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安徽省含山县职教中心、高级职业中学

(全职,发布于2009-03-31) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:2009招聘
  • 信息来源:江苏大学
说明:

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安徽省含山县职教中心、高级职业中学专业课教师招聘信息

   经县编委同意,含山县职教中心,含山县高级职业中学公开招聘专业课教师,现就有关事项公告如下:

一、选招职位及名额

    县职教中心 含山县高级职业中学
机械设计制造及自动化 1 1
电子信息工程
或电子信息科学与技术
1 1
服装设计与工程 1  
护理   1

二、招聘范围对象及条件
1、招聘范围对象为全日制普通高校毕业生(含2009届)
2、招聘条件
必备条件:遵纪守法,热爱教育br事业,具有敬业精神和良好的思想品德,身体健康。
基本条件:
① 机械设计制造与自动化、电子信息工程、电子信息科学与技术专业需应、历届本科以及以上学历。
② 服装设计工程、护理专业需应、历届本科及以上学历。
③ 需具备一定的实际操作技能。
④ 年龄在28周岁一下。
三、招聘程序及方法
1、面试
面试时间:2009年4月6日至4月10日。
面试工作由含山县职教中心和含山县高级职业中学共同组织实施。应聘人员在规定时间到含山县职教中心接受面试。联系电话:0565—4332782。
2、报名
报名时间:2009年4月6日至4月10日。
应聘人员凭面试学校介绍信到含山县教育局人事股报名。机械设计制造及自动化专业、电子信息工程的应聘人员只能选择报考一所学校。 报名时需提交的证件和材料:
① 学历证书(今年的毕业生可凭学校出具是2009届毕业生并同意报考的证明替代)、身份证原件和复印件各一份;
② 经高校签章的《高校毕业生就业推荐表》和自荐材料;
③ 本人近期正面免冠二寸同底彩色相片3张;
④ 填写报名登记表并作诚信承诺。
3、交费
按照省物价局、财政厅皖价费【2006】226号文件规定:笔试收费45元/人(报名时缴纳)。
4、初审
报名结束后,将对报名人员资格进行初审。初审符合条件者,4月16日、17日到含山县职教中心领取准考证。各职位报名和考试人数原则上必须构成竞争。资格审查贯串于全过程,一经发现弄虚作假,随时取消报名、考试和聘用资格。
5、笔试
时间:2009年4月18日上午,具体时间地点《准考证》。
内容:各专业的专业课知识,卷面分值100分。
报考人员在同一专业内竞争。笔试成绩揭晓后及时公布。
6、公示
二、招聘范围对象及条件
1、招聘范围对象为全日制普通高校毕业生(含2009届)
2、招聘条件
必备条件:遵纪守法,热爱教育事业,具有敬业精神和良好的思想品德,身体健康。
基本条件:
① 机械设计制造与自动化、电子信息工程、电子信息科学与技术专业需应、历届本科以及以上学历。
② 服装设计工程、护理专业需应、历届本科及以上学历。
③ 需具备一定的实际操作技能。
④ 年龄在28周岁一下。
三、招聘程序及方法
1、面试
面试时间:2009年4月6日至4月10日。
面试工作由含山县职教中心和含山县高级职业中学共同组织实施。应聘人员在规定时间到含山县职教中心接受面试。联系电话:0565—4332782。
2、报名
报名时间:2009年4月6日至4月10日。
应聘人员凭面试学校介绍信到含山县教育局人事股报名。机械设计制造及自动化专业、电子信息工程的应聘人员只能选择报考一所学校。 报名时需提交的证件和材料:
① 学历证书(今年的毕业生可凭学校出具是2009届毕业生并同意报考的证明替代)、身份证原件和复印件各一份;
② 经高校签章的《高校毕业生就业推荐表》和自荐材料;
③ 本人近期正面免冠二寸同底彩色相片3张;
④ 填写报名登记表并作诚信承诺。
3、交费
按照省物价局、财政厅皖价费【2006】226号文件规定:笔试收费45元/人(报名时缴纳)。
4、初审
报名结束后,将对报名人员资格进行初审。初审符合条件者,4月16日、17日到含山县职教中心领取准考证。各职位报名和考试人数原则上必须构成竞争。资格审查贯串于全过程,一经发现弄虚作假,随时取消报名、考试和聘用资格。
5、笔试
时间:2009年4月18日上午,具体时间地点《准考证》。
内容:各专业的专业课知识,卷面分值100分。 报考人员在同一专业内竞争。笔试成绩揭晓后及时公布。
6、公示
按笔试成绩分专业从高分到低分确定招聘人选。若成绩并列则按届别早的、学历高的、年龄大的(以身份证为准)为先排序。对招聘人选进行公示,公示时间为一周。
7、签约
招聘人选在规定时间内持《就业协议书》到招聘学校办理签约手续。历届毕业生无《就业协议书》的、则按引进人才的方法办理手续。在规定时间内未办理签约手续的作自动放弃处理,顺延替补。
8、复审
历届毕业生签约后30日内将人事档案寄含山教育局人事股,应届毕业生毕业后必须交毕业证原件和档案,有关部门将对签约人员资格进行复审,不等资格的取消录用资格。
9、聘用
聘用人员试用期为一年,执行国家现行工资标准,试用期满经考核合格后办理转正手续;非师范类的聘用人员应在两年内取得中等职业学校教师资格。
四、组织领导
招聘工作在县高校毕业生就业工作领导下,由含山县人事局、教育局共同组织实施,县监察局全程参与监督。

[2009-3-31 14:13:25]



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