时代英杰国际教育科技（北京）有限公司

【北京】时代英杰国际教育科技（北京）有限公司招聘启事

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2009年3月27日 10:03  浏览:[361]

公司简介：

时代英杰国际教育科技（北京）有限公司成立于2004年，是中国职业发展教育的开拓者和领航人。

时代英杰将现代IT技术运用于职业发展教育领域，为高校提供国际化水准的E-learning立体解决方案，为广大在校学生和社会青年提供"专业、系统、权威、实用"的职业发展教育服务，致力于为青年提供最有价值的终身职业发展服务。

时代英杰业务领域包括互联网运营、网络教育平台与教育软件开发、多媒体与流媒体课件制作、教育图书出版、教育培训与咨询服务等方面。

时代英杰创造了中国职业发展教育领域的多个第一：

2004年5月，率先在中国提出并系统阐述"全程职前教育"的概念；

2004年10月，研发出第一套针对大学生的全程职前教育课程体系；

2005年3月，开发出第一套针对大学生的全程职前教育网络课程；

2006年5月，研发出第一套集课程学习、在线测评等功能于一体的大学生全程职前教育网络化解决方案；

2007年5月，开发出第一套集网络教学、在线测评、职业导航、在线咨询等功能于一体的大学生职业发展教育立体化解决方案；

2008年5月，推出中国第一套针对青年的职业发展教育门户---锦程网；

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时代英杰正以"提高青年职业发展力，推进中国职业化进程"为奋斗目标，引领中国职业发展教育向前发展。

公司网址：ww***com[点击查看]

 

公司荣誉：

1."职前教育网络学堂"被认定为"联合国青年就业网络中国示范项目"；

2."职前教育网络学堂"被评为首届"中国教育信息化建设优秀奖"；

3."职前教育网络学堂"荣获2005年清华大学优秀教学软件评选一等奖；

4. 公司获"2005中国最具发展潜力100强企业"称号；

5．"职前教育网络学堂"荣获2006年清华大学教学成果评选一等奖

6．公司2006年获财政部专项基金支持；

7．公司获"Intel软件合作伙伴"支持；

 

公司理念：

我们的使命：让每个青年都能享受最优质的职业发展服务。

我们的任务：提高青年就业力和职业发展力，推进社会进步与和谐。

我们的观念：客户至上、以人为本、创造价值、服务社会。

我们的精神：真诚、创新、协作、奉献、卓越。

我们的信念：

--社会的文明和进步需要先进的职业发展教育！

--互联网正在也将持续改进青年的职业发展状态！

我们的信条：

--为客户提供优质产品与服务（为客户负责）。

--为员工提供持续改进的发展条件（为员工负责）。

--为社会尽一个有责任感的公司的责任（为社会负责）。

--为股东创造合理的投资回报（为股东负责）。

 

岗位招聘要求

1.职位名称：营销副总监（1人）

职位描述：

1、负责所管理区域销售队伍的建设和管理；
2、制定区域内市场拓展策略与计划；
3、协助团队完成各大区域的销售总目标；
4、有效的管理、组织、协调所辖区域的销售工作。
任职条件：
1、MBA学历，具有销售渠道的建立和管理能力；
2、四年以上销售及管理工作经验；
3、勤奋、具有强烈的上进心，能适应出差；
4、沟通能力强，有责任心，大局意识强；
5、具有强烈的团队意识，具有较强的团队管理能力；
6、有国内外知名品牌企业从业经验者优先；

注:应届毕业生解决北京户口，公司提供富有挑战性的福利待遇和发展空间。

 

2.职位名称：销售经理（1-2人）

职位描述：
1、负责公司产品的区域销售及管理工作，完成公司下达的任务；
2、负责区域团队建设和管理工作。
任职条件：
1、MBA学历，具有销售渠道的建立和管理能力；
2、三年以上销售工作经验；
3、勤奋、好学、能适应出差；
4、沟通能力强，有责任心，机敏灵活；
5、有较清晰的职业生涯规划；
6、团队意识良好，有较强的管理能力；
7、有学生工作经验者、有教育行业工作经验者、有国内外知名品牌企业从业经验者优先。

注: 应届毕业生解决北京户口，公司提供富有挑战性的福利待遇和发展空间。

3.职位名称：市场经理（1人）

职位描述：全面负责公司市场工作。

任职要求：
1． MBA学历，具有销售渠道的建立和管理能力；
2． 三年以上市场推广工作经历；
3． 志存高远、胸怀博大 ；
4． 卓越的创新意识和创造能力；
5． 突出的语言表达能力，擅长演讲；
6． 良好的团队管理能力 ；
7.  对组织和管理大型活动富有经验；
8． 对互联网行业有深刻而独到的见解；
9． 有著名互联网公司相关工作经历和在校主要学生干部经历的优先。
注: 应届毕业生解决北京户口，公司提供富有挑战性的福利待遇和发展空间。

 

4.职位名称：渠道经理（1人）

职位描述：

1.负责公司渠道建设的体系及方法制定；
2.负责指导销售人员进行渠道资源的整合；
3.负责整体渠道资源的管理；
4.负责策划相关市场活动并组织实施；
5.负责收集市场信息，整合项目及公司资源；
6.负责结合渠道资源开拓市场；

职位要求：

1.MBA学历，具备3年以上渠道开发及管理经验；

2.具备丰富的渠道开发及管理经验，有从事高校渠道建设经验者优先；
3.对高等教育行业熟悉；
4.具有丰富的市场活动策划及实施经验，有成功案例；
5.能准确把握市场信息，捕捉市场机会；
6.有丰富的商业谈判技巧，善于沟通；
7.富有责任心、富有激情与创意，良好的团队合作精神；
8.能适应出差要求。

注: 应届毕业生解决北京户口，公司提供富有挑战性的福利待遇和发展空间。

5.总经理助理（1人）

职位描述：

协助总经理开展日常经营管理工作。

任职要求：

1．MBA学历；

2．良好的组织协调能力，团队管理能力强；

3．良好的语言表达能力，英语流利优先考虑；

4．热爱互联网行业，对职业发展教育有一定的理解；

5．有院校级以上主要学生工作经验；

6．有知名互联网类公司同类工作经验的优先。

注: 应届毕业生解决北京户口，公司提供富有挑战性的福利待遇和发展空间。

 

简历投递邮箱：timeshonor@ 

(注：邮件格式-附件简历；邮件名称-MBA+姓名+职位+学校)

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