为进一步优化昌乐县人才结构，加快“工业化、城市化、农业现代化”战略实施，促进全县经济和社会事业又好又快发展，根据《关于机关、事业单位补充科级以下工作人员实行考选制的意见》（乐组发[2007]12号）的有关规定，2009年度昌乐县事业单位(含教育、卫生)面向全国招收硕士及以上高层次人才和具备相应执业资格的急需人才100名。现将有关事项公告如下：
一、招收条件
1、高层次人才。全日制普通高等院校硕士及以上毕业生；年龄30岁以下（1979年3月31日以后出生）；
2、专业技术人才。具有全日制本科及以上学历并具有相应的执业资格（注册会计师、注册建筑师、注册规划师、注册造价师、执业医师、执业护师、执业药剂师、通过全国司法考试取得资格）；年龄35岁以下（1974年3月31日以后出生）；
3、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
4、遵纪守法，品行端正；
5、身体健康。
二、计划及安排
1、录用的全日制普通高等院校硕士及以上毕业生，根据所学专业和单位需求情况，安排到相关事业单位工作。
2、⑴注册会计师、注册规划师、注册建筑师、注册造价师，录用后安排到相关单位；
⑵通过全国司法考试取得资格的人员，录用后安排到相关单位。
3、具有执业医师、执业护师、执业药剂师资格的全日制本科及以上人员，录用后安排到卫生系统相关单位。
三、招收程序和方法
招收工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、录用等步骤和程序进行。
（一）报名及资格审查
报名时间：2009年4月1日—5月31日（上午8:30---11:30下午14:00---17:30）
报名地点：山东省昌乐县人事局（昌乐县经济开发区昌大路与科技街交叉路口）
本次招收免收报名费。
报名时需提交相关材料和一寸近期免冠同底版正面彩色照片3张，填写《昌乐县事业单位公开招收人员报名登记表》、《诚信承诺书》。相关材料主要包括：
1、往届毕业生报名材料：毕业证、就业报到证、学位证、身份证（专业技术人才考生须同时提供执业资格证书），已就业的须出具单位同意报考证明信。
2、2009届毕业生报名材料：经学校就业主管部门审核盖章的毕业生就业推荐表、身份证。
以上材料均需提供原件及一份复印件。
（二）考试
本次招收只进行面试。面试主要测试应考人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、岗位适应能力等（面试时间及地点另行通知）。
（三）体检
面试结束后组织初选人员到医院进行体检，体检标准参照《关于公务员录用体检通行标准（试行）》（国人部发[2005]1号）文件执行。体检不合格者不予录取。
四、录用程序
根据面试成绩、体检结果确定拟录用人员名单。名单统一向社会公示，公示期为7天。
公示期满无异议后，由昌乐县组织人事部门发出录用通知。录用人员接到通知后在规定时间内报到，办理录用派遣手续。超过规定时间不报到者，取消录用资格。
新录用人员试用期一年，试用期间发见习工资，期满经考核合格的，办理转正定级手续；试用期满不合格的，取消其录用资格。
整个招收工作在纪检、监察部门全程监督下由组织人事部门组织实施，并接受社会监督，保证招收工作的公开、公平、公正。如发现有违反招收工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。
监督电话：0536—6221449 中共昌乐县纪委
咨询电话：0536—6232946 昌乐县人事局
查询网站：ww***.cn[点击查看]山东高校毕业生就业信息网
ww***.cn[点击查看]昌乐县政务公众网
http：//ww***.cn[点击查看] 昌乐人事人才网
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