萧山区

为提高我区中学教师的高学历比例，加强高中教师队伍建设，全面提升教育教学质量，决定面向社会公开招聘中学教师9名。

一、招考对象

1.萧山生源近三年（2007-2009）取得普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生；

2.语文、数学、英语类相关专业的毕业生[语文类相关专业为：中国语言文学（0501）、新闻传播学（0503）、课程与教学论（语文方向）；数学类相关专业为：数学（0701）、课程与教学论（数学方向）；英语类相关专业为：英语语言文学（050201）、课程与教学论（英语方向）]。

二、招考条件　　

1.热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策；

2.身体健康，作风正派，遵纪守法，品行端正；
    3.未受过党纪、团纪或行政（校纪）处分；
    4.年龄在30周岁以下（1979年1月1日以后出生）。

三、招考名额

语文学科4名、数学学科3名、英语学科2名，共9名。  

四、报名事项

1.报考规定

报名人数与录用指标之比不足1.5∶1时（录用指标在2名及以下的学科按不足2∶1控制）, 录用指标相应减少或所招职(岗)位停止招聘。

2.报名要求

符合报考条件的对象于2009年4月7日-4月8日（逾期不候）到萧山区教育局四楼会议室报名。报名时须按要求填写《萧山区教育局2009年公开招考硕士研究生报名表》，上交近期一寸免冠正面照片2张，缴纳考试费每人40元。

五、考试和考核
　　1.笔试

笔试安排在2009年4月中旬（具体以准考证上公布时间为准，准考证凭身份证和考试费发票到区教育局组织人事科领取，时间另行通知）。笔试内容为学科专业知识，其考试范围为普通高中相关学科原课程的教学内容；笔试时间为语文学科2.5小时，其它学科2小时。各学科卷面满分统一为100分，理论考试成绩按50%计入总成绩。
　　2.面试
　　面试时间为4月中下旬。根据招录人数和笔试成绩，按1∶1.5的比例确定面试对象。面试不分学科专业，主要考核举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力、技能技巧等六个方面的内容。面试满分100分，按50%计入总成绩。

3.体检
　　根据笔试和面试成绩，各学科从高分到低分确定语文5名、数学4名、英语3名考生参加体检。体检参照浙江省国家公务员录用体检标准执行。

4.考核
　　（1）考生提供相关证件：本科和研究生学历的毕业证书原件和复印件（应届生学校证明原件）、就业协议书原件和复印件（已就业者，凭单位同意报考的证明原件）、户口簿原件和复印件或公安部门户籍证明原件；

（2）应届毕业生在校表现证明；往届生除了考核在校表现外，还要考核毕业至今的表现情况证明。

六、公示和录用

经过笔试、面试、体检和考核，对拟录用的毕业生进行公示。公示范围为萧山人事编制网、萧山人才网、萧山教育网，公示时间为7天。如发现有不符合条件或弄虚作假的，取消录用资格，缺额人员在体检合格人员中从高分到低分依次递补。

同意录用的人员持《报到证》和《就业协议书》到区教育局组织人事科办理有关录用手续，并统一实行人事代理。

其它未尽事宜由区教育局组织人事科负责解释。联系电话：82621525，82627195。

 

 

杭州市萧山区人事局

　　　　　　　　　　　　　　     　　杭州市萧山区教育局

                                     二○○九年三月二十七日