四川省华蓥市人事局 华蓥市教育局

为适应我市教育事业改革和发展的需要，加强教育系统人才队伍建设，根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉》（川人发[2006]9号），中共华蓥市委办公室、华蓥市人民政府办公室《关于印发〈华蓥市事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的通知》（华委办发[2006]7号）精神，决定面向高等师范院校招聘高中教师，现将有关信息公告如下。

一、招聘原则

（一）贯彻德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持工作需要，学用统一、专业相应的原则。

二、招聘专业、名额

三、招聘对象及条件

（一）报考对象：2009年高等师范院校应届优秀毕业生。

（二）报考条件：

1、具有履行职责的身体条件。

2、全日制普通高等师范院校相应专业本科及以上学历，且具有高中教师资格证书，年龄30岁以下（截至2009年8月31日）。

3、在受党纪政纪处分期内或受过刑事处罚的，正在接受组织审查尚未做出结论的，有犯罪嫌疑尚未查清的，主要专业课程（与报考专业直接有关的）有补考的人员均不予报考。

四、考试报名及资格审查

（一）考试报名时间：2009年4月15－17日。

（二）报名地点：华蓥市教育局政工股（联系电话：0826－4821967）。

（三）报名办法：①交近期同底免冠1寸照片3张（照片背面写清本人姓名，黑白彩色不限）。②须持本人有效居民身份证、学生证、学校毕业生就业指导办出具的证明原件及复印件、自荐材料。每人限报一个职位。

（四）开考条件:报考人数与招聘计划人数的比例不得低于3：1，若达不到上述比例将相应减少直至取消招聘计划。

（五）资格审查：报考者须如实填写《华蓥市教育系统公开招聘教师资格审查表》，由市教育局、市人事局进行资格审查。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料的，市教育局、市人事局有权取消报考者的考试资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

五、考试

考试方式：采取笔试、面试相结合的方式。

（一）笔试（总分100分）

笔试内容：教育学、心理学及相应专业知识。

笔试时间：2009年4月29日。

笔试地点：见准考证。

笔试成绩可于笔试后两天在华蓥市教育网、华蓥人才网上查阅。

（二）面试（总分100分）

按照面试人数与招聘人数3：1的比例，根据各位考生的笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员（若最后1名笔试成绩相同，则一并进入面试）。

面试时间、地点：将在华蓥市教育网、华蓥人才网上公告。

（三）总成绩构成

总成绩满分为100分，由笔试成绩和面试成绩两项构成，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。

六、体检及考核

根据考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检、考核人员，若总成绩相同则以面试成绩高者进入体检考核，严格按照有关规定组织体检、考核，因体检、考核不合格出现的缺额，依次递补。（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。

考核以审查个人人事档案为主。考聘人员须在规定的时间内将档案送到华蓥市教育局。所有在规定时间内没有提供档案者，视为考核不合格，不予聘用。

七、公示

凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员予以公示，公示期限为7天。公示期间被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。

八、聘用

根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，经考试、体检、考核合格及公示无异议者，与用人单位签定聘用合同，实行聘用制管理，由市人事局办理相关聘用手续。

九、纪律与监督

凡弄虚作假的参考人员，一经查实，一律取消考试或聘用资格。监督电话：0826-4839019、0826-4821967。

十、考聘经费

按照川价费〔2003〕237号文件规定：收取笔试报名费50元/人，参加面试的人员收取面试费80元/人。体检费另行收取。

十一、本实施方案由华蓥市教育局、华蓥市人事局负责解释，咨询电话：0826-4821967、 0826—4821896。

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                  二00九年三月二十七日