展和改革研究院　　　　
　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　                   2009年3月1日发布