永康市人口和计划生育局

    

 
为满足我市各镇街区计划生育服务中心补充工作人员需要,决定公开招聘政府买服务工作人员10名。现将有关事项公告如下：
    一、招聘计划、对象和条件
    此次人口和计划生育局计划招聘镇街区计划生育服务中心工作人员10名。要求女性，年龄30周岁以下（1979年4月1日以后出生），临床医学、妇幼、中西医结合、计划生育专业，中专及以上文化程度（正式院校毕业），拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、工作责任心强、身体健康的永康户籍人员（以2009年3月31日的户口所在地为准）。
    二、待遇保障
    由用人单位与其签订劳动合同。试用期间发给试用期工资880元/月。试用期满后，基本工资1100元/月。聘用期间，招聘人员的年总收入与上一年度本市职工平均工资水平相当，并按照企业职工标准，为其办理养老、医疗、失业、工伤和女工生育等各类社会保险，单位承担部分由市财政负担。

三、报名的有关事项
    1：报名时间：2009年3月31日8：30—17：00时止。

2：报名地点：市人口和计划生育局会议室（行政中心9楼）。

3：报名方式：采用现场报名。报考者持学历证书、身份证、户籍证明及相关证明材料等原件和复印件各1份，1寸免冠近照2张，报考费40元。
    4：报名人员应对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名人数不足所招聘职数2.5倍的，按比例核减招聘计划。

5：报考人员凭本人身份证和报考费收据，于2009年4月14日8：30—17：00到市人口和计划生育局办公室领取准考证，逾期不领者作自动放弃处理。
    四、笔试及面试

考试分笔试和面试，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

笔试内容为《综合基础知识》，满分为100分，具有执业助理医师资格的在笔试成绩基础上另加5分，笔试实行闭卷考试。

笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：2比例确定面试对象。面试成绩满分为100分。

五、体检及考察

面试结束后，按笔试总成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），从高分到低分按招聘职位计划数的1∶2比例参加体检。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）执行。体检合格后，按招聘职位1∶1进行考察。

考察工作按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）的有关规定进行。

六、聘用程序及办法

体检、考察合格后，在入围人员中根据总成绩从高分到低分按照1∶1的比例确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响招聘的，给予办理招聘手续。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

招聘的政府买服务工作人员，由所在单位实行劳动合同管理，合同一般三年一签。在合同期内，其人事关系、档案等统一由市人才交流中心代理，其党、团组织关系应迁至所在单位。对连续两年考核不称职或其他不合格情况的，按照合同规定予以解除或终止。

七、招聘工作的监督

招聘工作由市纪委监察局、市人事劳动社会保障局监督。

八、其他事项

准考证、笔试和面试成绩、体检、考核和聘用结果等有关事项将在永康人才网（ww***com[点击查看]）上公布，不再电话通知。

                              永康市人口和计划生育局

                                     二OO九年三月二十四日