
此信息由昆明农业大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者昆明农业大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
|
||
信息来源: 发布时间: [2009年03月30日 11:11 ] | ||
云南民族村2009年招聘简章 云南民族村是弘扬和展示云南25个少数民族优秀民族文化的窗口,是国家AAAA级旅游景区。自1992年建成对外开放以来,始终把“传承民族文化、引领人文欢乐”作为企业的核心价值观,把“创造快乐的产品、营造快乐的氛围、体验快乐的风情、提供快乐的服务”作为企业的最终使命。 云南民族村经过十多年的建设发展,先后建成并开放了25个少数民族村寨,真正形成了一个以观光游览、大型活动、休闲娱乐、饱览民族文化风情为主的主题景区,具有良好的品牌形象,在国内外享有较高声誉。 随着企业的持续健康发展,景区经营业绩不断提升,市场竞争力和企业影响力不断增强,企业的经济效益和社会效益不断提高,企业经营情况良好,市场运作稳健,经营规模不断扩大。根据企业发展的需要,现诚聘有志于传承、挖掘、保护和发展云南各少数民族优秀文化的优秀民族青年,与企业携手共进,共同投身于云南各少数民族文化的传承和发展工作中,在企业广阔的职业舞台上不断成就传承文化的梦想! 2009年春季,云南民族村拟向社会公开招聘民族文化演艺人员及企业管理相关岗位人员100余人。具体招聘职数、待遇及招聘条件如下: 一、 招聘部门、岗位、人数及岗位素质要求 文化展示部(村寨职业民族文化展示人员) 歌舞乐展演 28人 年满16—22周岁,身高:男173cm以上,女163cm以上,初中以上文化,形象较好,民族气质浓,身材均称。(具备特殊技能者,条件可适当放宽)。具备一定的本民族舞蹈表演基本技能和基础,能够演唱本民族民间歌曲,能演奏本民族1-2件代表性的民间乐器,同时具备一定的舞蹈编排能力者优先录用。 民族主持讲解 9人 年满16—22周岁,身高:男173cm以上,女163cm以上,初中以上文化,形象较好,民族气质浓,身材均称。(具备特殊技能者,条件可适当放宽)。了解本民族知识及民族历史,具备民族文化、民族竞技及节目主持的基本要求及发展潜质,可塑性较强。 民族绝技 4人 年满16—22周岁,身高:男173cm以上,女163cm以上,初中以上文化,形象较好,民族气质浓,身材均称。(具备特殊技能者,条件可适当放宽)。了解并能表演展示本民族传统绝技,如:傈僳族传统表演节目“上刀山,下火海”、苗族爬花杆,掌握并会写纳西东巴文化。 手工技艺 6人 年满16—22周岁,身高:男173cm以上,女163cm以上,初中以上文化,形象较好,民族气质浓,身材均称。(具备特殊技能者,条件可适当放宽)。擅长本民族代表性的手工刺绣、纺织、织布、竹器编制、民族小吃制作等技能,同时,善于经营,并能用汉语与游客交流者优先录用。 特殊岗位 4人 年满16—22周岁,身高:男173cm以上,女163cm以上,初中以上文化,形象较好,民族气质浓,身材均称。(具备特殊技能者,条件可适当放宽)。擅长傣族织布,织包及经营活动,能用汉语与游客交流,45岁以下(1名);会演唱哈尼族古歌及演奏本民族乐器,50岁以下(1名);擅长拉祜族竹器编制,能吹芦笙,45岁以下,用汉语与游客交流;具备阿昌族传统打刀技能和种植农作物的技能,45岁以下(1名);,能制作普米族酥里玛酒,45岁以下(1名);黯熟本民族祭祀活动,并能够熟练展示及讲解。 节目主持 2人 年龄 16周岁—30周岁,身高:男主持170cm以上、女主持160cm以上,大专以上学历,持有普通话一乙以上等级证书,有一定英语口语能力,了解和掌握云南各少数民族风情及文化艺术知识,有两年以上播音和主持经验。 灯光音响师 1人 男性,年龄16周岁—35周岁,身高 165cm以上,大专以上学历,具备相关学历证书或履职资格证,电工(操作)证,有相关工作三年以上经验。 市场营销部 营销人员 2人 1、本科以上学历,40岁以下,男女不限;2、具备一定的交流沟通和销售技巧,懂商务礼仪;3、具备相关领域客户的维护与拓展能力. 4、能独立跟进业务全程,熟悉旅游市场业务5、具有硕士学位者优先录用。 平面美工设计 2人 1、本科以上学历,40岁以下,男女不限,美术广告或相关专业毕 业; 2、具备良好的设计理念和扎实的美术功底,思维活跃,富有创造性; 3、能独立完成平面设计,广告表现感染力强,有出色的创意表现能力和色彩运用力; 4、熟练运用CorelDraw、Photoshop、Illustrator等平面设计软件。 安全保卫部 检票员 2人 性别不限,男身高173cm,女身高163cm以上,18-25岁,初中以上文化,身体健康,普通话流利,能上夜班。 保安人员 17人 男性,身高175cm以上,18-22岁,身体健康,初中以上文化,五官端正,普通话流利,政治可靠,法制观念强,作风正派,工作责任心强,热爱保安服务工作;熟悉一定的民族文化和旅游知识,退伍军人或有保安证者优先。 经营管理部 经营人员 9人 男女不限,身体健康,五官端正,形象较好;初中以上学历,普通话较好,有一定的语言表达能力和沟通能力;能适应云南民族村工作特殊要求,节假日需加班,开展夜间活动需上夜班。 高原艺术团 专业舞蹈演员 5人 年龄16-25周岁,男:身高178-182cm、体重60-65kg,女:身高165-170cm、体重48-52kg,大专以上学历,业务技能较强,学习舞蹈表演专业3年以上,掌握2种以上云南民族民间舞蹈或民族乐器,并有一定的艺术理论基础。 女子骑巡队 骑巡队队员 2人 女性,身高168cm以上,年龄18-20岁,中专以上学历,五官端正,身体素质良好,自身整体协调能力强,对马匹习性有一定的了解者优先。 总经理办公室 办公室文员 1人 年龄35岁以下,男性,本科以上学历,并取得学士学位,有一定办公室工作经验,工作认真、责任心强,有较好的写作功底及文字表达能力。具有较强的沟通能力、解决问题的能力,工作责任感、敬业精神。硕士优先录用。 服务中心人员 1人 年龄20—25岁之间,女性,大专以上学历,身高:165cM以上,仪表端庄、 形象气质佳、普通话二级甲等以上、通过英语四级(五级者优先),具备较强的沟通过能力和灵活处理问题的能力。 人事培训部 人力资源管理人员 1人 男性,人力资源管理或相关专业本科以上学历,并取得学士学位(硕士 优先),35岁以下,热爱旅游服务业,了解和掌握一定的民族文化知识,熟悉掌握人力资源管理方面的计算机操作技能及各种办公软件;熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家劳动人事相关法规政策;具有较强的沟通能力及解决问题的能力;具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实守信、性格开朗,团体合作意识及服务意识强人力资源管理专业毕业,有过企业人力资源管理方面的工作经验者优先。 导游部 景区导游人员 6人 年满18—22周岁,女,165cm以上,大专以上文化,形象气质佳,英语2人,日语2人,韩语2人,旅游专业毕业,持国导资格证者优先。 二、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导和党的民族政策,热爱祖国,团结友爱,勤奋敬业; 2、性格开朗、热情好客、自信乐观、有亲和力、形象气质佳、无犯罪记录,身体条件符合国家相关从业要求。 3、能认同并践行“传承民族文化、引领人文欢乐”的企业文化理念,自觉遵守企业规章制度,并维护企业利益和团队形象; 4、热爱本民族传统文化,有志于从事旅游业和文化事业,会讲本民族语言(特殊民族除外),并能用普通话与游客沟通,为人正直,诚实守信; 5、具有特殊表演及展示技能、富有工作激情,能够独立完成展示任务,并在传承和展示中起到主导作用者优先录用,薪酬面议。 6、村寨展示人员具有下列任何一项展示技能并能兼顾另一项者(具备两项以上者在年龄、身高、学历可适当放宽): ⑴具备本民族舞蹈表演相当的功底和基础; ⑵能够出色演唱本民族民间歌曲; ⑶能够完整演奏本民族1—2件代表性的民间乐器; ⑷了解和掌握本民族风土人情和民族文化有关知识,且能用 普通话形象生动地讲解; ⑸黯熟本民族代表性的体育竞技、工艺制作、祭祀程式一二项且能进行精彩展示者。 三、工资及福利待遇 村寨民族员工一经录用,正式签订劳动合同,无试用期,经考核直接确定星级,享受相应星级工资待遇,享受企业员工相同岗位福利待遇,参加社会保险。 其他岗位员工一经录用,办理相关入职手续,同时签订劳动合同,试用期一般3个月(试用期含在劳动合同期内),试用期间,经考核达不到录用条件者,将给予解除劳动合同;试用期满,经考核达到岗位要求,给予转正,双方继续履行劳动合同,享受企业员工同等福利待遇,参加社会保险。 幸运地被企业录用员工,企业将给予提供各类综合性的培训提升机会和充分发展自我的平台及空间,在这里,将会感受到一种团结、和谐、人本的氛围及人性的充分被尊重,是个人实现人生价值的芳草地,也是员工从就业向职业化发展的最佳选择,薪酬待遇也将随着企业的发展逐年得到提高,特殊岗位薪酬待遇面议。 四、具体时间计划 1、信息发布:(3月23日-4月8日),分别在《春城晚报》、《云南日报》、《昆明日报》、云南民族村网站、人才市场发布招聘信息,同时,在民族青年集聚的10个地州通过电视分批次进行4-6次信息发布。 2、昆明地区报名截止时间:自信息发布之日至2009年4月8日下午5点前止 报名采取电话报名、网上报名、传真报名、邮寄报名等方式。 各地州报名时间待定。 云南民族村网址:ww***.cc[点击查看] 联系电话:0871-4310262 0871-4311151 0871-4311108(传真) 联 系 人:汪先生 13708411175 谢女士 13708722970 通讯地址:昆明市滇池路1310号云南民族村人事培训部 邮 编:650228 3、资格审查及面试(2009年4月10日 -4月15日) (1)云南民族村人事培训部及相关用人部门对报名者的条件进行登记、汇总及审查甄选,提出符合条件者人员名单,名单将在云南民族村网站上公布或电话通知本人。 (2)由云南民族村人事培训部及用人部门对应聘每个岗位人员进行面试(一些部门所招聘人员还可以采取考试的方式),由人事培训部及用人部门共同制定面试题目,内容主要围绕民族文化知识、经营管理能力、个人技能、歌舞表演技能、旅游知识、职业道德、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌等。 面试计划在昆明市区及各地州分别组织: 昆明面试时间为2009年4月10日-15日。 面试地点:云南民族村 各地州具体面试时间待定。 4、确定人选(2009年4月15-日-19日) 应聘人员的面试成绩,根据岗位职数由高到低分数录取,并通知被录用人员,办理相关入职手续,签订劳动合同,同时,集中安排岗前培训。 五、应聘人员需提供以下证明: 1.中华人民共和国居民身份证; 2. 经县或市级卫生防疫部门体检合格,所出具的体检报告及签发的《健康证》; 3.乡镇计生办出具的流动人口婚育证明(未婚证明); 4.毕业证书(学历证)。 5.个人简历,照片两张(全身照1张,5分照1张) 附则:本简章2009年4月8日下午17点以前有效。 附表:云南民族村员工招聘登记表 云南民族村 2009年3月23日 |
||
【打印此页】 【关闭窗口】 | ||