合肥长虹实业有限公司

合肥长虹实业有限公司招聘简章
安徽大学研究生部  2009-3-26 16:07:28

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1958年国家在绵阳兴建电子工业群，国营长虹机器厂作为我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一机载火控雷达生产企业，目前仍是我国军用电子装备的主要生产基地。历经50年的发展，长虹成功实现了以军带民、以民促军、军强民盛的良性发展，实现了从单纯的家电制造商向标准制定商、内容提供商的转变，形成了集黑电、白电、IT、通讯、网络、数码、芯片、能源等产业研发、生产、销售、服务为一体的多元化、综合型跨国企业集团，逐步成为全球具有竞争力和影响力的3C信息家电综合产品与服务提供商。至2005年，长虹的品牌价值已跃升至398.61亿元，荣膺世界品牌500强。2008年，长虹品牌价值升至655.89亿元。

 

★2008年10月28日迎来建业50周年厂庆。

★2008年10月8日获"全国抗震救灾英雄集体"的荣誉称号。

★2008年8月合肥长虹平板电视正式量产。

★2008年虹欧PDP等离子屏正式量产。

★2008年8月北京奥运会长虹主赞助的“中国国家乒乓球队”包揽乒乓球项目全部4面金牌。
★2008年5月12日遭受特大地震，5月16日起（震后仅4天）便已进入生产恢复阶段。

★2008年5月12日特大地震后，当天即派出500人的救援志愿者队伍前往极重灾区北川救援。

★2008年长虹品牌价值达到655.89亿元，居中国最有价值品牌前六强。

★2008年4月全资子公司四川电子军工集团正式成立，“军工品质”成为长虹有别于同行企业最为显著的特征之一。

★2008年4月启动OLED项目，直接参与全球新一代平板显示技术的竞争。

 

   合肥长虹实业有限公司成立于2007年8月28日，公司位于合肥市经济技术开发区，厂区占地面积380余亩，主要经营范围包括家用电器、汽车电子、电子产品及零部件、制冷器件、包装产品、金属制品的生产、销售及维修服务。公司已于2008年8月形成规模化生产能力，2009年主要产品LCD平板电视计划产量近100余万台。

投递简历(3月底截止)→简历筛选→笔试/面试1→面试2→录用面谈→签订就业协议。

3、合同期限及试用期：首期劳动合同期限为3年，试用期为6个月，合同签订后的第1年在生产车间劳动锻炼。

1）薪资（月薪、税前）

A．毕业前到公司顶岗实习（自愿选择）：900元/月；

B．合同签订后试用期：1200元/月；

C．试用期满劳动锻炼期间：1500元/月；

D．合同签订满1年后：按岗位定带定薪（1500～1900元/月）。

2）补贴：与同岗位员工相同。

3）工作制：综合计时工作制，正常生产每天工作8小时，每周工作5天。（如工作需要，需延长工作时间或需在休息日或国家法定节假日安排上班的，按国家相关法规及公司制度发放加班工资）

4）社保：五险一金（养老、工伤、失业、医疗、生育险，住房公积金），购买标准按合肥市政府规定执行。

5）住宿：单身职工公司可提供住宿（水、电、气等费用自担）。

三、签订就业协议必备资料：