中山小榄村镇银行股份有限公司

招聘实习生的方案

一、   招聘的目的

1、        适应发展的需要

2、        储备人才

二、   招聘的原则

公平、公开、公正

三、   招聘方式

（一）收集简历（优秀员工，不收地区限制）。

（二）由内控稽核部对报名人员的资格进行初审。

（三）笔试:范围为计算机相关专业知识、语言表达、判断推理等。

（四）面试：成立招聘小组，行长为组长，成员为副行长、内控稽核部总经理。

（五）笔试和面试成绩各占50%，总分由高至低按1：2确定人选，最后由行办公会决定。

四、   拟招聘人数相关要求

拟招聘计算机管理人员1人，要求具有全日制计算机类专业大学本科以上学历，年龄在25岁以下。

五、   录用人员待遇

1、        每月生活费800元。

2、        单位统一租房，提供住宿，吃饭可到城建食堂或自行解决，费用自理。

3、        签订培训见习合同，不办医保、社保。半年后通过考试考核，择优录用并签订正式劳动合同，所有签订劳动合同的人员必须取得会计人员从业资格证书。

联系人：胡先生   电话：0760-22586863 手机：13924922577

邮箱：13807927836@